在国企全体干部大会上的讲话(全文2842字)

在国企全体干部大会上的讲话
同志们:
   人事有代谢,往来成古今。刚才,集团组织部宣布了集团党委对班子调整的决定,董事长等会儿将作重要讲话,这充分体现了集团公司党委高度重视和深切关怀,充分体现了董事长、总经理等集团领导对班子的信任和厚爱。我坚决拥护集团公司党委决定!
   弹指一挥间,匆匆又三年。这三年是我们执著梦想、接续奋斗的历史进程,更是爬坡过坎、负重前行的时空征程。我强烈地感受到历经大战大考的企业,重整行装,正坚定地开启崭新征途。非常遗憾的是,我将无缘与大家并肩战斗、携手同行。岁月虽不居,荆楚驻深情。此番离别,浓浓的乡情,浓浓的亲情,浓浓的友情,浓浓的战斗情,浓浓的发展情,浓浓的追梦情,让我深刻地感受到,感恩有同志们!此刻,请允许我用“三个致敬、三个祝福”来表达我对这方水土、这方父老乡亲的深情眷恋!
   致敬不忘初心的梦想者。
   67年惊涛拍岸,新时代激流勇进。一个跨越半个多世纪的国企,无论遭遇什么挫折,始终将现代企业制度和管理带到时代的坐标中;一个不忘初心、牢记使命的群体,始终将“百年老店”的梦想照进“打造成为具有核心竞争力的国际化工程公司”的征途上。三年来,我们贯彻集团公司“321”发展战略,重新编制了五年发展纲要和三年发展计划,明确了“336”发展思路,推动了一系列战略落地的重大举措。这对于我们每个人都是理想信念最完美的坚守,都是初心使命最壮丽的担当。我深信,在红色基因连接着的历史、现实与未来之中,一个充满生机、充满希望的企业,一个奋力追梦、拼搏圆梦的企业,用不了多长时间必将赢得由反转向好转、由突围向突破、由奋战向奋进的命运转折。为此,我要向不忘初心的梦想者致敬!向全体干部职工致敬!
   致敬勇于创新的改革者。
   发展出题目,改革做文章。我们知危图进,以改革的精神进行组织再造、制度再造、流程再造,全面推动体制创新、机制创新、制度创新。我们化危为机,以创新的举措大力推行转型升级、管理提升、法人层级压减、业务结构优化、亏损专项治理、重大风险处置,促进组织变革、管理变革、效率变革、质量变革。我们以市场化经营机制为目标,以大刀阔斧的力度,推进了三项制度深化改革。我们深知,解决深层矛盾,突破发展瓶颈,唯有将改革进行到底。在这场变革中,广大干部职工都是改革的坚定支持者、忠实的拥护者、强力推动者、大胆探路者、自觉践行者。为此,我要向勇于创新的改革者致敬!向全体干部职工致敬!
   致敬砥砺前行的奋斗者。
我总是在想,67年从未亏损,这样的企业可谓凤毛麟角。三年来,不少人问我“你们凭什么?”。一个企业短期跨越或许有运气的成份,但一个企业经久不衰,持续发展,一定有内在的规律。规律是什么?规律恰恰是事物内在的必然联系,是决定着事物发展的必然趋势。于企业而言,不是资本、资源、技术等物质东西,而是传统、作风、精神等文化层面。从南美厄瓜多尔的安第斯山,到北非阿尔及利亚的地中海,无不彰显忠诚、敬业、奉献的铁军本色;从东南亚缅甸的达贡山,到中南部非洲刚果(金)卢阿拉巴湖,无不彰显团结、务实、勤勉的铁军底色;从白俄罗斯中白工业园,到赞比亚中国经贸合作区,无不闪耀着专业、优质、高效的铁军亮色。特别是疫情以来,我们本色、底色、亮色尽显,表现出特有的奋斗精神和顽强作风,这才是自强不息的红色基因、这才是奔腾不息的遗传密码。所有的这些,都已经深深地融入我的骨髓,“开得动、打得响、过得硬”精神必将激励我勇于担当、牢记使命、砥砺前行。为此,我要向砥砺前行的奋斗者致敬!向全体干部职工

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