群团工会学习党的二十届三中全会精神心得体会

群团工会学习党的二十届三中全会精神心得体会
　　　　党的二十届三中全会为我国在新时代新征程中推进全面深化改革、实现高质量发展指明了方向、提供了遵循。作为群团工会工作者，深入学习全会精神，我深感责任重大、使命光荣，也对今后的工作有了更深刻的思考和更明确的方向。
　　　　一、强化思想政治引领，凝聚职工力量
　　　　全会强调了坚持党的全面领导的重要性，群团工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须始终把思想政治引领摆在首位。要组织广大职工深入学习党的二十届三中全会精神，通过举办专题讲座、开展主题党日活动、交流研讨等形式，引导职工原原本本学、联系实际悟，深刻领会全会的精神实质和丰富内涵，增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、跟党走。同时，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过选树先进典型、宣传优秀事迹等方式，激励广大职工在各自岗位上拼搏奉献、争创一流，凝聚起团结奋进的强大精神力量.
　　　　二、围绕中心服务大局，助力经济社会发展
　　　　群团工会要紧紧围绕党和国家的中心工作，找准工作的结合点和着力点，充分发挥工人阶级主力军作用。积极开展劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动，激发职工的劳动热情和创新活力，促进企业技术进步和产业升级，为推动经济高质量发展贡献智慧和力量。关注国家重大战略部署，组织动员职工积极参与乡村振兴、科技创新等工作，在促进区域协调发展、推进生态文明建设等方面展现新作为。此外，加强对新就业形态劳动者的思想政治引领和维权服务保障，将他们广泛吸纳到工会组织中来，引导他们更好地融入经济社会发展大局.
　　　　三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
维护职工合法权益是群团工会的基本职责。要以党的二十届三中全会精神为指导，积极推动构建和谐劳动关系，促进社会稳定。加强源头参与，通过参与立法、政策制定等途径，反映职工的利益诉求和意愿，推动完善劳动法律法规和政策体系。加大维权力度，依法维护职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益等，特别是要关注农民工、劳务派遣工等弱势群体的权益保障，帮助他们解决实际困难和问题。建立健全劳动关系协调机制，加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动矛盾纠纷，促进企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享

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