关于做好少数民族干部培养工作的实施方案(全文1539字)

关于做好少数民族干部培养工作的实施方案
   根据《xx县加强民族团结进步工作实施方案》xxx发[xxxx]xx号文件要求,结合我x实际,现就进一步做好少数民族干部培养工作制定以下实施方案:
   一、指导思想
   坚决落实***总书记提出的“二十字”好干部标准和民族地区“三个特别”政治标准,按照地委“四个方面”基本要求,把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和落实总目标实际表现放在第一位,作为衡量干部是否称职、是否合格的重要标尺。坚决贯彻落实县委关于少数民族干部选拔培养工作的各项要求,努力造就一支德才兼备,数量充足,结构合理,坚定地与党中央保持一致,坚决维护民族团结和社会稳定的高素质的少数民族干部队伍。
   二、主要任务
   当前和今后一个时期我镇培养选拔少数民族干部工作的主要任务是:以加强思想政治建设为重点,全面提高少数民族干部队伍的素质;做好少数民族后备干部队伍建设工作,坚持“双培养、双带动”,积极培养优秀年轻的少数民族干部进入“村两委”班子坚持从实际出发,抓好基础教育,培养更多的适应民族聚居村队建设需要的人才;深入宣传贯彻“三个离不开”的思想,加强汉族干部和少数民族干部的团结合作,调动各民族干部的积极性,共同为我镇的社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。
   三、具体措施及责任分解
   (一)健全工作机制。坚持把培养少数民族干部工作纳入我镇干部队伍建设规划统筹考虑,对少数民族干部的比例、构成情况进行专项分析,有针对性地提出教育培训和使用的计划和方案,初步形成规划引领、源头建设、素质提升、实践锻炼、选优配强等制度体系。镇村两级、统战、民宗部门密切配合,定期不定期召开会议,就培养少数民族干部工作交换意见、协调沟通,形成良性互动的工作机制。
   牵头领导:xx
   具体负责人:xx
   负责部门:党建办、统战、民宗部门
   完成时限:20XX年开始实行,20XX年初见成效,长期坚持。
(二)拓宽干部来源。进一步落实县委

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