县×局党组2021年基层党建工作总结（全文3741字）

投稿用户 • 2022年9月30日 am12:29 • 工作总结 • 阅读 223

县×局党组2021年基层党建工作总结

　　　×局党组始终把深入贯彻落实作为推进基层党建和基层治理工作的源动力，抓重点、强基础、解难题，不断推进全局基层党建和基层治理工作上新台阶。
　　　一、基本情况
　　　（一）党组织情况。×局党总支现下辖基层党组织共有×个：×局第一党支部、×局第二党支部、×局第三党支部，配有党组织书记负责人，更是通过×年×月的基层党组织优化工作，对党组织进行换届选举配一名党组书记，×名支委。2021年未被列入软弱涣散整顿行列。
　　　（二）党员情况。×局党总支现有党员×人，第一支部×人。第二支部×人，第三支部×人。在职×人，退休干部×人。
　　　（三）党员培训教育情况。×年，由支部组织培训活动超×场次，包括主题党日活动、专题培训、党员培训、书记上党课等培训活动。结合实际深入开展党史学习教育工作，如今年疫情严重，组织党员解决农产品销售、运输问题，“七一”组织党员参观×、县博物馆等红色基地，了解我们×的历史，不忘初心、牢记使命。
　　　二、主要工作情况
　　　（一）保障机制建设，确保各项工作平稳而有序开展。
　　　1.健全落实基层党建工作责任制。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党建任务分工明确，责任到人，构建了书记是第一责任人。局党组专题研究基层党建工作达到×次，及时研究制定基层党建工作规划、计划、要点和制度，及时解决基层党建工作中存在的困难和问题。不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、过程有督查、年终有总结、年底有考核，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
　　　2.制定完善各项规章制度。始终坚持“三会一课”制度，建立工作领导小组制度和议事规则，全面推行党组织书记履行基层党建工作责任述职评议制度。进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度；完善了干部考核、绩效等制度，积极探索局干部激励保障机制；层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边，不留空白，不留死角。
　　　3.坚持建立结对联系制度。坚持局党组成员结对联系制度，分别建立了联系点，要求每位党员干部参加联系点组织生活，年内党员干部人均深入联系点×天、深入联系点专题调研、指导督查党建工作累计×余次，累计帮助解决困难×余件。
　　　4.配齐配强基层党务干部。坚持以建设高素质干部队伍为关键，大力加强基层党务干部队伍建设，选优配强专兼职基层党务干部，提高基层党务干部队伍整体素质。按照基层组织领导班子“五好”的要求，建强基层党组织领导班子和党务队伍，通过开展集中学、专题学、交流学、实际操作学，累计开展培训×场次，提升了基层党务干部素质。
　　　（二）加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
　　　1.强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，深入学习贯彻、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全局党员干部埋头苦干、奋发有为，为助力全面振兴全方位振兴努力奋斗。一是采取集中学习，组织集中学习×次，组织理论中心组学习×次；二是个人自学，党员干部撰写学习心得及学习笔记；三是党支部坚持“三会一课”制度。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2.推进党组织服务建设。以建设服务型党组织为抓手，着力打通联系服务群众的最后一公里，一是完善服务机制，树立为民服务良好形象，实行微笑服务，限时办结制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，将党建示范点和便民服务中心有机结合，明确便民服务事项、服务流程，并统一制作上墙，方便群众办事。二是不断提升党组织和党员服务能力。通过提高基层党员素质、增加党组织项目、为基层党组织输送

............试读结束............

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