局领导班子成员之间相互批评意见清单（4）（全文1218字）

投稿用户 • 2022年9月24日 pm7:47 • 精品范文 • 阅读 177

局领导班子成员之间相互批评
意见清单
　　　　（×××发言提纲）
　　　　
　　　　对×××同志的意见：
　　　　1、有追求物质享受的表现。出差办事或外出开会，存在吃、住要求条件好一点的现象。比如要求住星级宾馆、单人单住的现象时有发生。
　　　　2、怕追究责任，觉得自己年纪偏大，身体又不是很好，因此进取心不强，安于现状的思想较浓，缺乏较强的忧患意识和担当精神。
　　　　3、有享乐思想。例如，有时工作太辛苦，觉得累了、困了，中午或晚上你也会去做个足疗或中医按摩。
　　　　对×××同志的意见：
　　　　1、争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
　　　　2、具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少，在燃气管理上，存在管理不到位，各乡镇存在严重安全隐患，甚至还有企业无证经营现象。
　　　　3、处理事情比较圆滑，一团和气，你好我好大家好。人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚，有时任务基层工作人员很辛苦，对违反工作纪律的人员，没有当面批评，导致其他队员有想法。
　　　　对×××同志的意见：
　　　　1、对错误的做法，缺乏当面批评的勇气，我局是规定穿制服执勤的，有的队员着装不整齐，穿制服随意，不爱惜制服，对这些现象，你没有当面提出批评。
　　　　2、工作中凭经验做事，过去对国有土地上的建筑，规划部门放线总要执法大队参加，从今年4月份开始，执法局不参加了，上次×××北路临街一个建筑，你问大队放了线没有，才知道，不要执法局参加放线了。
3、有对工作不感兴趣

............试读结束............

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