公务员平时考核工作表汇编11篇（全文2259字）

投稿用户 • 2022年9月23日 am4:15 • 范文汇编 • 阅读 264

1．年个人平时考核结果汇总表 2
2．年季度平时考核测评表 3
3．个人季度加分申请表 4
4．个人季度工作纪实表 5
5．个人季度工作计划表 6
6．公务员平时考核参考内容 7
7．公务员平时考核登记表 8
8．公务员平时考核结果人员名册 9
9．工作人员平时考核情况登记表 10
10．工作人员平时考核结果备案表 12
11．工作人员平时考核结果汇总表 13

年个人平时考核结果汇总表
填报单位：主管部门：
序
号姓名平时考核等次
第一季度
等次第二季度
等次第三季度
等次第四季度
等次

年季度平时考核测评表
被测评人
姓名
考核要素确定等次确定等次确定等次确定等次确定等次
德、能、勤、绩、廉五个方面表现。
好100┃
90分
较好
89┃70分
一般69┃60分
较差59分以下
好100┃
90分
较好
89┃70分
一般69┃60分
较差59分以下
好100┃
90分
较好
89┃70分
一般69┃60分
较差59分以下
好100┃
90分
较好
89┃70分
一般69┃60分
较差59分以下
好100┃
90分
较好
89┃70分
一般69┃60分
较差59分以下

分数

说明：1、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人打分；公.文思.享文.库出.品，2、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项，并填上具体分数；3、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去1个最高分、1个最低分，剩下测评人数取平均分。

个人季度加分申请表
　　姓名：第季
序号加分事项加分事由加分佐证材料
备注

分管领导
审核意见

年月日

个人季度工作纪实表

姓名：第季
序号工作事项工作完成情况完成任务比例备注

分管领导
审核意见

个人季度工作计划表
　　姓名：第季
序号工作事项完成时限完成标准、要求
备注

分管领导
审核意见

年月日

公务员平时考核参考内容
　　
政治素质政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等表现；坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况。
工作实绩省局、市委、市政府、局党组及其有关部门下达的工作任务完成情况。本年度和阶段性工作任务的完成情况。结合行业特点和部门实际的其他情况。
职业道德忠于职守、爱岗敬业、勤勉奉献、主动作为的情况；坚持原则、公道正派、诚实守信，认真负责做好本职工作的情况；依法办事，严格依法履职，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务等情况。
工作作风密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；深入改进作风，反对“四风”特别是力戒形式主义、官僚主义的情况；严谨审慎、认真细致、积极进取、担当负责的情况；实事求是、真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。
廉洁自律遵守廉洁从政各项纪律要求，坚持秉公用权、公私分明，严于律己、廉洁修身，尚俭戒奢、勤俭节约，树立良好家风等情况。
　　
公务员平时考核登记表
　　（年第次考核）
姓名工作单位及职务职级

............试读结束............

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