领导干部集体谈心谈话会讲话(全文1771字)

领导干部集体谈心谈话会讲话
   ***总书记鲜明提出,“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要保持党的团结统一”,深刻指出,“对我们这么一个大党来讲,不仅要靠党章和纪律,还得靠党的优良传统和工作惯例”。党内法规、国家法律、制度法典是我们必须尊崇、认真遵守的规矩,我们长期形成的优良传统和工作惯例作为一种传统、一种范式、一种要求,同样需要长期坚持、自觉遵循。今天,借此机会,和我们大家搞一次集体谈心。目的在于让大家认清形势、认识差距、认准方向。结合大家日常工作,讲2个方面:
   第一个问题:摆一摆发生我们身边的“怪象
   怪象,顾名思义,怪异的现象。直接讲,就是摒弃了应有传统、背离了工作惯例。借此机会,给大家摆一摆。
   怪象一:“身处新时代,脑存旧观念”。从我们机关来看,有的同志“身子”出了门槛、“脑子”却留在屋里,总是迷恋过去、留恋从前,往往用老黄历说事、老经验办事、老套路处事。像××科,部门名称都改了多久,依然涛声依旧,直接ctrl+c和ctrl+v,不动脑,不走心。
   怪象二:“游离大环境,热衷小圈子”。个别科室领导,喜欢凌驾组织之上,总想着建立自己的“独立王国”,不要妄想搞小山头、小团伙、小圈子,这样势必害了科室、毁了自己,最后还是搬起石头砸自己的脚。
   怪象三:“无视硬制度,专搞软抵抗”。“正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何工作部署都必须以贯彻中央精神为前提”。上级规定、制度规矩都有明文,但在实际工作中,有的无视纪律规矩,执行变调走样,总喜欢另搞一套,看似落实,实际走空。
   怪象四:“口号高调门,工作低标准”。“标准”二字,蕴含态度,体现本领,折射担当。实际工作中,错情漏情的有之,情况不清的有之,盲目办件的有之,充分说明我们对待工作毫无敬畏之心。前段时间上级巡视反馈问题,既有当事人尽责不够、履职不尊的原因,同样也有各级组织监管不严、监督不力的教训。
   第二个问题:屡一屡抓实机关自身建设的“路径”
   我们××部门,既是党员之家、干部之所,也是知识分子之家和人才之家,只有进一步加强自身建设,始终保持良好形象,才能完成好承担的繁重任务,起到模范带头作用。
核心之点是紧跟党

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