关于对百货大楼党建相关问题的调研报告
为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把深入调研工作落到实处,根据商务局党组统一部署和安排,本人从9月下旬到10月中旬,到汝南县百货大楼开展调研活动,基本达到了摸实清、找症结、解难题的目的。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
百货大楼始建于1958年,自1960年正式投入运营后至今已有60多年的经营史。现有干部职工273人,其中党员20人,退休职工118人,在岗职工6人,下岗职工149人。
二、反映的主要问题
百货大楼在册职工155人、退休118人都是自己缴纳养老金,于1999年元月开始已拖欠养老统筹金约800万。百货大楼退休党员有一部分在外地,另有一部分年纪较大。都很少参加党的活动。
三、对解决上述问题的建议
1.职工养老问题。
着力找出百货大楼发展的内生产力,增加本单位的经济收入,逐年补交职工养老,医保金,减少本单位的矛盾发生率。
2.加强党员的管理。
定期或不定期组织党员学习,把“不忘初心、牢记使命”思想深入贯彻到每个党员心中。重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
3.全面从严治党。
牢固树立“四个意识”,坚决做到“五个必须”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格落实党风廉政建
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