《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一章 总 则
为了坚持和加强党的全面领导,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,我们需要建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,以推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高素质专业化党政领导干部队伍,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展。
在选拔任用党政领导干部时,我们必须坚持以下原则:党管干部;德才兼备、以德为先,任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事。
我们必须把政治标准放在首位,选拔任用符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展能力,结构合理、团结坚强的领导集体的干部。我们要注重基层和实践导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。同时,我们要注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。我们还要统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对于不适宜担任现职的领导干部,我们应当进行调整,推进领导干部能上能下。
本条例适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员,以及县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员。对于公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员,以及非中共党员领导干部,也适用本条例。对于民族区域自治地方党政领导干部的选拔任用,根据法律法规和政策另行规定。
党委(党组)及其组织(人事)部门应按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,发挥把关作用,负责本条例的组织实施。
根据要求,重新创作如下:
来源:人民网-中国共产党新闻网
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