创新“区域化党建+小型化管理”模式+打造“红色驿站”党建品牌（全文1738字）

投稿用户 • 2022年9月24日 pm6:36 • 精品范文 • 阅读 182

　　　望亭镇党委针对辖区内党员数量增多、居住分散、党员教育管理难以覆盖的问题，在宅基村进行“区域化党建、小型化管理”基层党建工作的探索工作，具体的做法是：以村（社区）党群服务中心为枢纽，分设若干个“片区党群服务站”，健全工作例会、组织生活、党群座谈等工作机制，打造结对共建、党群联系户、惠民服务领办等党建项目，完成片区内党员日常教育管理、部分农村事务办理，就近解决群众需求，实现片区内有人管事、有钱办事、有场所议事、开展活动区域化的要求。
　　　该模式实施以来取得良好效果，基层党组织政治引领和核心引领得到切实加强。宅基村的这一基层党建工作创新入选江苏农村基层党建工作创新集锦，受到《新华日报》、《求是》等报刊杂志的采访报道。
　　　2018年以来，望亭镇党对“区域化党建、小型化管理”这一模式的特色党建工作进行推广，着力打造望亭镇“红色驿站”党建品牌。2019年投入200余万元用于建设党群服务站，先后已有13个党群服务站（中心）分别投入使用。预计2018年，望亭镇将有15个党群服务职站（中心）投入使用，覆盖全镇90%以上基层党支部，服务党员1300余名，有效打通基层党建“最后一公里”，“区域化党建、小型化管理”党建模式在望亭全面开展起来。
　　　用好学习阵地
　　　常态化制度化推进不忘初心牢记使命主题教育
　　　党群服务站为片区内党组织提供活动场所，实现党建阵地共建、资源共享。每个党群服务站基本能够覆盖周边党支部5至8个，服务党员少则二三十名，多则五六十名。
　　　2019年来，各党群服务站硬件设施不断完善，配齐电教室、阅览室、会议室等功能，随时为片区内党组织开放。片区党员利用午休、周末等休息时间，以支部为单位就近到党群服务站参加组织生活。党群服务站极大地提升了党员参加组织生活的积极性，一方面为片区内非公企业党组织开展组织生活提供了场所，另一方面也为农村老党员就地就近参加组织生活提供了便利。
　　　健全党员联系服务群众制度
在全镇党员干部中开展“走进企业(工商业户)、走进农村、走进社区，服务发展、服务基层、服务群众”为主要内容的“三走进、三服务”大走访活动。2019年上半年共走访群众7000余户，企业1100多家，收集涉及就业、医疗、教育

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