公司党总支书记2021年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告(全文2623字)

公司党总支书记2021年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告

   现将2021年度抓党建工作情况汇报如下:
   一、存在问题整改情况
   (一)问题:党建引领促发展作用不够实
   整改情况:搭建“众享会”平台,围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次,以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属企业“每月一碰头、每月一研究”,通过实践分享、案例研讨和业务交流,确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队4个,吸纳14名党员进入项目攻坚小组,完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交项目履约等重大课题,用急难险重任务丈量队伍建设成效。
   (二)问题:党员干部责任落实不够严
   整改情况:完成党总支换届选举工作,选优配齐党总支班子,组建党群纪检部配备专职党务工作者2名,为工作开展打下坚实基础。X划转后,于8月底完成X党支部组建,确保党的建设真正延伸到生产经营一线。全年开展3次学习笔记检查,评选9名“学习标兵”、先锋党员,提报个人先锋实事清单14份,实现压力逐级传导。
   (三)问题:学史力行落实不够好
   整改情况:将X、X装配式墩柱的顺利生产交付、X签约作为“我为群众办实事”的重要实践,切实将党史学习教育成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施。广泛开展志愿服务活动,组织助力高考、夏送清凉、职工体检、疫苗接种、应急培训等18项民生实事,让员工感受到党史学习教育带来的新变化、新作风、新作为。
   二、履行党建工作责任制情况
   (一)聚焦组织建设,在夯实组织建设上加强党的领导。制定“三张责任清单”,签订《落实全面从严治党主体责任书》,梳理党建百个工作要点,层层压实责任。贯彻落实《条例》,召开党总支会议40次,研究决定、参与决策重大事项81项。推动权属企业建立“三重一大”相关制度11项,初步实现决策制度化、制度清单化、清单信息化。服务实体制造业,确立了“X”党建品牌和“研学”支部工作法,形成战略解码1.0版本,为党业融合提供清晰的路径指引。
   (二)聚焦思想建设,在塑造价值理念中突出党的核心。专题研究意识形态工作2次,下发制度4项,把意识形态工作纳入年底考核,召开专题会议2次,监测舆情风险点1处,三级网格化开展思想动态大排查,持续强化意识形态管理。高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育,组织主题学习21次,我来讲党课活动3次,召开专题组织生活会1次,党员教育管理等经验做法被X党建等主流媒体推送4次。
(三)聚焦作风建设,在党风廉政建设中高举党的旗帜。打造“廉竹X,廉铸先锋”廉政品牌,运用第一种形态谈话3人,严

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