工作职责履行情况考核测评指标体系（全文1406字）

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工作职责履行情况考核测评指标体系
考核指标 评价内容
工作水平 规章制度健全，工作职责明确，管理科学规范，依法按章办事。
决策流程科学，工作思路清晰，重点突出，运行顺畅，工作效率高，无延办、拖办现象。
坚持分工不分家，爱岗敬业，熟悉业务，政策水平高。
工作质量 组织管理能力强，工作重点突出，运行秩序顺畅，工作认真负责，无重大责任事故发生。
时间观念强，办事效率高，任务完成好，质量有保证，无迟到、早退、脱岗等现象。
注重改革创新，善于总结谋划，敢于先行先试，工作成效明显。
工作作风 大局意识强，爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，敢于担当，工作不扯皮不推诿。
服务意识强，精神饱满，态度谦和，热情周到，文明礼貌，认真负责。
加强调查研究，主动深入基层，并力所能及地解决实际问题。
廉政建设 贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度规定。
积极开展廉政宣传教育活动，自觉遵守廉洁自律规定，全面落实廉政风险点的防控工作。
自觉抵制各种不正之风，秉公用权，阳光用权，为民用权，清正廉洁。

工作职责履行情况考核测评表
被考核测评单位（部门） 考评等级

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

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