组织工作高质量发展研讨发言(全文1841字)

组织工作高质量发展研讨发言

   推动组织工作高质量发展,是新时代组织工作的主基调、主旋律,是认真践行新时代党的组织路线的题中要义和必然要求。组织部门要深入学习领会***总书记关于党的建设和组织工作重要思想,以实践实干实效履职尽责,在新征程中奋力推动组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化**提供坚强组织保证。
   第一,要聚力政治建设凝心铸魂。组织部门作为政治机关,必须把党的思想政治建设作为第一政治要件。要持续加强理论武装,严格落实党委(党组)理论中心组学习、领导干部讲党课等制度,健全完善学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的常态长效机制,坚持把深化对“两个确立”决定性意义的领悟作为必修课,教育引导广大党员干部用“四个意识”校标,用“四个自信”导航,用“两个维护”铸魂。持续加强党性锻炼,充分运用好理想信念教育学院、教育基地,多层面解读党的百年奋斗重大成就和历史经验,引导广大党员干部坚决守护好党的根基和血脉。持续加强专业训练,健全完善干部教育培训考察、效果评估、学风管理等制度,大力推进“百千万”能力提升工程,提升广大干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的判断力、领悟力和执行力。
第二,要聚力事业发展赋能提质。组织部门肩负着为党的事业选人用人的政治责任,必须站在全局高度和全域角度,谋划光荣使命下的干部之“选”、考准战时平时中的干部之“为”、把准换届履新后的干部之“需”,切实为班子赋能、让干部提质。要公平公正选用干部,始终把政治标准放在首位,常态化开展干部政治素质测试,落实党委书记、纪委书记、组织部长“三方签字”背书,推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。精准精细培养干部,持续拓宽跨地区交流干部渠道,全面落实“年轻干部123培养计划”,建立科级年

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