推进党建工作创新提升党建工作质量——淮北矿业集团党建品牌创建工作综述（全文2634字）

投稿用户 • 2022年9月24日 pm7:08 • 精品范文 • 阅读 185

推进党建工作创新提升党建工作质量
——淮北矿业集团党建品牌创建工作综述

　　　　“曾经的一次庄严宣誓，已然定格成‘政治生日’里最珍贵的礼物，注定烙印成人生岁月中最执着的信仰。朔石矿业公司党委十三年如一日，给党员过好‘政治生日’，牢记对信仰的承诺，感悟初心之光，照亮前行之路。”这是给淮北矿业集团党委“十佳”党建品牌——朔石矿业公司党委：党员“政治生日”的颁奖词。
　　　　国企发展，党建先行
　　　　党建品牌是借鉴企业品牌的理念，通过党建工作的创新与变革，形成的具有自身特色的党建工作成果做法。近年来，淮北矿业集团将品牌建设引入党建领域，紧紧围绕企业中心工作，大力开展党建品牌创建，提升党建工作质量，为淮北矿业集团安全高效、创新发展提供了坚强保证。
　　　　是全面从严治党的需要。党的十八大以后，党中央作出全面从严治党的战略部署。加强基层党组织建设，打造先进的基层党组织，是落实全面从严治党的关键。开展党建品牌创建，能够有效破解各种党建工作难题，提升基层组织力，有力推动全面从严治党向基层延伸。
　　　　是党建工作创新的需要。近年来，淮北矿业集团党委扎实推进基层党组织标准化建设，基层组织力明显提升。为此，淮北矿业集团主要领导多次强调，要以党建品牌创建为抓手，推进党建工作创新。通过开展品牌创建，打造一系列有效、管用的党建工作载体抓手，实现党建工作理念创新、机制创新、手段创新，提升企业党建工作质量。
　　　　是质量时代建设的需要。通过开展党建品牌创建，推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，矿区各级党组织活力明显增强，党员作用得到进一步发挥，能够有力服务安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等企业中心工作，推动淮北矿业集团加速迈向质量时代。
　　　　注重顶层设计，系统谋划创建工作
　　　　近年来，淮北矿业集团党委将品牌理念引入党建工作，明确要求从战略高度充分认识党建品牌创建意义，并以党建品牌创建为抓手，全面提升企业党建工作质量。公司党委多次召开党建品牌创建座谈会，征求意见、集思广益，确立了集团党委、二级党委、基层支部的三级创建体系，并明确了品牌创建工作整体目标思路，对基层单位开展品牌创建工作提出了具体要求，高标准、高定位推进党建品牌创建工作。
　　　　淮北矿业集团各基层单位也经过深入探讨、多方论证，结合自身实际，科学确定本单位党建品牌名称、内涵、目标、措施。如杨庄矿党委架起组织与群众连心桥，让职工有事就说、有事直说、有事实说，着力打造“党员说事室”党建品牌；朱仙庄矿综采二区党支部以推动高质量发展为目标，构建思想、安全、质量、生产“四大责任区”，形成“四驱联动党旗红”党建品牌。
　　　　理清创建思路，培育特色党建品牌
　　　　为深入贯彻落实省国资委党委关于开展党建品牌创建活动的指示精神，推动矿区党建工作创新，2018年淮北矿业集团党委下发了《关于进一步加强党建品牌创建的通知》，在矿区范围内全面启动了党建品牌案例征集活动。
明确创建标准。精准品牌定位，明确提出好品牌具有政治性、真实性、创新性、实效性、典型性五大特点，要求基层单位对照好品牌标准要求，认真梳理总结近年来安全生产、经营管理、队伍建设、组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、改革发展、和谐稳定等工作中，形成的好做法、好经验、好机制，认真加以归纳提炼，培育打造具有自身

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