市委书记2021年抓党建工作专项述职报告(全文4779字)

市委书记2021年抓党建工作专项述职报告

   按照会议要求,现将一年来抓党建工作述职如下,请予评议。
   一、2021年党建履职情况
   在XXX市委正确领导和组织部精心指导下,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,认真履行党建第一责任人职责,团结带领党委一班人,用心谋划推进基层党建。特别是结合党史学习教育活动,深入贯彻从严治党要求,坚持以改革创新精神全面加强党的建设。
   (一)坚持领导抓、抓领导,“四个突出”落实主体责任
   一是突出示范带头亲自抓。认真落实党委主体责任和书记第一责任,全年主持召开XX次领导小组联席会和XX次常委会,深入基层调研XX次,解决突出问题XX件,重点抓好压力的层层传导、责任的层层分解和问题的层层整改。二是突出全体常委联动抓。健全完善常委分工负责等制度,有效整合包保责任,以“十个一”活动和两个层面“三个三分之一”制度为抓手,全面推行“联系点+示范点”模式,统筹解决分管战线和包保领域党建难题。三是突出载体运用具体抓。注重放大日常现场办公会、年中调度会、年末剖析和兑现奖惩会等载体效应,切实抓好思路谋划、基层调研和问题解决,确保党建工作抓实、抓细、抓常。四是突出基层书记重点抓。认真落实“一岗双责”,扎实开展“三级联述联评联考”,严格落实“双向述职”,定期召开“党委书记抓基层党建述职汇报会”,高效推进党建工作评议和监督。
   (二)坚持重投入、强保障,“三个解决”倾斜基层党建
   一是更好地解决“有钱办事”。按照每名普通党员XX元、农村社区党员XX元标准,切实将基层党建专项经费纳入地方财政预算,连同自治区下拨的XX万元社区经费及时划拨到位。二是更好地解决“有地议事”。长效抓好社区共驻共建,全年新增办公场所XXX平方米,免费开放活动场所XX处。全市社区办公活动场所XX个、平均面积XX平方米,达标率XX%以上;村级办公活动场所XX个,平均面积XX平方米。三是更好地解决“有人管事”。深入推行社区干部“公职化”管理,全市社区公职化工作者达XX人,XX%的社区配备了专职副书记。建立工资稳步增长机制,社区工作者工资在去年XX元的基础上又提高XXX元。
   (三)坚持抓学习、提素质,“三个结合”强化思想教育
   一是做好党内、干部、社会有机结合。党内主要抓好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会,习总书记系列讲话和考察XX重要讲话等重大战略思想和决策部署的学习贯彻;社会主要抓好社会主义核心价值观教育。二是做好走出去、请进来、沉下去有机结合。依托干部夜校、周末大讲堂等载体,扎实开展座谈研讨、专题讲座、基层巡讲,累计邀请各级知名专家学者XX余人,举办各级中心组学习近XX次、干部夜校XX期、外埠培训XX期、基层巡讲XX余场,培训干部XX万人。高度重视基层讲堂建设,现有各类讲堂XX个,建立比例达XX%。三是做好意识形态、弘扬文化、文明创建有机结合。深入贯彻落实宣传思想工作意见,扎实开展以党史学习教育为重点的主题实践活动,先后培育XX等群众文化品牌,全面彰显群众在连续XX年获得国家科技进步先进市、成功创建XX文明和卫生城市、顺利通过国家可持续发展实验区XXX评审等活动中的自发和自觉,累计有XX人评为市级以上道德模范,有力推进精神文明建设向纵深发展。
   (四)坚持抓班子、带队伍,“三个注重”提升工作能力
一是注重体现“三同”。目标同向。健全完善常委议事规则、决策程序,集中智慧谋划党建思路。地位同等。坚持一手抓党建、一手抓发展,切实做到任务同下达、目标同明确、考核同进行。落实同步。全面实行党建工作目标管理、督查调度、层级管理、责任倒逼等制度,进一步压实责任,强化落实。二是注重把好“三关”。把好选人关。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“五项原则”,严把“五个环节”,切实做到“三在先、三在前”和“三个不上会”,全面树立正确用人导向。把好育人关。广泛采取“四挂”、轮岗交流等方式,加强干部“实践式”历练,先后选派XX名后备干部到重点一线锻炼。深入实施“人才强市”战略,制定完善培养、引进、使用、激励等政策措施,公开招聘事业单位人员XX人,XX人获得“XXX英才”荣誉。把好管人关。以“三高、三宽、三能”为标准,推行“两任评价”、末位淘汰和民评官,严格执行领导干部生活圈、社交圈监督和监督进社区等制度。三是注重落实“三严”。严肃党内政治生活。深入落实党内组织生活、请示报告、“三会一课”等制度,批评与自我批评做到了动真碰硬。全市共召开民主生活会XX个,专题组织生活会XX个。严格班子干部考核。进一步精简和整合考核事项,创新实施“三个延伸”,健全完善“三位一体”考核指标体系,完善“两任评价”和差异化考核机制。严抓干部管理问题整改。认真开展专项整治,对超职数配备干部、领导干部企业兼职和“吃空饷”等问题进行全面清

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