（6篇）在新任职干部会议上的讲话汇编（全文43137字）

（6篇）在新任职干部会议上的讲话汇编

1.增强本领　做立德树人创一流的带头人 ——党委书记在新任中层领导干部大会上的讲话（摘编） 2
2.纯洁的力量 ——县委书记对全体新任干部的震撼谈话 17
3.在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话 27
4.在全市新任县级领导干部、中青年干部培训班和正科级干部政治素养提升班 38
5.充分彰显选人用人的正导向正能量 ——在与X市新任干部集体谈心时的讲话 61
6.“干·事·情”在新任两委干部培训班上的讲话 74

增强本领　做立德树人创一流的带头人
——党委书记在新任中层领导干部大会上的讲话（摘编）
　　　　
　　　　 今后几年将是学校各项事业发展非常关键的时期，在开启“两步走”战略、落实八大重点任务，向着建设石油学科世界一流、多学科协调发展的高水平研究型大学奋进的征途中，我们必将面临很多新的考验和挑战。政策路线确定以后，干部就成了决定性因素，而中层干部更是承载学校发展重任的中坚力量。我们欣喜地看到，通过此次换届，一批政治坚定、能力突出、作风过硬、年富力强、师生信任的同志选拔到中层领导岗位上。学校党委对于大家在今后工作中抖起精神、担当作为充满期待，也充满信心。借此机会，我结合学习十九大精神的认识和体会，特别是结合十九大报告中对党员领导干部提出的“既要政治过硬，又要本领高强”的新要求，向在座的新一届中层领导干部提几点希望和要求。
　　　　1.增强政治领导本领，做讲政治的领导干部。
　　　　十九大报告强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。全党同志特别是领导干部要加强党性锻炼，增强政治领导本领，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
　　　　大家可能还记得，很长一段时间里，一条《我是中国共产党，始终和你在一起》的视频热传网络。“我是谁？是什么样的人？”“我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个……”正是“中国共产党”这一人格化、生活化的形象打动了千百万人，也在8900多万共产党员，特别是党员领导干部中再次吹响了集结的号角。作为党员领导干部，只有时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，我们才能坚守诺言，担负起“始终和你在一起”的使命。这就是我们党员领导干部讲政治的最基本、最具体的涵义。
　　　　讲政治，是对全党提出的要求，也是全党的共同任务。同时，党内政治生活强调以领导干部这个“关键少数”为重点。今天我们说讲政治，首要一条就是要求广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。每一个党的组织，每一名党员干部，无论处于哪个领域、哪个层级、哪个部门和单位，都要服从党中央集中统一领导，确保党中央令行禁止。唯有如此，我们党才能更加团结统一、坚强有力，才能始终成为我们事业的坚强领导核心。讲政治就是要回答“我是谁”的问题。身处利益多元、观念多样、思想多变的当下，党员干部只有旗帜鲜明讲政治，才能信得过、靠得住、顶得上。讲政治，必须体现在对待每一件事的立场和态度上，体现在解决突出问题的过程中。领导干部有什么样的政治品格、精神状态、意志品质，很大程度上影响着一个单位一个部门的风气。因此，党员领导干部要自觉把本单位本部门的工作放到党的事业的大局中去定位、去谋划、去推动，努力在知行合一上下功夫、见成效。
　　　　大家都知道，党组织选拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，说到底就是看政治能力强不强。所以，讲干部素质，最重要的是政治素质；讲干部能力，最重要的是政治能力。因此，党员领导干部要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，不断提高自身政治能力。要坚定政治信念，把共产党人的远大理想与我们正在做的事情紧密结合起来，并作为我们开展工作的根本价值追求和强大精神动力。要提高政治站位，增强政治自觉，善于从政治上分析形势，观察问题，把握全局，谋划长远，始终做政治上的明白人。要遵守政治规矩，自觉地做到爱党护党为党，维护中央的权威，对党忠诚，不做“两面人”。要严肃党内政治生活，认真落实《准则》和《条例》，落实好民主集中制。要加强政治历练，在实践中砥砺品格，锻炼意志，积累经验，不断提高把方向、带队伍的能力，服务师生、凝心聚力的能力，攻坚克难、引领发展的能力，防范风险、驾驭全局的能力，努力使自己的政治能力有一个大的提升，与所担任的领导职责相匹配。
　　　　2.增强学习实践本领，做善学习的领导干部。
　　　　我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。十九大报告提出，要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。要坚持学以致用，善于贯彻新发展理念，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
　　　　学习的问题，可以说，我是年年讲，经常讲。为什么呢？因为这是我们领导干部的立身之本，生活之需，干事之要。习总书记一再告诫我们要防止的“四种恐慌”之一，就有本领的恐慌。“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。本领从哪里来呢？一靠学习，二靠实践。应该说，有没有恐慌感，主要是对想干事的人说的。想把事情做好，想去解决困难和问题，就会觉得知识的不足，本领的不足。否则，整天混日子，无所事事者，他无所谓，甚至还感觉有这么好的环境，这么好的条件，这么好的待遇，又不用干事，真是挺好的。现在，我们确实有一些干部心态浮躁，静不下来，自觉不自觉地存在忽视学习的倾向，有的甚至整天不读书、不看报，不研究思考问题。这是很不应该的，是很危险的。我要强调一下，对不学习混日子，不想干事的人，特别是领导干部，一要亮黄牌，二要给红牌。
　　　　这里，我想重点强调一下对知识的认识和态度。也就是说，要把学习作为一种信仰一种价值观。学习是为了什么呢？概括地说，玉不琢，不成器；人不学，不知道。读书学习是为了让你成为一个站立的、大写的、丰满的人，一个自由的人。因为，知识是一种力量，只有把爱学习、善学习，或者说，只有把求知作为根植于内心的信仰，才能过上有尊严、有价值、有成就感的生活，才能跟上这个不断发展变化的时代。在我们的生活里，有很多名言对我们影响很大。“知识改变命运”、“知识就是力量”就很有代表性。前者是李嘉诚先生说的，说的是一种方法论，后者是英国文艺复兴时期的哲学家培根讲的，讲的是价值观。培根有很多关于读书的名言都给我们留下了一生的影响。比如，“读书使人成为完善的人”、“读书使人充实”、“凡有所学，皆成性格”，等等。我想告诉大家的是，作为一名领导干部不仅要知道“知识改变命运”这个方法论，更要拥有“知识就是力量”这种根植于内心的价值观。
　　　　面对“双一流”建设带来的机遇和挑战，面对学校第十一次党代会提出的目标和任务，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。大家都知道，一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习。因此，我们要认真研读马克思主义中国化最新成果，系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和方略，深刻领会其科学内涵和精神实质，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学真懂、真信真用。当前，特别要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一个时期的重要政治任务，并结合学校第十一次党代会精神和本单位的工作实际抓好贯彻落实，真正把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到学校改革建设的全过程，体现到党的建设各方面。同时，还要注重业务知识的学习和积累。领导工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。要立足国际视野把握高等教育发展趋势，加强对世界一流大学办学规律的研究，学习吸收借鉴先进的教育理念和办学经验。要加紧学习做好本职工作必需的知识和技能，重视互联网知识和信息化手段的学习运用，不断提高自己的综合素质和工作能力。要大力倡导在研究状态下工作，把研究和解决实际问题作为学习的根本出发点，切实做到理论联系实际、学以致用。
　　　　3.增强群众工作本领，做聚人气的领导干部。
　　　　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，做好群众工作是领导干部履职尽责、凝聚人气的基本功。十九大报告首次提出增强党的“群众组织力”，体现了我们党对群众作用、群众工作的深刻认识和精准把握。增强群众组织力，增强群众工作本领，要学会和掌握群众工作的规律，创新群众工作体制机制和方式方法，把各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。
　　　　做好领导工作的一个重要前提，就是看你有没有人缘，能不能接地气、聚人气，团结大家一道工作。聚人气的方法途径很多，可以用目标任务聚人气，政策法规聚人气，也可以用公正做人聚人气，感情投入聚人气，还可以用优厚待遇和怡人的环境聚人气，等等。我这里想强调的是，作为领导干部，要注重用共同的价值追求聚人气，或者说，用共同的价值观凝心聚力。在去年秋季新学期工作会上，我曾以“用价值的力量提振做好当前工作的精气神”为题，提出了要用价值的力量、文化的力量、精神的力量推动各项工作，实现“十三五”蓝图，得到了广大干部教师的响应。实践证明，在一所大学的文化体系中，共同的价值追求是最深层次的精神要素，它塑造着大学人的共性，从而使人们之间有着紧密的“命运共同体”意识。现实中，价值观的影响犹如空气一样，无处不在，无时不有，它涵化于生活的点点滴滴，落脚于人的一言一行。
　　　　我们正处在一个急剧变革的时代，这是一个既充满梦想又不乏困惑的时代。怎样在条件不断改善、物质更加丰裕的同时，让我们的内心不断充实、精神世界更加丰富？这是摆在我们面前的一个重大课题。当下，校园呼唤着追求卓越、向上向前的力量，人们期待着温馨和谐的精神家园。在这种背景下，“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”的价值追求，正是全体石大人价值观的“最大公约数”，是凝聚和引领人们团结奋进的一面精神旗帜。可以说，这12个字的价值追求，凝练概括了学校的价值目标、教学科研管理团队的价值取向和广大师生的价值准则。特别在我们深化改革，创新发展，争创一流的征程上，更需要用共同的价值追求固本培元、凝魂聚气，振奋起全体石大人的精气神。石大人的这种共同价值追求是社会主义核心价值观在学校的具体体现，它需要融入人们学习工作生活之中，需要人人身体力行。我们每个人都应该将其作为一种使命、一种责任，人人为之，落实做好。
　　　　当前，在“双一流”建设的背景下讨论领导干部聚人气，必须把做好知识分子工作放在更加突出的位置。一方面，要大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，像习近平总书记对各级领导干部要求的那样，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，努力让识才爱才用才容才聚才的空气充盈整个校园，真正聚天下英才而用之。另一方面，要善于同知识分子打交道做朋友，做知识分子的挚友、诤友。既充分信任、倾听意见、贴心服务，又多一些理解、多一些包涵、多一些宽容，还要遵循知识分子工作的特点和规律，尽量减少对知识分子创造性劳动的干扰，让他们把更多精力集中于本职工作，把自己的才华和能量充分释放出来。
　　　　4.增强狠抓落实本领，做敢担当的领导干部。
　　　　一分部署，九分落实。抓落实既是一种态度，更是一种能力，是领导干部担当作为的实实在在的体现。习近平总书记在报告中强调，要增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。作为领导干部，抓好落实的关键在于要有敢于担当的精神和勇气。
　　　　领导岗位不是一般的工作岗位，肩负着全校师生的重托。领导就是责任，领导就要担当。可以说，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。对领导干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。学校党委把大家放在重要的领导岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责，就应该做到以身作则、敢于担当。现在，我们的干部队伍总体来说是好的，绝大多数领导干部能够做到日常工作敢负责，关键时刻敢担当。同时也要看到，也有少数干部存在不愿担当，不敢担当的问题。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞则，遇到矛盾问题绕道走；有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气；有的不守规矩，喜欢个人说了算，不能团结大家合作共事；有的明哲保身，不求有功，但求无过，平平安安占位子，拿着俸禄不干事。如何强化担当问题，已成为干部队伍建设的一个重要问题。特别是在我们爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，尤其需要我们的领导干部有直面矛盾的勇气，有敢于担当的精神。
　　　　敢于担当的本职要求是坚持原则、认真负责。要做到面对大是大非敢于亮剑，在根本原则问题上要有正确的是非观，要旗帜鲜明，比如，面对否定共产党领导，攻击社会主义制度的错误观点，领导干部要敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语。要做到面对矛盾敢于迎难而上，矛盾和问题面前最能考验领导干部的担当精神，面对工作中的具体矛盾，就要知难而进，有逢山开路，遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。要做到面对危机敢于挺身而出，作为党员领导干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领大家战风险、渡难关、奔未来的主心骨。要做到面对失误敢于承担责任，领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不敢正视错误，承担责任，我们要勇敢地面对工作中出现的失误，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争，对庸懒散奢现象，要敢抓善管，对违规违纪行为，要严厉整治，一定要相信，邪气压不过正气，丑恶见不得阳光。
　　　　领导干部的担当精神还表现在，能够为敢于担当的人担当、为认真负责的人负责、为老实做事的人撑腰鼓劲。对这些人，如果组织上、领导们不撑腰，谁还会做敢于担当的人、谁还会做认真负责的人、谁还会做埋头苦干的人。这就要求我们各级党组织旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的人撑腰鼓劲，使敢于担当成为领导干部的自觉追求，使勇作为，敢担当在干部队伍中蔚然成风。要通过强化正确用人导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、肯负责、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。要进一步健全严肃的党内生活，用好批评与自我批评这个利器，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。要把担当精神作为干部教育的重要内容，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要大力宣传埋头苦干、开拓创新、担当作为的好干部，推动形成鼓励担当、崇尚担当的良好环境。
　　　　5.增强自我净化本领，做严律己的领导干部。
　　　　打铁必须自身硬。十九大报告中，专门提出“要增强党自我净化能力，加强对党员领导干部的日常管理监督，加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。”领导干部增强自我净化本领，本质上就是要做到严以律己。
　　　　严以律己，对于领导干部来说有着特殊的意义。中国的传统文化强调“上行下效”，所以领导干部的榜样示范作用至关重要。正人先正己。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，这是人人都明白的道理。关于严以律己，习近平总书记有过深刻阐述，他说：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。严以律己，心存敬畏、勤于自省是基本前提。心中有敬畏，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。在党纪国法面前，领导干部要心存敬畏，千万不可心存侥幸。要懂得敬畏组织、敬畏权力、敬畏道德、敬畏法纪。要经常自我反省，告诫提醒自己：在名誉到来时，要想好了我该不该要，该不该让；在享乐诱惑时，要警醒，这不是给我准备的，我不能碰；在利益权衡时，要想清楚我能不能得，不能往前靠；在情面难却时，要想明白法纪与情面的关系，守住名节守住底线。
　　　　严以律己,自律是关键。作为领导干部，要牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的千年古训，始终保持慎独慎微的主动性和自觉性，做到一身正气、为政清廉。慎独慎微是一种操守、一种品格。但在现实生活中，有些人却难以做到，特别是在无人监督时，往往会不自觉地放松自己。所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，也能自觉地严以律己，不做有违道德和法纪的事情。慎独是修身律己的理想境界，是道德评判的重要标准，也是党员干部道德修养的基本要求。对于党员干部来说，“慎独”意味着要做到人前人后一个样，台上台下一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样。“慎微”的意思是要重视和正确处理细小的事情。不积跬步无以至千里，针眼大的窟窿能透斗大的风啊。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。所以，领导干部慎小慎微，就是要做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为。领导干部只有常怀律己之心，方能做到事前事后都能守住底线、何时何地都能挡得住诱惑，才能坚守道德防线，永葆政治本色。众多落马官员的蜕变过程，无一不从律己不严，放松自我要求，放纵个人欲望开始的。实践证明，名利这东西，永远是照耀人们心灵的一面镜子，知足知止是一种人生智慧。我们只有认识到过分的欲望追求带来的后果并及时反省自己的行为，懂得知足于内，知止于外，对名利问题多些淡泊，对进退得失多些坦然，才能事事、时时、处处知足而乐，知止而为，才能行止有度，才会成功、平安、快乐。
　　　　严以律己,自律不可少,他律也很重要。他律是相对自律而言的，它作为一种外在的动力，实际上就是监督和管束。也就是手握戒尺，遵守党纪国法。领导干部必须要把守纪律讲规矩挺在前面，真正在思想上工作上作风上严起来实起来。也就是我们常说的，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。作为领导干部，要把党章作为严以律己的根本遵循，时刻以党章党规规范自己的一言一行，全面系统严格地把党章各项规定贯彻执行到位。要严守党的政治纪律与政治规矩，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、工作上讲担当，时刻牢记哪些事情应该做，哪些事情不该做，把该做的做好，不该做的坚决不做。要带头尊法学法守法用法，严格按法律法规办事，按制度程序办事，做遵纪守法的表率。要主动接受上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，在接受监督中改进提高，在接受他律中行稳致远。对领导干部来说，做到严以律己是前提、凡事要模范带头，但这还不够、还需要严以律人，这是职责所系、使命之托。我们要在管好自己、严以律己的同时，坚持律己与律人相结合，自觉在管好身边事、带好身边人上下功夫，努力形成一人律己、律人一片的正向带动效应。
　　　　总之，领导干部就是领着大家干事的人，而要想干成事就必须讲政治、善学习、聚人气、敢担当、严律己。站在新的历史起点上，团结带领师生员工实现学校党代会提出的目标任务，奋力为党的十九大描绘的宏伟蓝图添砖加瓦做贡献是我们的神圣使命。作为新一届中层领导班子和领导干部，既然接过接力棒，我们就要跑好这一棒，就要全力跑出最好的成绩来。奔跑的路上，我们每个单位每个人都要清醒地意识到目前自己所处的方位，是跟跑者？并跑者？还是领跑者？作为跟跑者，我们必须咬定青山不放松，有定力，不放弃，不断地缩小差距才是硬道理。作为并跑者，考验的是我们的毅力和耐力，只有超越才是你的最大目标和动力。作为领跑者，怕别人赶上是没有用的，只有自己拼命地往前跑才行。所以，我们就朝着既定目标一起奋力向前奔跑。
　　　　学习宣传贯彻好党的十九大精神是我们当前的重大政治任务。以党的十九大精神为指引，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，最重要的是看我们能不能把正在做的事情做得更好，把工作任务完成得更好，把我们的学校办得更好。因此，今天这次新一届中层干部换届集体谈话会，既是一次学习贯彻党的十九大精神的推进会，又是中层领导班子成员的履职培训会，更是凝心聚力，深化改革，创新发展，争创一流的动员会。希望在座的各位中层干部都能通过此次会议进一步激发工作热情，以崭新的姿态、昂扬的斗志，投入到新的工作岗位上，开创新的工作局面，为实现学校“两步走”的奋斗目标、在新时代中国特色社会主义的伟大征程上做出新的更大贡献！
　　　　

纯洁的力量
——县委书记对全体新任干部的震撼谈话
　　　　
　　　　在塘波这个先烈先辈曾经浴血奋战的地方，我谈过几次话。第一次是我们启动群众路线教育实践活动，我对四套班子成员讲了四句话：“信仰还在，需要我们永远保护；正义还在，需要我们去守卫；腐败还在，需要坚决斗争；人民的力量还在，需要我们紧紧地和人民站在一边。”第二次是今年初对新任干部集体谈话，要求他们“摸摸自己的胸口，心中是否还有正气在？”
　　　　今天，我们63位新提拔的干部再次来到这里，在这古老的永思堂我们要反思，我们心中永远的信念是什么？不变的追求是什么？
　　　　县委决定你们将承担新的重任，这是县委对你们的信任，这是人民对你们的重托。但很遗憾，我昨天就听到你们当中有些干部，人都还没到位，就在打听新的单位有车吗？我新岗位的办公室要不要改造下？办公桌要不要重新换一换？更有甚者，说自己从比较发达的东部乡镇到山区乡镇了，这里发的奖金是多少？也许说这些话有人认为不是大问题，但一叶知秋，同志们，就这么一个小小的问题，却反映了你内心的一个世界，你想的是什么？永思堂里站在先辈先烈面前扪心自问：岗位变了，私欲也膨胀了吗？有没有想到该如何去完成党交给你的任务？为此，在这永思堂，我想跟大家讲三句话。
　　　　第一句话，心存敬畏，让规矩拴住心中私欲的野马。
　　　　总书记一再告诫我们，要心存敬畏，不要心存侥幸。也许在你心中，你觉得自己只是提了一点小小的要求，根本无所谓。但要防微杜渐，我希望在座的每一位在今后都能走向光明而不是走向黑暗，一路都能够走好、走顺当。你人都没有到，就在探讨新岗位待遇如何、车辆如何、办公室如何，甚至提出了种种要求，这要警惕！真希望这只是一个玩笑，希望以后别让我再听到类似的话。刚刚提拔的干部，首先想的是待遇，这决不允许，哪怕一丁点都不行。将来你们都是管一方、管一片的，甚至还会承担比今天更大的责任，如果你想从这里捞到半点一丁的个人好处，那请你走开。当官就是要守得住清贫，要管得住别人，首先要管好自己。
　　　　论语中有句话“善禁者，先禁其身而后人”。领导是引领者，是标杆。你要禁止别人怎么做，最好的办法就是以身作则，按禁令约束自己，用规矩把自己内心私欲的邪魔紧紧拴住。萧伯纳说，“每个人的内心世界，都隐藏有一匹脱缰的野马，如果你不去紧勒缰绳，时刻都会有大祸临头”。高尚者就是看你能不能驾驭这只野马，紧紧地把私欲拴住，一点点私欲的膨胀就会毁掉事业，毁掉你自己。
　　　　上周，我在省委党校三天集中学习党章党规党纪。对共产党员来说，最大的规矩是什么，就是党章，要让党章这个规矩紧紧拴住我们内心私欲的野马。总书记多次强调，“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”希望我们每一个同志，今天晚上好好学习党章，好好把党章通读一遍，向组织部门写出你对党章的思考，必须要手写，如果你不会写，就把党章好好抄一遍。党章总纲当中有句话，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。这句话大家都看过吗？党的总规矩大家看过几回呢？
　　　　为什么中纪委主要领导对浦江“江南第一家”的家规如此看重？“江南第一家”历经三朝15代不分家，从中我们可以汲取一个非常重要的启迪，那就是规矩。“江南第一家”用168条家规，紧紧地框住了每一个家庭成员内心可能私欲膨胀的野马，使得“江南第一家”，使得郑氏家族成为几百年来的一个大家族，成为几百年来长盛不衰的一个典范。
　　　　一个家族尚且如此，难道我们的党员干部不更应如此吗？你刚刚准备到新的岗位，就想办公室要变了，就想改变下自己的待遇了，如何对得起组织、如何对得起群众？我有言在先，今后在我们这批人当中，如果你们心中的私欲开始膨胀了，对你们的处罚将更加严厉，因为你们是我县被省委确定为全面从严治党试点县后，首批提拔的干部，对你们不允许有一点放任，从严要求、从严治党就从你们开始。
　　　　曾国藩有句名言，“圣贤成大事者，皆从战战兢兢之心来。”也就是说，凡成大事者，皆常怀敬畏、恪守规矩，在规矩面前战战兢兢，如履薄冰。如果你要傲慢地对待将要到手的权力，把党和人民给你的权力作为傲慢的资本，你总有一天会走向不归路，人民在看着，同事们在看着，党组织在看着。县委为了更加严格要求我们的党员和干部，提出了“三个远离”，远离高利贷、远离洗脚屋、远离KTV。
　　　　远离高利贷的口号我们已经喊得震天响了，但就是还有一些同志，在县委提出来以后依然我行我素、置若罔闻。曾经有这么有一个书记，后来到供销总社当主任了，把450万高利贷借给了他的好友，这明显违反了县委的规定，借出之后，拿不回来了，私欲更加膨胀，他就把公家的500万借给了同一个人，以公来谋私，以公款来为自己的高利贷护航，而他也从高利贷开始走上了一条不归路。我说这些话是什么意思？我就是要告诉大家，错误都是从细微的事情开始。今天你们或许只是想更换下你的办公桌、更换一下你的办公用品，但这说明你的内心有特权和私欲在冲撞规矩，冲撞共产党员应有的底线。
　　　　古人讲，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，淡泊与宁静那是高尚者的墓志铭，孜孜以求，到死都为之坚持着。清贫，坚守住清贫，那是一名共产党员必须要坚守的底线。诸位看过方志敏的《清贫》吗？“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”，这是《清贫》里边的最后一句话，这句话说明了纯洁不仅是一种操守，更是一种力量。我希望大家记住这句话，坚守住底线、守住规矩，战战兢兢、如履薄冰。
　　　　第二句话，心存善念，让浩然正气充满人间。
　　　　古人讲“见贤而思齐焉，见不贤而内自省也”，看到贤人贤事就要向他学习，看到不贤的，心中就要自省是否也和他一样。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，在大是大非问题上我们自认能站住了脚，但在“恶小”这个问题上却随心所欲，没有守住底线。
　　　　总书记曾经引用《论语》中的一句话叫，“见善如不及，见不善如探汤”，就是说见到善良的东西，你要唯恐自己追赶不及，向他靠近，向他学习，永远追求善良的一面；见到不善的东西犹如手伸向滚烫的汤，一碰就弹回来。古人说的多好，人的内心都有七情六欲，都会有邪念存在，关键是当这个邪念出来以后，你要及时的控制住、遏制住，犹如探汤，即使有触及但马上弹回来，这样就还来得及。
　　　　心存善念，要让浩然正气充满人间，让浩然正气不仅激励自己，更感染周围一片人。只要你站在这里，你就是一盏灯，一盏点亮光明的灯，一盏带领群众勇敢前行的灯。前天，我们在省里培训的时候，一位省领导给我们上了一堂课，他说党章要挺在国法前面，党章要严于国法，在具体的实践中就是要做到“四个凡是”、“四个一律”。也就是说，凡是要求群众做到的，党员一律先要做到；凡是要求党员做到的，领导干部必须先要做到；凡是要求下级部门做到的，上级领导必须先要做到；凡是要求班子的其他成员做到的，一把手必须先要做到，这才是一个共产党人应有的浩然正气。
　　　　对照我们的先辈先烈，你的善念在什么地方？你的正气在什么地方？正气应该表现在你对邪气是什么态度，你能不能理直气壮地像一名战士一样站出来保卫正义和公平。但心有善念就足够了吗？不，那只是对普通公民的要求，作为一名共产党的领导干部，是要引领社会进步的，不仅要心有善念，还要让浩然正气充满人间，要同歪门邪道说不，要同歪风邪气说不，哪怕牺牲自己，都要和他们斗争到底，把正气树起来，这才配得上是一名党员、一名领导干部。
　　　　为了党和人民的利益，为了保卫公平正义，我们就是不能明哲保身，就是不怕惹麻烦，不怕跳火坑，不怕“引火烧身”。诸位还记不记得入党宣誓时的誓言？如果记不起来，请你今天好好背一背，记一记。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，你做到了吗？执行党的决定，严守党的纪律，你做到了吗？为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，你做到了吗？对党忠诚，永不叛党，你做到了吗？
　　　　今天的社会不缺好人，但缺少敢于维护正义、保卫正义的人。太过世故，太过圆滑，太过聪明，这些都不是我们共产党的领导干部所需要的。我认为在今天这个社会里，“执着比圆滑更重要，愚公比智者更重要。”回头看看我们浦江这两年打过的仗，我们的“五水共治”、“三改一拆”大大小小战役不计其数，试问哪一场胜利是靠耍滑头搞心机赢来的？所以我们要拒绝圆滑，拒绝算计，做到简简单单、清清白白、老老实实。
　　　　总书记讲，“按本色做人、按角色办事”，本色是什么？本色就是我们旁边农户门口上写着的“怀素抱朴”，这就是告诫子孙心中永远坚持朴素的、纯洁的一面。我们要拒绝那些太过圆滑的人，不能“上蹿下跳、跑官要官”。你们这批提拔的人，有谁来我这里讨官？一个都没有。这很好，希望你们坚持住。堂堂正正靠自己做事情，或许你的一生都会很累，但没有关系，你一定会很快乐，而那些靠投机钻营、靠投机取巧的人，可能暂时会得逞，但一生都会活的很累。
　　　　朱元璋问大臣，快乐是什么，有的说“金榜题名者最快乐”，有的说“功成名就者最快乐”，也有的说“富甲天下者最快乐”，朱元璋都说不是。这时一位叫万刚的老臣说了这么一句话，“畏法度者最快乐”。用我永康话讲是“半夜敲门心不慌”，那才叫快乐。和某个老板山珍海味吃一顿，和某个有钱人吃喝玩乐一次，你以为这叫快乐吗？不，不快乐。在你们的手里，在你们的岗位上，今天做成这件事，明天做成那件事，周围因你的努力而发生一点一滴向上、向好、向美的变化，那会让你很快乐。
　　　　第三句话，心有担当，让责任成为追求事业的永恒主题。
　　　　“守规矩，打胜仗”，这是你们的重大使命。前面我讲的两句话，实际上就是“守规矩”三个字。后面这句话是“打胜仗”，赋予你们的这个岗位是战斗的岗位，是让你们勇挑重担的岗位。既然走上了战斗的岗位就不能选择安逸，更不能选择回避，你们必须勇立潮头，敢于站在风口浪尖上。
　　　　在《钢铁是怎样炼成的》中有这样一段话，“当你回忆往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他就能够说：我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业–为人类的解放而斗争”。每当我想起这段话的时候，我的内心总是充满感动，甚至会热泪盈眶。我们一生最珍贵的是什么呢？是生命。而什么才能让生命活得多彩多样？是钱吗？是官吗？不!是我已经把毕生的生命和精力都献给了我所钟爱的这片土地和人民。要有坚持的定力，哪怕是孤军奋战，我们都要坚持住。有人说为什么每当全体起立唱国际歌或全体起立唱国歌的时候，主席台上就我一个人在唱，难道这样做不会显得不合群吗？不，我一个人，我也要坚持唱，因为这是我内心的坚持。每当我唱起国际歌和国歌的时候，心潮澎湃，激情就在心中荡漾。
　　　　你们要按照总书记的要求“少应酬、多读书”，特别要多读历史书，因为“历史是最好的教科书”。这几天，“青年读书会”的几个同志都在看《解放战争》，想不到昨天几个领导也都提到解放战争，在讨论党章党规党纪的发言中，有人整篇都在讲解放战争，解放战争就显示出了我们党员领导干部、军事指挥官的责任与担当。淮海战役是三大战役中打得最艰难、最精彩、最有决定意义的一场战役，是我军以60万兵力打败国民党80万精锐之师的一场人类战争史上最经典的战役。它靠什么打出来的，就是靠担当，一种为人民群众、为解放事业的担当。我们共产党的先辈们，为了全局牺牲自己。当时邓小平同志讲，打掉了我整个中原野战军，哪怕只剩下一兵一卒，哪怕全部打光，只要华野能歼灭黄百韬兵团，歼灭杜聿明兵团，他心甘情愿。当时粟裕带领的华野，在紧紧咬住黄百韬兵团的同时，还要堵住三个徐州追来的杜聿明兵团，南边又要堵住刘汝明的兵团，又要防黄维兵团，一个粟裕的部队要堵五个兵团，当时他打不下，而南边的刘邓部队十二万人打黄维的十二万人也很难。战争处在严重的胶着状态，粟裕主动向中央请示说，不能这样相持下去，我的部队四面分散，不如抽出我的华野部队，支援中原野战军，一举把黄维兵团拿下。最后，华野派出五个纵队，包括最优秀特种纵队，支持刘邓大军，粟裕还特别交代说，打此仗，只有牺牲，不能有任何索取，最终帮助中原野战军拿下了这场战役。这就是共产党人的责任与担当，这段史料我看了几遍了，每一次都让我有流泪的感觉。
　　　　我还想告诉大家一个细小的例子，淮海战役打到最后，有一个班，在攻最后堡垒的时候只剩下三个人，班长和两个战士，这两个战士是前一天刚刚从国民党那边过来的，还没来得及接受思想教育，所以当班长命令他们拿炸药包上时，这两个战士呆在那里，你看我，我看你，就是不肯上。这个班长也不埋怨，他迅速拿起炸药包，自己上，第一个碉堡炸了，第二个碉堡炸了，当冲向第三个碉堡时他被打倒了，但他毅然站了起来，义无反顾扛着炸药包扑了过去。这两个刚刚加入的兵看到眼前的这一幕，看到共产党的战士就是这样在战场上浴血奋战，流着眼泪跳出战壕，口中高呼“一起上”。这个故事说明了一个道理，我们共产党的干部在一线必须是“跟我上”，而不是“给我上”，利益面前退一步，困难面前先一步。这就是我要送给大家的最后一句话，心有担当，让责任成为追求事业的永恒主题，让激情气冲霄汉。
　　　　今天，在这“永思堂”，我跟大家讲这么多，希望能给你们一些启迪，一些思考。接下去你们就要去新的岗位了，从今以后县委会一直关注你们的一言一行、一举一动。请永远记住：忠诚、清正与谦卑，不只是一种操守，更是一种力量，是我们共产党人战胜一切困难的巨大力量！
　　　　

在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话
　　　　（2021年3月4日）
　　　　韩 军
　　　　
　　　　同志们：
　　　　 今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才，紫如部长宣读了县委的任职决定，永东书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。
　　　　
　　　　这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近200人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用：一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。灵石在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把想干、能干、会干、干净的干部选出来；二是通过干部调整，把县委用人的理念、导向，给大家一个明晰的交待。在这个过程中，我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通，也多方征求了各方面的意见。下面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。
　　　　
　　　　一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，12个乡镇变成了10个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，108名领导干部中直接从乡镇任用的达到99人，占91%，特别是对于乡镇主干的选择，也占到90%，20个人中有18个人来自于乡镇。古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”，能干了乡镇工作的人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，干工作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇干部使用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的1名干部，县委全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦最多、哪个人能力最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心中有数。
　　　　
　　　　二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方面也是为灵石长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备的，比如乡镇必须有一个88后的女干部担任乡镇正职，灵石如果没有市里就要下派。此外，考虑到灵石干部整体老化的问题，要尽可能多的储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄41岁，比换届前下降2岁；其他班子成员平均年龄38岁，比换届前下降4岁，最小的26岁。下一步要形成干部的梯次配备，灵石不单要在经济上为全省、全市作贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有更多的灵石的干部走到省直机关、市直机关，对灵石发展来说将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是必须的、也是值得的。
　　　　
　　　　三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全日制学历中大学和专科以上学历64人，中专学历36人，高中学历19人，初中学历6人。调整后，乡镇班子第一学历基本没有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制学历基本都是大学本科以上。但是学历低能力就低吗？不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得非常好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，倒逼每一名干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适应未来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素，当然学历不是唯一的，注重基层还是第一位的，如果按百分率量化计算的话，注重基层至少应该占70%以上。年轻化、高学历都必须建立在实干的基础上。现在一些80后、90后的干部，学历高、脑子也好，但在实际工作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部没有前途。说实话，一些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我们也这样动议过，但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺少解决问题的有效办法，所以还需要在相对层级低的岗位上再锻炼锻炼。
　　　　
　　　　四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届，乡镇五年以上的、同一岗位的，全部作了调整。在乡镇副职的使用中，把现有班子成员进行了激励性交流，同时进行了轮岗，一方面是让干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思维，形成利益群体。下一步，县直机关也要这样考虑，一个人不能在一个岗位呆的时间太长。同时县直机关干部的使用也要尊重局长们的意见，听取局长们的评价。
　　　　
　　　　五是充分考虑职级对干部的激励作用。这次乡镇干部调整，人大主席、副书记基本上没有回县直单位的，原则上继续留在乡镇，他们经验丰富、办法多、作用很大。为了激励他们，给了这批人职级待遇。但是不是给了职级之后，就不管他们了？不是这样的。可以明确地讲，县委将继续关注这些干部，给大家晋升的机会，但前提是你必须继续干好本职工作。乡镇的每一个干部，组织安排的工作，无论是有职务的还是有职级的，都要去干，只要干事，虽然没职务只有职级，以后还有晋升的机会，但是如果不干事，虽然没有职务，照样要“挨板子”。
　　　　
　　　　同志们，这次干部调整时间紧，涉及面广，交流幅度大。按照省委、市委的要求，乡镇党代会要在3月上中旬进行，乡镇人代会要在3月中下旬进行。今天谈完后各乡镇主干带上你的队伍，要到岗到位立即开展工作。在大家即将走上新岗位之前，我代表县委向大家提四点要求：
　　　　
　　　　第一，要讲政治，切实把思想统一到县委决定上来。
　　　　
　　　　讲政治就要服从组织安排。在电影《辽沈战役》中，在塔山阻击战最激烈的时刻,林彪在接到程子华“部队损失过半、扛不住了”的报告时，只回复了一句：“我不要伤亡报告，我只要塔山。”大家换位思考一下，如果你是程子华，你该怎么办？最近热播的电视剧《跨过鸭绿江》中，63军187师刚打了一场硬仗，要吃的没吃的，子弹都打光了，但回撤途中接到上级坚决守住铁原的命令，要两万人生生拿血肉之躯抗住飞机大炮的进攻，你应该怎么办？那就是必须服从上级安排，执行上级命令，这就叫讲政治。因此讲政治是第一位的，各级各部门必须把思想统一到县委决策上来。
　　　　
　　　　第二，要担使命，切实掌握做好做工作的主动权。具体讲有四点：
　　　　
　　　　一是要想干事。干部干部，“干”字当头。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事，当干部首先要考虑把工作干好。这次乡镇干部调整中，就出现了一些干部各乡镇抢着要，一些干部基本没人抢的现象。这说明了什么？说明干部在做事担当、能力效果上还是有差距的。为什么有的干部大家抢的要，因为这个干部优秀，说明担当干事还是第一位的。大家到新的岗位后，能不能干出些事情来，给老百姓一个交代，这个很重要。如果在乡镇干了几年后仍然“山河依旧”，脏还是脏，差还是差，项目也没干了几个，甚至垃圾都没有清理了，你说干的有什么意义吗？当干部必须有政绩情结，要想着给当地留下点啥，给当地干成些啥，这就是所谓的“想干事”。
　　　　
　　　　二是要能干事。干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，干部队伍适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。在新时代，各级领导干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，更为重要的是必须扑下身子、沉下心来。特别是乡镇年轻干部，切不可有到乡镇“走一圈、镀点金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能够与群众说得上话、交得上心、办得了事。这个能力是需要锻炼的，前提是要认真体悟新时代、新理念、新征程，坚持以人民为中心，扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。
　　　　
　　　　三是要干成事。怎么能干成事，就是要观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作。牢固树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。
　　　　
　　　　四是要不出事。这次换届，一些年轻干部走上了领导岗位，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。权力变大了，要求也就相应变高了。无论在什么岗位上，你的第一身份首先是共产党员，对组织、对纪律要心存敬畏。不出事是底线。
　　　　
　　　　第三，要突出党的建设这个根本，抓好班子、带好队伍。党的建设是做好一切工作的根本保证。各级党委书记、党组书记在任何时候都要履行好“党要管党”的职责，党建工作要成为党委（党组）书记的主业。
　　　　
　　　　一是要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们共产党百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局，共同维护班子的团结和领导集体的权威，特别是要维护好党委书记的权威，对党委（党组）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研究，做到民主决策、科学用权。一方面，要共同维护班子的权威、维护班长的权威；另一方面，重大事项要执行好民主集中制，履行好民主决策程序。只有辩证的看才是科学的，只有辩证地执行，两面抓、两手抓，才能起到好的效果。
　　　　
　　　　二是要精诚团结。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，真正共同谋事、干事、成事、担事，形成一起做成事、一起担事的氛围。
　　　　
　　　　三是要敢于管理、敢于较真。无论是乡镇还是部门的主要负责同志，对班子成员、对自己的下级要敢于管理、敢于较真。我想今后工作考核，要更多的征求单位“一把手”的意见，干部到底干的怎么样，主要领导要敢于说出个一二三来。好就是好，不好就是不好。出过力扛过苦的不说好，调皮捣蛋的不说坏，往轻里说是当“老好人”，其实是在欺负老实人，是不作为、不担当。
　　　　
　　　　第四，要立即进入角色，聚精会神做好当前工作。今年是实施“十四五”规划的第一年，县委十四届十二次全会已经明确了高质量高速度“双高”发展目标，经济社会发展各项任务很重。当前，换届正处在关键阶段，总的要求就是一步到岗、一步到位，尽快进入角色。在这里，重点强调几件具体工作：
　　　　
　　　　一是做好换届有关工作。县里已经开会专门安排过，各级各部门要按照文件认真执行。这里还要明确一下，目前，马和乡并入静升镇，英武乡并入两渡镇，这两个乡镇的撤并事宜已经省政府批复。下一步，两渡镇、静升镇要分别把英武、马和所有的村、所有的事情都接起来、管起来。
　　　　
　　　　二是抓好党史学习教育。这是一项贯穿全年的重要政治任务。要按照上级部署要求，把学习党史同总结经验、观照现实以及推动基层各项工作结合起来，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以开放思维和创新方法主动适应新常态，用深化改革的办法破解问题和矛盾，力戒形式主义，听民意、办实事、解民忧，切实把学习成效转化为工作成效。
　　　　
　　　　三是推进重点项目建设。今年，全县初步确定了一次性医疗防护丁腈手套、启光电厂供热长输管网、两个“公转铁”等一批重点工程项目，县政府随后会有进一步安排部署。项目是考验干部能力的一个重要方面。县委、政府定下来的项目、定下来的目标，必须按时完成、按时推进。
　　　　
　　　　四是确保大局稳定。全国“两会”马上召开，市委的要求是以“铁的纪律、笨的办法”严防死守。从即日起到全国“两会”结束，县、乡党委政府主要领导，原则上全部取消休息日，不得外出、不准请假，在岗指挥本辖区信访维稳、森林防火等工作，要认真贯彻执行，以责任倒逼工作落实。
　　　　
　　　　同志们，站在新起点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的征途上，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为全县经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。
　　　　

在全市新任县级领导干部、中青年干部培训班和正科级干部政治素养提升班
　　　　开班式上的讲话
　　　　（2021年4月13日）
　　　　汉中市委书记 方红卫
　　　　市委举办春季培训班，一方面是坚持以训促学、以学促干，引导各级干部心怀国之大者，学懂弄通中央、省委的新部署新要求，结合汉中实际不折不扣抓好落实；另一方面，也是借此机会让大家从繁忙的工作中暂时抽离出来，静下心总结思考、充电提能，更好服务和推动新时代追赶超越、高质量建设“三市”。考虑在座的同志大部分是新任职或中青年干部，很有必要对汉中所处的发展环境、目标定位、战略举措有一个较为系统的了解，下面我结合“十四五”期间市委、市政府的一系列谋划布局，与大家作一探讨交流。
　　　　一、对标“三新”实践要求，科学研判汉中发展面临的形势任务
　　　　认清形势、把握大势，是正确决策的前提。我们要提高站位、放大格局，自觉把汉中放在“三新”的坐标系中审视定位，牢牢把握全市发展的正确方向。
　　　　第一，进入新发展阶段，汉中必须总结得失补短强弱。习近平总书记指出，“新发展阶段就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段”，这是从理论依据、历史依据、现实依据出发作出的重大判断。我们要立足新发展阶段，系统总结“十三五”发展的得与失，努力在新一轮追赶超越中实现量质双升。“十三五”时期，我们聚焦追赶超越、建设“三市”目标，真抓实干、拼搏奋进，三大攻坚战取得决定性成就，如期实现了全面建成小康社会目标。一是综合实力显著增强。全市生产总值接近1600亿元，是“十二五”末的1.5倍，主要经济指标年均增速位居全省第一方阵；二是民生福祉大幅改善。累计减贫52.4万人，所有贫困县区全部摘帽，历史性地解决了绝对贫困和区域性整体贫困；三是绿色发展迈出坚实步伐。以“四个在汉中”为引领的绿色产业蓬勃发展，兴汉新区、滨江新区、经开区、航空智慧新城等产业新区拔地而起；四是对外开放持续扩大。实现县县通高速，“三高三铁五国道一机场”立体交通网络畅联全国，营商环境不断优化，招商引资到位资金年均增长17.7%，越来越多的客商看好汉中发展、投资兴业汉中。但我们也要清醒看到，进入新发展阶段后，发展基础和从前不一样了，发展的要求更高了，特别是把汉中放在全国全省大局中去定位、作对比，不平衡不充分的问题更加突出。从经济规模看，我市地域面积和人口数量分别占全省的13%和10%，但GDP仅占全省的6.1%，排在全省第7，县域经济规模总体偏小，大多数县排名处于全省中下游；从发展质量看，产业生态、产业结构、产业体系仍处于成长期和调整优化期，农业大而不强、特而不精，钢铁、有色等传统产业转型步伐不够快，战略性新兴产业发展较慢、体量小，创新对高质量发展的支撑作用不强；从民生供给看，2020年城乡居民人均可支配收入仅占全国、全省平均水平的78.5%和69.7%、90.9%和89.6%，解决群众本地就业存在突出短板，全市近90万农村劳动力需外出务工，产业对就业的支撑能力较弱。同时，群众精神文化生活不够丰富，教育、医疗、养老等公共服务供给与群众对美好生活的向往还有不少差距；从治理效能看，有为政府”和“有效市场”结合不够紧密，资本、土地、技术、劳动力等生产要素配置不优，缺少高效的资源和服务平台，高水平市场体系仍不健全。总的看，我市发展的基础条件显著改善，持续走在追赶超越的上升通道，但底子薄、欠发达的基本市情没有根本改变，我们要坚持问题导向、着力补短强弱，推动“十四五”发展取得新气象、新作为。
　　　　第二，践行新发展理念，汉中必须走稳走实绿色发展之路。新发展理念将创新、协调、绿色、开放、共享贯穿经济社会发展的全过程，系统阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大问题。推动高质量发展关键在于践行新发展理念，才能实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。汉中是国家南水北调和陕西引汉济渭工程重要水源涵养地，肩负着保护秦岭巴山生态、确保“一泓清水永续北上”的重大责任，既面临生态约束趋紧的发展环境，也具备绿色崛起的巨大潜能，只有坚持生态优先、绿色发展，才能变劣势为优势、变被动为主动，实现经济高质量发展与生态环境高水平保护的有机统一。市委、市政府立足绿色循环、生态宜居战略定位，坚定不移走生产、生态、生活“三生融合”发展之路，自觉把新发展理念贯穿于“十四五”规划布局各领域，努力在生态驱动发展上探出新路、创出特色。一方面，与时俱进完善发展思路。深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面落实省委全会安排部署，出台《关于扛牢使命埋头苦干奋力谱写汉中新时代追赶超越新篇章的实施意见》，从强化创新驱动、构建现代产业体系等方面谋划提出了26条务实举措，切实把树牢“四个意识”、做到“两个维护”落实到行动上。牢牢把握推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的实践要求，确立了建设区域中心城市、生态经济强市、幸福宜居名市的战略目标，提出了打造学研、医养、旅居、兴业“四个在汉中”做靓城市品牌，实施制造业升级、新兴产业提速、幸福产业突破、现代农业增效、产业融合创新“五大工程”构建现代产业体系，建设交通商贸物流、科教文化、旅游集散、金融服务、农产品和中药材生产交易服务“六个中心”提升城市首位度的战略思路。另一方面，精心编制“十四五”规划。我们深入研判汉中发展的现实基础、重大机遇和风险挑战，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，明确了打造“国家生态文明建设示范市、绿色制造业示范基地、幸福产业发展示范区、国际知名汉文化旅游目的地、西部重要交通物流枢纽”的战略任务，提出了“经济总量提占比、主要经济指标进入全省第一方阵、居民收入指标达到全省平均水平”的发展目标，谋划了一批重大改革、重大项目、重大平台、重大工程，其中储备重点建设项目933个、总投资1.17万亿元，项目总投资、五年计划投资、单个项目平均投资较“十三五”分别增长43.8%、54%、26.4%。我们要咬定目标不放松，把项目工作作为推动全市发展的中心工作、核心工作和创新工作，一步一步把蓝图变成现实。
第三，融入新发展格局，汉中必须主动应变顺势而为。构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，是党中央根据我国发展阶段、环境、条件变化，审时度势作出的重大决策，这不是一时的权宜之计，而是一个主动调整的过程。从国际看，当今世界正经历百年未有之大变局。“东升西降”成为国际格局演变的大趋势，由美国主导的国际规则体系受到挑战，世界进入动荡变革期。特别是新冠肺炎疫情大流行，使全球经济遭遇大萧条以来最严重的打击，保护主义、单边主义上升，部分国家加强外资审查和本国产业保护，跨国贸易投资大幅萎缩，我国在全球供应链中的地位和安全受到冲击，国际大循环动能明显减弱。从国内看，发展环境已经产生深刻变化。过去，我国市场和资源“两头在外”，与发达国家经济互补性较强，形成了外向型经济模式。但2008年国际金融危机后，我国经济增长客观上已经在向以国内大循环为主体转变，国内需求对经济增长的贡献率有多个年份超过100%，经济增长的内需潜力不断释放。同时，经过40多年的改革开放，我国积累了雄厚的物质基础、丰富的人力资源、完整的产业体系、强大的科技实力，人均GDP超过1万美元，中等收入群体超过4亿人口，形成了超大规模国内市场。所以讲，构建新发展格局是时势使然、大势所趋。对汉中而言，融入和服务新发展格局既是我们面临的重大课题，也是必须牢牢抓住的难得机遇，关键要做好两个方面。一方面，要把握好投资和消费的变化，注重在供需两端协同发力。投资最终是为了消费，但需求的满足要靠新的产品和服务。中央为什么要搞供给侧结构性改革，就是因为之前的供给质量不高，很多投资和生产是无效的，满足不了

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