巡察整改汇报证券公司党委巡视整改情况通报范文集团公司企业巡察整改工作总结汇报报告(全文5540字)

xx证券股份有限公司党委关于巡视整改情况的通报
    根据省委统一部署,20xx年x月x日至x月x日,省委第一巡视组对xx证券股份有限公司党委进行了巡视“回头看”。20xx年x月x日,省委巡视组向xx证券股份有限公司党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。
    一、整改工作组织情况
    (一)提高政治站位,加强组织领导
    公司党委把落实巡视整改作为一项重大政治任务来抓,切实履行管党治党的主体责任。巡视反馈后,公司党委立即召开专题会议,研究落实巡视反馈意见。成立整改工作领导小组,党委书记、董事长、总裁xx同志任组长,党委副书记xx同志和纪委书记xx同志任副组长,其他党委委员为领导小组成员;领导小组下设办公室。召开巡视整改工作专题民主生活会,班子成员围绕巡视反馈意见,紧密结合个人思想和工作实际,深刻自我反省,深挖问题根源,开展批评与自我批评,共同研究问题整改的具体措施,进一步统一思想认识,明确整改方向。
    (二)周密制定方案,压实工作责任
    公司党委第一时间向中层以上管理人员和子公司班子成员下发文件,通报了巡视反馈会议上省委第一巡视组xx组长的讲话和xx书记的表态发言,要求大家认真组织学习,全面贯彻落实。对照巡视反馈意见指出的在党的领导、党的建设以及全面从严治党等三个方面存在的x项问题,逐条逐项进行分解,逐一明确了责任主体、目标内容和整改时限,经过深入论证和广泛征求意见,形成整改工作方案。党委书记切实履行第一责任人责任,其他党委委员严格执行“一岗双责”,各部门、分支机构、子公司负责人对本单位的整改工作负主责,建立了压力层层传导、责任层层落实的有效工作格局。
    (三)坚持统筹协调,全面推进整改
    公司党委坚持系统谋划、统筹推进,将抓好巡视整改与学习贯彻党的十九大精神结合起来,与贯彻执行中央、省委的一系列决策部署结合起来,与促进公司改革攻坚结合起来,确保巡视整改实效。按照巡视整改方案确定的整改问题清单、任务清单、责任清单,强化过程督导和责任追究,建立定期分析会商机制,实时掌握问题整改的动态信息,完成一项销号一项,切实做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
    二、整改落实情况
    (一)在党的领导方面
    1.关于“政治意识淡化”问题的整改。
    把抓好党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻作为20xx年党建工作的重中之重,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”。党委理论学习中心组和各基层党组织制定年度学习计划并认真实施。借助O***网络学院和党建园地,分享学习资料、推送学习内容,提升党员理论学习的针对性和便捷性,结合最新理论动态定期编发《党委中心组学习参考》。加强对学习情况的检查指导,将政治常识测试作为政治巡察的重要环节,将党员干部的学习参与情况及测试结果作为评先评优的重要依据。发挥党建带团建的重要作用,组织优秀团干部开展革命传统教育,传承红色基因。加强对入党积极分子的教育培训,吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,帮助他们尽快成长。加大对基层党组织思想政治工作的指导力度,在传播党的声音上下功夫,增强党组织的凝聚力和吸引力。
    2.关于“执行金融政策政治站位不高”问题的整改
    加强全员合规教育培训,引导大家在经营活动的各个环节自觉遵守法律法规和监管规定。把合规管理作为新任分支机构负责人的必学课程,将合规执行情况纳入公司综合业绩考核。建立合规风控垂直管理体系,着力提升精细化合规管理能力和主动的风险管理能力,严守合规底线,严格风险控制。立足服务实体经济,发挥全业务链优势,采取设立投行业务地方联络人、加强与江苏上市公司开展战略研讨、深化与省内各级政府引导基金合作、扶持江苏中小微企业、设计新型融资产品等一系列举措,推动江苏企业借助资本市场实现转型升级,全面增强服务江苏实体经济发展的成效。
    3.关于“‘三重一大’制度执行不到位”问题的整改。
    近年来,公司建立并不断完善党委会、股东大会、董事会、监事会及总裁办公会等各决策机构的议事规则,形成了规范的决策体系。同时,xx联合、xx期货、南方基金等子公司也已建立并实施“三重一大”决策制度。目前,公司党委会、董事会、总裁办公会、职工代表大会严格执行“三重一大”决策制度,相关部门按照规定程序,认真做好议案收集、会议组织、材料归档、会议决定督办落实等工作。完善公司法人治理结构,深入推进党建要求进章程。公司党委将深入贯彻民主集中制,梳理党委会、董事会、总裁办公会决策事项清单,建立重要信息沟通机制,加强指导监督,进一步完善“三重一大”民主决策制度。
    4.关于“意识形态工作重视不够”问题的整改。
    贯彻落实意识形态工作责任制,制定公司贯彻落实意识形态工作责任制实施意见,并将意识形态工作纳入公司综合考核要素,强化考核问责。对内继续加强对新闻发言人制度、声誉风险管理办法、自媒体管理办法等制度的宣导,对外持续强化媒体沟通,提升舆情应对水平。深入推进企业文化建设,唱响主旋律,凝聚正能量。结合庆祝改革开放40周年,集中宣传公司在改革发展中坚持党的领导加强党的建设的新人新事新成效。组织相关人员开展业务培训,切实提升意识形态工作能力和水平。
    (二)在党的建设方面
    5.关于“重业务轻党建”问题的整改。
    在开展20xx年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的基础上,将党建工作纳入20xx年各部门和分(子)公司的综合考核指标,重点从“认真履行全面从严治党主体责任和监督责任”、“抓好思想政治建设和意识形态工作”、“严肃党内政治生活”、“加强党风廉政建设和作风建设”等方面提出了明确要求。基层党建工作、意识形态工作、党风廉政建设发生重大问题、产生重大负面影响的,实行“一票否决”,真正把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。及时调整党组织设置,推进基层党组织按期换届,保证党的组织和党的工作全面覆盖。加大基层调研力度,通过会议座谈、问卷调查、实地走访等方式,更加深入了解基层特别是偏远地区党组织的党建活动开展情况。选优配强基层党组织书记,开展基层党支部书记轮训,落实支部书记持证上岗制度,不断提高基层党务干部的履职能力。
    6.关于“政治生活制度不落实”问题的整改。
编印xx证券《党支部工作指导手册》、《党支部工作纪实手册》和《党员组织生活手册》,通过三本手册的使用和检查,确保“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活制度严格执行。贯彻落实省委组织部《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》,制定实施细则。探索开展党支部活动年度申报工作,鼓励基层党组织探索创新活动方式做法,使支部工作更具时代性、更接地气、更有实效。公司党委严格按照上级要求召开20xx年度民主生活会,党委班子成员真正把自己摆进去,开展了深刻的批评和自我批评,达到了红红脸、出出汗的效果,也实现了增进团结

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