2020-2021年局党委党组“十四五”加强党的基层组织建设调研报告
“十三五”以来,在局党组的直接领导和×直机关工委的指导下,×民政局深入学习领会贯彻新时代中国特色社会主义思想和《加强和改进新时期机关党的建设的意见》,坚持以政治建设统领党建工作,引导×直民政系统广大党员牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党xx保持高度一致。围绕中心,服务大局,建设队伍,服务群众,实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实了、同检查、同考核,深度融合,推动民政事业新发展,广大党员干部干事创业的精气神进一步提升。
一、“十三五”以来党的基层组织建设的基本做法及取得的成效
(一)基本做法
1.切实提高政治站位,党建责任压实到位。×民政局党组高度重视机关党建工作,把党建工作作为“一把手”工程来抓,党组会每年专题听取党建工作开展情况,对党支部换届选举候选人进行严格把关,拨付专项经费用于党建活动的开展,明确专人专职负责党建工作,每半年召开一次党建工作专题会,总结分析研判上一阶段情况,安排部署下一阶段工作。扎实认真开好年度生活会,将落实了全面从严治党责任情况作为年度生活会对照检查内容,深入查摆存在问题,建章立制抓好整改。
2.落实了好党内各项制度。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实了“三会一课”、组织生活会、固定每月集中学习日,持续巩固主题教育制度,让党员学习教育在日常,在实际行动中做表率当先锋。局党委书记、副书记和各党支部书记每半年上一次党课,每半年开展一次大讨论,每季度撰写学习心得一篇。确定每月的20日开展主题党日活动,给当月入党的党员过“政治生日”,重温入党誓词和入党志愿书。
3.建立健全民政系统党建工作制度。制定《党组中心组学习制度》《党组中心组学法用法制度》《党组班子成员联系基层党支部制度》《党委班子成员联系基层党支部制度》等,探索实行“党建+妇建”“党建+工会”“党建+团建”“党建+关工委”等“大党建”模式,不断提高制度执行力。
4.打造好党建示范品牌。在局党委的指导和各支部的努力下,近年来局机关党委及所属多个支部多次被命名为×直机关五好基层党组织、标准化党员活动室、“四有四化”党建品牌。党建品牌的创建、“五好”基层党组织命名和“三创三树”精神文明创建活动等申报,促进了所属支部对照标准扎实开展党建工作,党建质量和组织力明显提升,有力地促进了民政工作上台阶。
(二)取得的成效
1.党的基层组织健全,党建队伍选优配强。2019年,局党组书记选举为局机关党委书记,各基层支部完成换届选举工作,各直属事业单位负责人均选为党支部书记。党委委员和支委委员均由业务能力强,责任心强,熟悉党务的党员干部担任,其中80后,90后党员占比达到75%以上,本科及以上学历人数占比达到80%以上,后备力量充足,人才培养工作呈现出阶梯化趋势。近年来,共发展党员10多名青年党员,党员队伍不断壮大。
2.围绕中心,服务大局成效显著。近年来,×社会救助、“三社联动”、东西部扶贫协作等多项工作获得×委、×政府主要领导的肯定,各直属单位和科室获得民政部、省民政厅的表彰。×社会福利院获
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