组织工作要点（全文5275字）

组织工作要点
　　　2021年X街道组织工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实X市、X组织部长会议精神，聚焦区委八届十七次全会提出的各项目标任务，以“组织工作提升年”为牵引，以“五化协同、大抓基层”为支撑，以突出“四个重点”为核心，全面提升组织工作质量，为在新的历史起点上推动幸福新红山建设提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。
　　　一、以凝心铸魂为重点，持续深化***新时代中国特色社会主义思想教育
　　　1.深化理论学习教育。坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定《X街道理论学习考核制度》，充分发挥理论学习中心组示范带动作用，定期对各村（社区）全面开展巡听旁听，切实做到真学、真用、真解决问题。出台《X街道年度学习活动计划》，扎实开展“党课进行时”、“党课云直播”等专题活动，组织党员干部深入学习《***谈治国理政》第一、二、三卷，学习***总书记关于各领域各方面的重要论述以及***总书记最新重要讲话精神，学习***总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神特别是考察X重要指示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界以及解决实际问题的能力。
　　　2.加强教育培训实效。高标准打造八里铺社区党校，制定创建方案，组建师资队伍，紧扣干部知识空白、经验盲区、能力弱项等实际需求，采取“菜单式”与“配送式”相结合的方式，分门别类开设“五味”课堂，搭配“三色”教育套餐，按照理论+实践的工作模式，全面提升党员干部专业素养、统筹驾驭和防范化解风险的能力。进一步发挥市委党校、敖汉干部学院等党性锻炼教学点作用，用好自治区网络学院、专业培训机构公益直播平台、党建直通车等各类“云”培训载体，引导党员干部深学细悟笃行。依托八里铺社区党校，打造X街道网红学习培训基地，充分结合互联网时代的特点，实施“网红培养工程”，聚焦招商引资、基层治理、乡村振兴等方面内容，培养一批资深“网红教育队伍”，及时宣传党的路线、方针、政策，促进学习成果向推动街道高质量发展转变。
　　　3.强化监督责任落实。严格落实述学评学考学制度，建立培训管理信息台账，把教育培训与管理监督、考察识别干部结合起来，提高干部解决实际问题能力，推动党员干部真学真懂真信真用。谋划搭建学术平台，建立X街道调研报告交流机制，推动党员干部每季度专题报告学用成效，把学习成果渗透于工作的各个环节，促进党员干部敢于担当奋发作为，切实提升领导干部执行力。
　　　二、以汇聚伟力为重点，认真做好庆祝建党100周年相关工作
　　　4.组织开展党史教育。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务，坚持既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，坚持既做好“规定动作”，又注重“自选动作”，组建“X街道宣讲报告团”，通过专题学习研讨、党史知识竞赛、参观红色教育基地等方式，扎实开展“四史教育”、讲好“四堂党课”。制定《X街道“我为群众办实事”实践活动方案》，把学党史同关照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，切实为群众办实事、解难题。
　　　5.组织开展系列活动。按照上级党委部署，扎实做好“光荣在党50年纪念章”颁发工作。精心组织开展先进模范评选活动，评选表彰一批对党忠诚，在推动招商引资、疫情防控、服务群众等方面取得成绩的先进模范，凝聚党员奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。围绕村（社区）班子建设，开展“金牌村（社区）书记”评选访谈活动，进一步调动党组织书记干事创业的积极性,发挥基层组织建设的“领头雁”、“带头人”作用。策划开展“百年先锋耀北疆、草原儿女心向党”、“老党员口述历史”、“学习身边榜样”、“党旗耀红山”系列庆祝活动，引导广大党员干部坚定理想信念、矢志不渝奋斗。谋划开展“永远跟党走”主题党日活动，以“五个一”为载体组织党员过“政治生日”，进一步激发全体党员的政治热情，增强党员的光荣感、责任感和使命感。
　　　6.组织开展慰问走访。建立《X街道慰问排查台账》，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员离退休干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等进行全面排查摸底，分类建立台账，积极开展走访慰问，让他们真切感受到组织的关怀和温暖。积极发挥班子成员包联作用，开展基层治理志愿服务活动，切实解决一批重点难点问题，激励引导广大党员干部不忘初心、保持奋斗姿态，展示新时代共产党人良好风貌。
　　　三、以强基固本为重点，推进全领域基层党建全面进步全面提升
　　　7.夯实基层战斗堡垒。实施党组织标准化建设，按照一年健全完善、两年全面规范、三年巩固提高的工作思路，制定《X街道党建“体检”实施方案》，全面开展党建“体检”，采取支部自评自查、上级党组织复核复审，上级党委核查评定等方式，对照N项指标，每季度开展一次全面“体检”，出具“报告单”，并根据“健康指数”，划分“标杆型、成长型、达标型、未达标型”四类，对症下药开具“处方”。到2021年底，街道90%党支部达到“最强党支部”标准。进一步加强党员队伍建设，从严监督党员管理，制定差异化管理办法，实行无职党员设岗式管理，结合党龄、年龄、特长、家庭情况等特点，分门别类设置政策宣传岗、科技推广示范岗、党风监督岗、信息咨询岗、矛盾调解岗等，切实做到以岗定责、责任到人。积极开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”，实施党员教育管理监督、村（社区）软弱涣散党组织、机关党建“灯下黑”三个专项整治，推动基层党建能力水平全面提升。
8.做大做强城市党建。优化社区服务载体，按照“鼓励创新、切实可行、优中选优”的工作原则，制定《X街道党建项目建设方案》，围绕生态环保、基层治理、疫情防控、文明城市创建等重点，在社区培养一批特色党建项目，切实做到服务群众、助推工作。将党建项目纳入述职评议重要内容，坚持“共性+个性”相结合，将两学一做、“三会一课”、主题党日等常规工作纳入共性指标，个性指标围绕N项党建项目开展，进一步夯实党建工作责任。优化社区共建共享机制，结合网格化管理建立包联责任清单、服务台账，对照居民需求开展服务活动。开展红山郡“红色物业”创建试点，建立网格、物业公司、业委会“三位一体”工作模式，创新完善党建引领物业服务和业主委员会建设的制度机制，形成可推广、可复制经验在全街道推广。优化社区工作保障体系，以推进“五有五化”为主要内容，积极探索社区工作者职业体系建设，着力打造一支专业化、职业

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