目录
1.区林业局X年精神文明工作总结 8
2.镇X年精神文明建设工作总结 11
3.街道X年精神文明建设工作总结 16
4.县发改委X年度精神文明创建工作总结 20
5.县人社局X年精神文明建设工作总结 24
6.乡X年度精神文明建设工作总结 28
7.县民政局X年精神文明建设工作总结 38
8.市人民防空办公室关于X年精神文明工作总结 41
9.区园林绿化局X年精神文明建设工作总结 45
X年X市统计局精神文明建设工作总结
X年,X市统计局精神文明建设工作在市、区文明委的正确指导下,在市统计局第十四届市级文明单位工作领导小组和各科(室、中心)人员的共同努力下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕市委、市政府和局党组中心工作,着力培育和践行社会主义核心价值观,统筹做好疫情防控,积极创建市级文明单位,广泛开展精神文明创建活动,建设让党中央放心,让人民满意的模范机关。一年来,文明创建工作有效带动了各项统计业务工作的高效落实,精神文明建设的丰硕成果为推动统计改革创新和X市全方位高质量发展超越、全面建成小康社会提供了强大精神力量和良好社会环境,也为我局下一届争创省级文明单位打下了坚实的基础。现将我局X年精神文明工作情况总结如下:
一、突出责任落实,夯实创建基础
局党组高度重视精神文明创建工作,把精神文明创建工作列入重要议事日程,扎实推进创建工作。
(一)组建工作机构
成立了由党组书记、局长任组长、班子成员罗施上为副组长、各科室负责人为成员的第十四届精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室,作为领导小组的日常办事机构,设在局办公室,具体负责组织、督促、考核局精神文明创建工作。
(二)健全工作机制
局党组坚持把精神文明创建工作与统计各项工作同部署、同检查、同考核,定期召开党组会研究部署精神文明创建工作。年初制定印发了《X市统计局X年精神文明建设工作要点》,用以指导和规范文明创建工作。进一步完善精神文明建设工作考核运行机制,细化考核方案,将精神文明工作情况纳入年终考评和二级绩效考核。班子成员严格落实“一岗双责”,带头参加群众性精神文明创建活动,各科(室、中心)负责人抓好本科室精神文明创建工作措施落实,形成领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的良好氛围。
(三)落实工作保障
局党组严格落实创建经费保障,根据年度工作计划将精神文明建设所需经费纳入部门预算,为精神文明工作提供必要的物资保障。定期召开全局干部职工创建工作推进会、迎检动员部署会,动员干部职工积极参与创建工作,确保创建措施的高效落实。
二、突出学习教育,提升队伍素质
我局坚持把学习教育摆在推动文明单位创建工作的首要位置,为文明单位创建提供强大的思想政治保证。
(一)强化理论武装,突出思想引领
始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想统领全局精神文明创建工作,贯彻落实市委、市政府、各级文明办决策部署。一是严格落实党组中心度理论学习制度,年初制定下发《X市统计局党组理论学习中心组X年理论学习计划》,全年党组中心组集中学习X次,开展专题研讨X次;二是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,引导干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;三是充分利用学习强国、网络干部学院等学习教育平台,定期督促未按时学习人员,营造良好的学习氛围。组织党员开展专题学习交流,认真学习《***在福建》和“X实践”系列报道,并撰写学习体会分享交流心得,全年组织全体党员集中学习X次,开展X次集中学习交流,撰写心得体会X余篇。
(二)加强素质教育,助力文明创建
一是强化社会主义核心价值观宣传教育。深化中国特色社会主义和中国梦教育,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想、民族精神和时代精神教育,将精神文明创建同党建工作有效结合,利用主题党日活动、党员教育培训、专题讲座等形式强化xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,引导干部职工大力弘扬爱国主义,集体主义。X月X日,党支部组织党员干部赴将乐县常口村参观学习,感受常口村践行“绿水青山就是金山银山”的发展变化,体会“一碗擂茶映初心”的崇高情怀。X月X日,党支部组织党员干部到永安市进行爱国主义为主题的xx教育,参观永安市抗日遗址群系列,传承红色基因,激发爱国主义情怀。二是深化移风易俗弘扬时代新风。通过开展“道德讲堂”活动不断深化“移风易俗”,引导干部职工牢固树立社会主义核心价值观,积极践行“八不行为规范”。X年分别以“致敬最美逆行者”、“绿色低碳节能减排”、“提倡厉行节约制止餐饮浪费”、“向廖俊波学习爱岗敬业精神”为主题举办X期道德讲堂活动。三是开展廉政教育筑牢思想防线。积极开展纪律教育学习,抓好经常性警示教育和日常角度管理,在节假日等重要节点组织干部职工开展廉政教育,观看警示教育片、典型案例等。X月X日,组织开展第一期“统计讲堂”,观看廉政教育片《叩问初心》之围猎之祸及邀请市xx和地方志研究室林善涛主任作X苏区的历史地位与唱响“风展红旗如画”红色品牌》专题讲座;X月X日组织部分党员干部参与法院旁听,进一步促进干部职工筑牢思想防线。
三、突出道德实践,落实社会责任
(一)常态化开展志愿服务活动。
全面贯彻落实《志愿服务条例》,将精神文明志愿服务活动与党员志愿服务活动深度结合,年初制定党员服务行动活动计划,确保每月一主题开展志愿服务活动,保持党员志愿服务活动常态长效。X年共开展“防疫有我、爱卫同行”、环境清洁、疫情防控、文明餐桌宣传、帮扶慰问、义务献血等志愿服务活动X次,参加X人次。志愿X注册X人,注册率X%,X年通过志愿X发起活动X次,截止X月X日团队志愿服务活动总时长X小时。
(二)进一步深化“好人建设”工作
积极组织干部职工参与全国道德模范评选、“我推荐、我评议身边好人”活动。结合“道德讲堂”活动组织干部职工学习道德模范先进事迹,激发干部职工争先创优意识,营造良好的干事氛围。X年积极动员干部职工参与好人投票评议活动,并及时按要求将投票结果反馈至文明办。
(三)积极组织开展“我们的节日”活动
充分利用重要节日时点,组织开展“我们的节日”系列活动。春节,组织开展节日慰问系列活动,深入社区结对帮扶贫困户、挂钩村、困难退休干部家中开展节日慰问;清明节向广大干部职工提出倡议,号召干部职工文明祭祀;重阳节组织党员到困难退休干部家中开展慰问活动。
(四)利用媒体传播正能量
一是充分利用局门户网站精神文明专栏大力宣传精神文明创建工作;二是认真组织单位网络文明传播小组,利用新华网、腾讯网、新浪网微博、博客等载体传播文明正能量,每人每月转发X条以上,并围绕当前热点话题撰写原创评论报送市文明办。
(五)开展公益活动履行社会责任。
一是做好帮扶共建。永安市青水畲族乡际头畲族村和清流县田源乡廖武村为我局挂钩帮扶村,X年局领导多次前往挂钩村开展调研指导工作,了解民情。X年,经局党组研究从统计部门预算经费补助梅岭社区共建经费X元。二是开展结对慰问。X月X日,对梅岭社区结对帮扶贫困户开展春节慰问,发放慰问金X元;三是开展爱心捐款活动。X年持续组织开展“母亲健康X+X”、见义勇为捐款活动。三是开展疫情消费扶贫。X年工会组织采购受疫情影响滞销农产品作为节日慰问品,切实履行社会责任。
X年,我局较好完成各项精神文明建设工作任务,取得一定成效。但还存在一些不足,比如文化宣传氛围不够浓厚、志愿服务活动形式单一、创建缺乏统计特色等。X年,我局将按照市、区文明办的部署要求,进一步抓实精神文明创建工作,不断提升机关文明建设水平,争创省级文明单位。
区林业局X年精神文明工作总结
X年,我局在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的指导下,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,认真落实省委X届X次全会、市委四届八次全会和区五届四次党代会会议精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,深入开展群众性精神文明创建活动。现将一年来工作开展情况总结汇报如下:
一、主要举措
(一)强化精神文明思想教育。一是认真传达学习***总书记在“不忘初心、牢记使命”总结大会上的重要讲话精神。要求干部职工要在政治建设上持续用力、工作责任上强化担当、为民服务上践行宗旨、清正廉洁上坚守底线。二是认真传达学习十九届五中全会会议精神,积极参加省委X届X次全会、市委四届八次全会宣讲会,切实把党员干部的思想和行动统一到各项重大决策部署上来。三是坚持学习制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等相关制度,集中学习X次,“一把手”上廉政党课X次,支部大会X次。四是开展“重实干强执行抓落实”和“推进转作风提效能抓落实”专项行动,切实把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。五是积极开展五星争创“先锋引领、绿美雨城”活动,增加党员活动室X个,读书园地X个,营造全局文明新风尚。
(二)提高精神文明服务质量。一是继续选派X名思想素质高的中层干部驻草坝镇顶峰村开展脱贫攻坚帮扶工作。二是加强城乡绿化美化工程,实施SX线钓鱼台、熊猫山谷等景观节点绿化项目,改善沿线旅游环境。三是切实开展林业法律法规宣传。先后组织人员深入到晏场镇、周公山镇等我区重点林区镇,发放《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》等宣传资料和图片资料,提高广大群众特别是防火和野生动植物保护意识。四是切实开展林业技术培训。相继开展了栽竹技术、森林防灭火、森林资源管理、油茶栽植、天然林资源保护、《中华人民共和国森林法》等多次业务培训,提高广大林农林业生产技术和法律知识。五是开展“重阳节”敬老慰问活动,组织职工参加工间操、公路车赛等文体活动,丰富干部职工精神文化生活。六是切实开展脱贫攻坚“大走访”活动,每月到帮扶贫困村走访不低于X次,并于X月、X月分别开展温暖慰问活动,确保“脱贫不脱帮”落到实处。X是扎实开展疫情防控工作,集中排查X余家餐饮企业和碧峰峡野生动物园,全覆盖检查X家野生动物驯养繁殖场所,张贴疫情防控告示X份、通告X余份。八是积极投身抗洪抢险活动,召集X余名党员组成突击队,深入受灾严重的草坝镇,参与清理淤泥等工作中。九是扎实推进“创卫”各项工作。通过开展专项整治活动,各“联包帮”大院环境得到了进一步改善,调动了广大群众参与创城创卫活动的积极性。
二、存在问题及下一步打算
一年来,我局精神文明建设工作开展取得了一定成果,全局干部职工的精神面貌焕然一新,“讲学习、讲政治、讲正气”的风气更加浓郁,形成了爱岗敬业、热情服务、礼貌待人的文明风气。但我局在党建示范创建、工会组织作用发挥等方面仍存在一定差距。
X年,我局将重点做好以下工作:一是开展多种多样的文体活动,发挥“工会”职能作用,促进全局凝心聚力。二是继续开展党建示范点创建工作,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,立足自身工作岗位,以林业增绿增效为抓手,把发展产业、增加群众收入作为首要任务,全力推进雨城增绿、林业增效、农民增收。三是继续加强党员干部学习教育,继续把加强作风建设作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容,持之以恒深化纪律作风建设,严格执行中央八项规定。
镇X年精神文明建设工作总结
今年,X镇在区委政府的领导下,在区文明办的指导下,以党的十九大精神、党的十九届五中全会精神为统领,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中央及省领导同志的重要批示和讲话,认真做好精神文明建设工作,为X镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将我镇今年精神文明建设工作总结如下:
一、精神文明建设工作情况
(一)加强组织领导,明确工作任务
X镇党委、政府高度重视精神文明建设工作,将其列入重要议事日程,制定了全年工作计划,明确工作任务,细化领导责任,将精神文明建设工作纳入村意识形态工作考核。成立了以党政主要负责人、机关干部、村党组织书记为成员的领导小组,将精神文明建设工作的落脚点延伸到村,形成了完整的工作网络。对各村精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,要求各村积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。
(二)加强学习教育,筑牢思想基础
镇党委中心组以深入***新时代中国特色社会主义思想理论体系,以中央、省、市、区重要会议精神为重点,制订学习计划,做到学习有准备、有内容、有主题、有调研、有总结。班子成员带队到各联系支部讲党课,结合***总书记系列重要讲话、党的十九届五中全会、省市区全会精神等内容开展宣讲和讨论。各村利用三会一课、主题党日、新时代文明实践等活动,提高党员干部的思想素质。持续做好“学习强国”、“掌上雨城”、省委市委中心组学习等平台的推广使用,制定“学习强国”考核管理办法,鼓励干部和农村党员开展学习,以党的理论知识丰富头脑,让党的政策理论占领主阵地。
(三)加强阵地建设,完善文化设施
征求和收集村民意见,积极争取人民群众对村级建制调整改革工作的支持和理解。行政村调整后,各村农家书屋、远程站点设备齐全,现有村级文化室、农家书屋。为方便村民学习科学知识,配备了图书管理员,制定管理制度,确保农家书屋定时开放,最大限度地为村民提供服务。清理文化站设施设备,争取上级支持,增加室外健身器材,维修和规范文化站建设,做好X个市级文明村和X个区级文明村复查工作。依托枫木村关爱活动室、文化站、“儿童之家”等阵地,争取一批儿童图书、益智玩具、文体器材等,丰富文化生活资源。
(四)精心组织,推动精神文化活动开展
1.开展未成年人思想道德建设工作。开展摸底调查,掌握困难青少年底数,开展“暖冬关爱”行动。开展残疾儿童送教活动,X中心校X名教师组成X个工作小组,分别对无法到学校就读的残疾儿童进行送教和走访。在X中心校开展《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法制宣传。先后在中心校开展宣讲活动X次,受教育家长、学生达X多人次,深受家长、学生的喜爱。组织开展xx国史、社会主义核心价值观学习活动,为广大青少年了解历史、国情、政治、社会搭建了平台。
2.弘扬文明,践行核心价值观。倡导文明新风,大力弘扬“孝德”中华传统美德和社会正能量,在X年春节联欢会表扬了X年孝子贤媳X名、最美家庭X户、文明之星X名。先后共举办食品安全、厨师培训、小儿推拿、中药材种植等各类培训班X多次,开展农民夜校X多场,播放坝坝电影X多场,培训人数达X多人次,发放农业、科技等科普宣传资料X余份。根据农事需要,组织村民到名山、中里等雷竹及茶产业发展比较突出的地方参观学习,吸取先进经验,为农村产业结构调整奠定了基础。推进乡村振兴,大力开展人居环境整治,实施垃圾分类和厕所革命,促进村民文明素质和村庄文明程度提高。
3.组织开展“我们的节日”群众文化活动。在春节举办的联欢会期间,邀请幼儿表演《中华孝德》,弘扬中华优秀传统文化,营造了良好氛围。利用“春节”、“端午”、“重阳”等节日,结合各村实际开展老年人免费体检、文艺表演,加强对爱国主义、感恩意识和思想道德教育。以“中华经典诗文诵读”、“耕读筑梦家乡”等活动为重点,学习传统文化,组织党员重温入党誓词,组织学生做一份手抄报、出一期黑板报、上一堂法制课等,努力营造良好的社会环境。
4.助力卫生城市创建工作。开展社会治安综合治理、“严打”整治、校园经营秩序整顿等活动在校园周边X米范围开展校园周边治理,重点检查了学校周围有无KTV、游戏厅、网吧等扰乱学生教学环境的场所,在赶集、周五期间的重点时段,对接送学生车辆进行证件检查和超载检查,为青少年健康成长营造了安定和谐的外部环境。重点对X线、高速路口、农贸市场、河道等区域开展卫生整治,引导村民养成良好的卫生习惯,爱护公共环境。
二、目前存在问题
回顾今年以来的工作,我们虽然做了大量工作,但与先进镇、街道相比还有一定差距,具体如下:一是部分村干部对精神文明建设工作不够重视,创新不足,结合点不够,活动开展较少,效果不明显。二是村集体经济比较薄弱,没有足够的经济实力完善设施、购置器材、配套活动设施,不能满足群众精神文化生活需要。
三、下一步工作打算
1.加强队伍建设。加快建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强志愿者队伍建设,不断提高社会正能量引导和宣传能力。组织文艺队,丰富老百姓文化生活。
2.助力创城工作,提升村容村貌。确保村容村貌整洁卫生,大力加强农村环境整治,引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑、住宅与畜禽圈舍混杂等问题,教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识,逐步养成科学、健康、文明的生活方式,努力实现村容整洁。
3.坚持两手抓,促进社会事业全面发展。开展移风易俗宣传、思想道德教育和感恩教育,继续开展“文明家庭”等评选,树立正确的人生观、价值观,不断优化社会风气。加强监督检查,净化农村文化环境。加强综合治理,发现好人好事,及时予以表扬,及时制止危害社会的坏风气。继续做好未成年人思想道德建设,切实维护好未成年人合法权益。
街道X年精神文明建设工作总结
今年以来,X街道在区委、区政府的领导下,在区委宣传部的具体指导下,深入贯彻学习党的十九届四中、五中全会精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路,大力加强精神文明创建工作,现将有关工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)提高认识,加强组织领导。
一是及时调整充实精神文明建设领导小组,由党工委书记任组长,分管领导任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量;二是强化责任机制,狠抓督查落实。党工委、街道办把精神文明建设纳入重要议事日程。
(二)强化学习,提升干部群众整体素质。
广泛开展社会主义核心价值观宣传。在街道全覆盖开展社会主义核心价值观宣传。全面开展党的十九大、党的十九届四中、五中全会、省委X届X次全会和市委四届八次全会精神等各类宣讲活动X余次,以党的先进理论知识武装干部群众思想,有力促进了中央、省、市、区会议精神落地;加强典型事例的宣传报道,以典型引领社会道德新风尚,强化公民道德建设;大力开展诚信建设,增强诚信意识。引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,营造良好信用环境。深入贯彻落《公民道德建设实施纲要》,积极开展社会主义核心价值观、荣辱观宣传实践活动。
(三)持续深化各类精神文明创建活动。
以各类创建活动为基础,深化群众精神文明建设工作,营造人人学先进的良好氛围。全面开展身边好人评选、文明家庭、道德模范等评选活动。树立道德榜样,大力开展道德模范宣传,营造人人学榜样的良好氛围。
(四)充分发挥文化阵地作用,开展各类活动。
利用街道、村(社区)文化阵地,举办各类文艺活动、读书活动,积极开展移风易俗工作,全力构建文明乡风。街道文化室和X个村(社区)文化室常年免费开放,通过服务功能进一步提升,服务群众能力进一步提高。
(五)扎实推进未成年人思想道德建设。
充分利用雅安市创建全国文明城市的契机,深入开展未成年人思想道德建设,通过学校、村(社区)家长构建三结合网络,大力开展中华民族优良传统教育和中国革命传统教育、中国历史特别是近现代史教育,引导广大未成年人认识中华民族的历史和传统,了解近代以来中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。
(六)开展各类志愿服务活动,为创建国家卫生城市助力。
依托X街道及各村(社区)新时代文明实践所、站建设,各支志愿者定期组织开展志愿者队伍政策宣讲、文明劝导、环境整治、帮扶贫困户等活动,营造志愿服务活动人人参与的良好氛围。
二、存在短板和问题
(一)在思想认识上存在不够重视的现象。
各级干部普遍认为抓精神文明远不如抓经济建设更有成效。领导干部思想上的不重视,表现在实际工作中,就是对精神文明建设缺乏长远、系统规划,往往是号召多、落实少,督导检查不到位,只做表面文章,搞花架子,被动应付上级检查。
(二)基层文化队伍薄弱,专业人才匮乏,精神文明建设活动开展质量不高。
基层文化工作人员无编制,专业人才匮乏难以创造性地开展工作。加上业余文化团体和文化人才匮乏,文化活动无人引领和带动,难于满足群众日益增长的文化需求。特别是随着城镇化进程的加快,农村青壮年人口大量流失,精神文明建设又缺少了参与的主体。尽管广大群众渴望丰富多彩的文化活动,但由于文化人才的匮乏,致使当前大多数群众的精神文化生活依然非常单一。
(三)群众参与不积极。
基层文化活动的单一和水平较低相关,导致群众参与不积极,年年岁岁一个样,参与的群众越来越少。
三、下一步工作措施
(一)加强组织领导,健全长效管理机制。
自上而下将精神建设工作作为“一把手”工程,形成“党委领导、政府组织、群众主体、部门协管、社会参与”的工作机制,并保障人员经费到位。
(二)发挥阵地作用,丰富群众文化活动。
要进一步规范和完善街道、村(社区)文化阵地建设,广泛宣传和开展群众喜闻乐见的群众性活动。以阵地建设为抓手,以文化活动为载体,将精神文明建设工作做好做实。
(三)坚持以人为本,提高农民整体素质。
人民群众是基层精神文明活动的主体,要以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”公民为目标,加强政策教育、社会主义核心价值观、荣辱观教育、素质教育,切实提高基层群众的整体素质。
县发改委X年度精神文明创建工作总结
县文明办:
根据《关于报送X年度精神文明建设工作总结的通知》文件要求,结合……等,对本单位X年度精神文明建设工作开展及目标任务完成情况进行认真梳理、总结,现汇报如下:
X年,县发改委严格按照县文明办各项工作要求,立足发展改革工作实际,以深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为动力,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以服务职工为载体,扎实开展精神文明创建活动,不断提高机关全体干部职工的政治思想素质和职业道德,较好的完成了精神文明创建各项工作目标。
一、着力加强思想道德建设
大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,不断提升机关干部职工价值判断力和道德责任感。进一步推动党员领导干部带头作辅导、讲党课,充分发挥党员领导干部示范引领作用。组织广大党员干部深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,举办多种形式的心得交流等活动,营造浓厚的学习氛围,不断提高干部思想政治素质。
二、学习道德模范,弘扬传统美德
大力开展X年度“我推荐、我评议身边好人”线索推荐和经典诵读活动。结合身边好人推荐评选活动,聚力宣传推介一批践行群众路线、为民务实清廉的党员干部典型。完善各级道德模范、身边好人定期回访、帮扶慰问等制度。组织观看池州市“最美人物”先进事迹巡讲和身边好人演讲活动。努力扩大身边好人的社会影响,营造学好人、做好人,好人有好报的良好氛围。
三、组织培育践行核心价值观活动
以践行社会主义核心价值观为着力点,结合发改工作实际,开展“每人读一本好书”活动,组织干部职工撰写X篇读书心得(或书评),召开专题讲座、上党课。深化道德讲堂建设。组织开展道德实践活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。充分利用道德讲堂,讲好好人故事、诵好道德经,教育引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。
四、组织开展“我们的节日”主题实践活动
继续把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,以春节、端午、中秋、重阳等传统节日为契机,以经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径,把中国符号嵌入干部职工的心里。组织机关开展各种形式的文体活动,倡导“快乐工作、健康生活”的文化理念。深化文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明传播行动。规范网络传播,开展网络文明志愿者活动,引导机关干部职工文明上网、文明用网,营造健康向上的网络文化氛围。深化文明餐桌、文明礼仪活动,提高机关干部职工文明素质,营造积极向上、文明和谐的氛围。
五、深入开展志愿服务活动
不断拓展志愿服务领域,丰富志愿服务内涵,使全体干部职工积极参与到志愿服务活动中。以营造文明风尚、弘扬优秀传统文化等为重点,广泛开展社会志愿服务活动,普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范,弘扬和培育“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推动志愿服务活动经常化、社会化,人人争做精神文明建设的传播者和实践者,充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨。组织志愿者积极参加助老、济困、救孤等活动,大力弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德。围绕发改职能工作,开展志愿服务活动,积极开展送法进社区等志愿服务,做好法律法规宣传等工作。
六、加强体制机制建设
按照“不忘初心,牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育要求,改进思想作风,提升业务水平,服务“四个全面”,健全完善发改委文明创建体制机制。成立委文明创建工作领导小组,制定《X县发改委精神文明建设工作制度》,始终把文明单位创建工作放在突出位置,列入重要议事日程,专门负责研究精神文明建设工作每年不少于两次,进一步增强精神文明建设的合力。
七、建设文明和谐机关
开展“谈心谈话”活动,及时了解干部职工思想动态,有针对性地做好干部职工心理疏导和人文关怀工作,深化“送温暖、献爱心”活动,帮扶生活困难的干部职工,促进思想和谐、人际和谐、机关和谐,集聚正能量。重视生态文明建设,倡导低碳生活,推进节能减排,创建节约型机关。充分发挥委工会、老干部的作用,制定《X县发改委加强和改进未成年人思想道德建设实施方案》,共同参与未成年人思想道德建设。
X年,我委将持续推动精神文明创建工作。认真贯彻落实有关加强精神文明创建工作部署,切实加强文明单位日常管理。不断总结经验,把思想道德教育、创建活动、志愿服务、意识形态等工作纳入日常工作,切实把精神文明创建工作落实到各个工作岗位、每个工作环节。
县人社局X年精神文明建设工作总结
X年,县人社局按照县委县政府的要求,根据县文明办的部署,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻***总书记考察安徽重要讲话精神。紧紧围绕“民生为本、人才为先、严实为要、服务为上”的工作主线,内增素质,外增形象,努力建设一支思想好、业务精、纪律严、作风正的高素质人社干部职工队伍,全面提升全局干部职工的整体素质和文明程度,进一步加大精神文明建设创建力度,全面推进文明和谐系列创建活动。根据《关于报送X年度精神文明建设工作总结的通知》,现将我局X年度精神文明建设工作情况报告如下:
一、强化组织领导
健全配强精神文明建设领导机构,落实创建工作责任制,实现齐抓共管。成立以党组书记、局长为组长,领导班子其他成员为副组长,局机关各股室、各二级机构负责人为成员的精神文明建设领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。同时要求各股室、各二级机构把精神文明建设工作与业务工作紧密结合,充分调动人社干部职工开展精神文明建设工作的积极性,形成人人参与,齐抓共建的良好局面。
二、强化精神文明建设
一是加强对精神文明建设的理论学习,将精神文明建设内容纳入领导班子理论学习计划和集中学习计划,引导党员干部学好用好《***谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动人社工作高质量发展。二是加强政治理论和业务知识学习,深入推进学习型党组织建设活动。认真开展“三个以案”警示教育,强化对党忠诚意识,激励全体干部职工担当作为,转变工作作风。三是加强道德规范教育。积极开展践行社会主义核心价值观活动,引导人社系统干部职工杜绝闯红灯、不礼让斑马线、不文明驾驶、车辆乱停乱放、驾乘摩托车不戴头盔等交通陋习,促进教育干部职工文明习惯的养成。
三、深入开展活动
一是积极开展多种形式的创建评比活动,推行文明用语,优化服务环境,畅通监督投诉举报渠道,提高干部职工的文明素质,提升人社部门的服务水平。二是规范服务行为。着手创建人社服务大厅新时代文明实践阵地,立足人社工作、突出人社特点、结合人社文化,以提升人社服务品牌为核心,紧密结合“一窗受理集成服务”、“最多跑一次”改革、“人社服务快办行动”等重点工作,积极开展以志愿者为主体,以窗口单位为载体的新时代文明实践活动,为办事群众提供便民服务。三是积极推进“好人建设”工作,参与池州好人、安徽好人的推选举荐和学习宣传,加大对道德模范、身边好人的奖励帮扶和日常关爱力度。组织全系统干部职工积极开展“我推荐、我评议身边好人”活动。四是持续过好“我们的节日”活动。每逢春节、元宵节、三八妇女节等重要节日,组织干部职工开展“迎新春”拔河比赛、户外竞走、气排球比赛等迎佳节活动,传承优秀传统文化,持续扩大“我们的节日”品牌影响力。五是扎实开展志愿服务活动。结合春节期间走访慰问,走访三支一扶大学生,走访退休老干部,帮扶联系村和困难农民工。开展“春风行动”等专场招聘会,通过发放宣传手册、现场解答和法律咨询等形式,对求职人员及劳动年龄内的未成年人进行有针对性的就业指导,进一步提高群众对就业创业、劳动保障、法律维权知识的知晓率。
四、规范内部管理
一是推进政务公开常态化。全力打造阳光人社,推进重点领域的信息公开,加强人社政策公开及解读,扩大公众参与。利用政务公开网、宣传栏、门户网站等平台,围绕群众关心的热点和难点问题,依法、主动、及时、准确公开政务信息,积极回应社会关切。二是抓好党风廉政建设。局党组认真履行党风廉政建设的主体责任,以构建惩治和预防腐败体系为主线,坚持预防为主、标本兼治的原则,深化党风廉政建设,建立廉政风险点排查、廉政承诺公开、年度述职述廉等制度,规范廉洁从政行为。三是扎实开展作风整治行动。以文明创建活动为载体,开展作风专项整治活动。四是优化单位环境,开展经常性的净化办公环境活动,认真清理卫生死角,落实卫生管理制,倡导节能减排。
五、狠抓业务工作
积极
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