社区党建联系点工作开展情况总结（全文2064字）

投稿用户 • 2022年9月24日 pm7:34 • 精品范文 • 阅读 162

社区党建联系点工作开展情况总结
　　　按照区委理论中心组专题研讨安排，对***总书记关于意识形态工作的重要论述进行了深入学习和思考，现将学习感受与大家进行交流，不妥之处请大家批评指正。
　　　十八大以来，***总书记对意识形态工作作出了一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断，深刻阐明了意识形态工作“为什么”、“干什么”、“怎么干”的基本问题，为做好新形势下意识形态工作提供了基本遵循和科学指南。组织部门作为党员和干部的管理部门，应在干部选任、教育培训、组织生活、考核管理等工作中，教育引导监督党员干部站在意识形态工作第一线，履行好意识形态工作责任。
　　　一、在干部选任中配强意识形态工作力量
　　　领导干部作为“关键少数”，是社会各领域的骨干，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权，发挥主流意识形态的政治统领和政治主导作用，组织部门作为干部管理部门，要牵住这个“牛鼻子”。一是严把关口。《党政领导干部选拔任用条例》中明确指出，干部选任的首要条件就是思想政治水平过硬，在选任干部过程中，坚持把这些标准贯穿于干部动议、提名、推荐、考察和决定的全过程，防止干部带病提拔重用。二是优化队伍。注重选拔使用那些政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉意识形态工作的优秀干部。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的干部，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是建好阵地。宣传思想文化部门和单位是意识形态工作的主阵地，注重选优配强这些部门领导班子、领导干部，把具有宣传战线工作经验，熟悉宣传思想文化工作的优秀干部选拔上来，发挥好战斗堡垒作用。
　　　二、在教育培训中筑牢意识形态工作思想基础
加强干部教育培训是坚定广大党员干部理想信念、提高意识形态工作水平的重要手段。一是发挥市委党校的主阵地作用。组织部在年初将意识形态工作纳入年度干部教育培训计划，在师资力量、课程设置、班次安排上做好统筹规划。干部培训班党性教育占培训课程的50%以上，切实增强干部对理论政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传党的思想、路线、方针，把稳思想之“舵”。二是发挥红色教育基地的熏陶洗礼作用。近几年，组织部门坚持分期分批组织干部到井冈山、红旗渠等红色教育基地学习参观，通过身临其境的体验式教学，使党的思想、党的理论在干部心灵深处扎根，坚定理想的主心骨、筑牢信念的压舱石，促进干部把智慧和力量凝聚到实际工作上来。三是发挥“两学一做”学习教育的引领作用。组织部以“两学一做”学习教育常态化、制度化为带动，把思

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/15898.html

社区党建联系点工作开展情况总结（全文2064字）

相关推荐