党建与党风廉政建设工作要点(全文4574字)

党建与党风廉政建设工作要点

   2022年,**党委必须始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照市委市政府“全面创新年、团队建设年”和打造“七张名片”等各项决策部署,围绕总体工作思路,坚持新发展理念,把握新发展格局,站在新起点,以实施“七大工程”为核心,持续深化党建工作,大力推动基层党建质量提升,不断筑牢党建工作的“根”与“魂”, 全力引领改革、助力经营、汇聚动能,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,以更加优异的成绩迎接党的x大胜利召开。
   一、实施“领航工程”,加强思想政治建设,提升引领力
   1、强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局,制定《**党委理论学习中心组学习实施细则》,统筹谋划编制《2022年党委中心组学习计划》,坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,定期组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。同时,把握“三问九看”核心要点,依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性;积极开展党史教育、国情教育、警示教育,重点要围绕XJP总shu记26次调研嘉兴,深化专题学习教育,进一步学习贯彻XJP总shu记关于***等方面的指示精神,为**发展指好路,使党的伟大理论和精神入脑入心。
   2、加强政治建设。将学习XJP新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,不断深入调查研究,运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体,根植基层一线,面对面向基层干部群众宣传党的政策主张,推动**深化改革,提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。。
   3、抓好党课教育。延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
   二、实施“强基工程”,加强基层组织建设,提升战斗力
   1、建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产dang支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制,在层层签订党建责任书的基础上,加强基层党建质量提升,指导监督各支部拟定堡垒升级计划,强化党建考核机制,凸显党建引领作用和效能转化。
   2、强化先锋表率。开展“我是党员主力军、我是先锋助发展”系列活动。充分发挥党员的先锋模范作用,实施“党建+改革创新、党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务民生、党建+进度保障、党建+安全生产”等主题党日活动,推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。
   3、开展“四进四融”行动。进一步实施党建引领工程,把**党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来,切实做到虚实结合,化虚为实。各级党组织深入开展调查研究,班子成员领办党建引领重点任务,聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合,聚焦企业发展大局和愿景目标,针对性开展项目化行动,提升现代企业治理能力和效益水平。
   三、实施“聚力工程”,加强**团队建设,提升凝聚力
   围绕“六个一”行动,实施人才优先发展战略,按照复合型、专业化、年轻化的目标,探索实施企业后备管理人员培养机制,加强国有企业年轻干部队伍和专业团队建设,大力锻造“唯实惟先、善作善成”堪当**高质量发展重任团队。
   1、持续强化**班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20字”标准,以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
2、加快精准引才。深入基层开展岗位调研,做好岗位匹配精准规划。全面落实人才政策,围绕重大项目、重要产业积极开展柔性引才,在技术研发领域积极引入“国千”“大师”人才,在市场营销领域探索引入职业经理人。积极开展校企合作,加强与***等进行高校实训、研究合作,深化与嘉职院、技师学院等院校“双向”培养机制,有计划、有节奏开展“点对点”精准招聘,提高企业技能人才培养质量

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