街道办事处落实意识形态工作责任制考核办法考核方案工作制度（全文2757字）

投稿用户 • 2022年9月24日 pm9:53 • 方案计划 • 阅读 188

街道办事处落实意识形态工作责任制考核办法
　　　　根据街道党工委《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》等有关规定，结合本街道实际，制定本办法。
　　　　一、指导思想
　　　　深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严明党的政治纪律，坚定不移推进全面从严治党，切实加强意识形态工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制，明确街道各级党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
　　　　二、主要内容
　　　　（一）各级党组织主体责任
　　　　各级党组织对本区域、本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
　　　　1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实***总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
　　　　2.各级党组织书记是本部门、本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。各级党组织分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。党组织其他成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
　　　　3.将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党组织年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会和年度述职报告的重要内容。
　　　　4.各级党组织每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题自查，自查结果以书面形式报街道党工委。重大情况第一时间报告。
　　　　5.党组织要加强对本区域、本部门、本单位各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。
　　　　6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立舆情日常监测应对机制，及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情，及时清理有害信息。加强政务新媒体建设，加强网上信息发布和政策解读。
　　　　7.领导、组织对意识形态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。按照属地管理原则及时妥善做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
　　　　8.要注重发挥党员群众在意识形态工作中的引领作用，积极发挥工青妇等群团组织的桥梁和纽带作用。加强对党外代表人士的政治引领和政治吸纳，密切同新经济组织、新社会组织及新媒体从业人员中知识分子的联系。
　　　　9.加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传思想战线队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
　　　　10.严格追责问责，党组织对管辖范围内的领导班子、党员群众出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。
　　　　（二）各级党组织班子成员“一岗双责”责任
　　　　党组织班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
1.根据上级和本党组织关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态

............试读结束............

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