某社区在基层治理座谈会上的交流发言

社区在基层治理座谈会上的交流发言
各位领导、同志们:
   今年以来,我社区注重发挥老干部优势作用,打造“党建引领银耀滨东”老干部工作品牌,切实把老干部的群体优势转化为加强社区基层治理的重要力量资源,促进党建与社区基层治理融合发展。
   一、强堡垒固根基,让老干部老有所学。成立老年大学分校,开设声乐、舞蹈、模特、书法、国画、太极拳等6个教学班,在校学员达360余人。完善社区活动场所,打造“五老”工作室、书画室、舞蹈室、声乐室、棋牌室、乒乓球室、台球室等活动室,供老年朋友休闲娱乐。开办社区党校,聘请吉林油田原工会主席米金余为社区党校校长,建立由党校老师、医疗专家、法律工作者等各方面专业人士组成的师资库,为辖区居民开展健康保健、法律咨询、政策引导等服务,组织辖区老党员到党校上党课,赓续红色血脉,凝聚奋进力量。
二、强队伍聚人才,让老干部老有所为。组建社区“五老”志愿者团队,每天在小区内坚持义务巡逻、劝解邻里纠纷、记录居民诉求等,让老党员们在服务群众中实现老有所为。组建社区文联,成立4支文娱队伍,引导广大离退休老同志在丰富社区文化生活、增强文化自信方面贡献力量。邀请有特长的老干部,在社区开展文艺巡演、摄影展等活动,向群众宣传社区文化发

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