关于巡视反馈基层党建问题整改落实情况的报告

关于巡视反馈基层党建问题整改落实情况的报告
　　　　为深入贯彻落实上级巡视组关于基层党建工作的反馈意见，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，进一步提升基层党建工作水平，单位高度重视，迅速行动，将整改工作作为一项重要政治任务来抓。通过全面部署、精准施策、扎实推进，目前整改工作已取得阶段性成效。现将整改落实情况报告如下：
　　　　一、整改工作总体推进情况
　　　　巡视反馈会后，单位党委立即召开专题会议，深入学习领会巡视反馈意见精神，深刻反思基层党建工作中存在的问题，全面研究部署整改工作。成立了以党委书记为组长的巡视整改工作领导小组，明确责任分工，细化整改措施，确保整改工作有序推进。同时，建立了整改工作台账，实行销号管理，对整改任务进行动态跟踪和监督，确保整改工作不走过场、取得实效。
　　　　二、具体问题整改落实情况
　　　　（一）加强党组织领导核心作用发挥
　　　　巡视反馈指出，部分基层党组织领导核心作用发挥不充分，存在决策程序不规范、议事规则执行不到位等问题。针对这一问题，我们采取了以下整改措施：一是完善党组织议事规则和决策程序。重新修订了基层党组织议事规则，明确了党组织讨论决定重大事项的范围、程序和要求，确保党组织在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面充分发挥领导核心作用。二是加强党组织对各项工作的全面领导。要求基层党组织定期研究分析工作形势，制定工作计划和目标，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实解决“两张皮”问题。三是强化党组织书记的责任意识。通过举办党组织书记培训班、开展党组织书记述职评议等方式，提高党组织书记的政治素质和履职能力，增强党组织书记抓党建工作的责任感和使命感。
　　　　经过整改，基层党组织领导核心作用得到明显加强，决策程序更加规范，议事规则执行更加到位，党组织在各项工作中的引领和保障作用更加凸显。
　　　　（二）规范党组织设置和换届选举工作
　　　　巡视发现，部分基层党组织设置不合理，存在党员人数过多或过少、党组织覆盖面不广等问题；同时，换届选举工作存在不规范现象，如选举程序不严谨、候选人推荐不民主等。为解决这些问题，我们采取了以下措施：一是优化党组织设置。根据党员分布和工作实际，对党员人数过多或过少的党组织进行合理调整，撤销了一些不符合条件的党组织，新成立了一批党组织，扩大了党组织的覆盖面。二是严格规范换届选举程序。制定了详细的换届选举工作流程和操作指南，加强对换届选举工作的指导和监督，确保选举程序严谨、候选人推荐民主、选举结果合法有效。三是加强换届选举工作的培训。举办了换届选举工作业务培训班，对基层党组织负责人和换届选举工作人员进行培训，提高他们的业务水平和工作能力。
　　　　目前，基层党组织设置更加合理，换届选举工作更加规范有序，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
　　　　（三）强化党员教育管理
　　　　巡视反馈指出，党员教育管理存在薄弱环节，部分党员党性意识淡薄，参加组织生活不积极，先锋模范作用发挥不明显。针对这些问题，我们采取了以下整改措施：一是加强党员教育培训。制定了党员教育培训计划，通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织线上学习等方式，加强对党员的政治理论、党性修养、业务知识等方面的教育培训，提高党员的综合素质。二是严格党员组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员参加组织生活情况的考核和管理，对不按规定参加组织生活的党员进行批评教育和督促整改。三是发挥党员先锋模范作用。开展了党员先锋岗、党员志愿服务等活动，引导党员在工作中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用。同时，建立了党员激励机制，对表现优秀的党员进行表彰和奖励，激发党员的工作积极性和主动性。
　　　　通过整改，党员党性意识得到增强，参加组织生活的积极性明显提高，先锋模范作用得到进一步发挥。
　　　　（四）加强基层党建阵地建设
　　　　巡视发现，部分基层党组织党建阵地建设滞后，存在活动场所狭小、设施设备简陋、功能不完善等问题。为改善这一状况，我们采取了以下措施：一是加大党建阵地建设投入。积极争取上级资金支持，同时整合单位内部资源，加大对基层党建阵地建设的投入力度，改善活动场所条件，配备必要的设施设备。二是完善党建阵地功能。根据基层党组织的工作实际和党员需求，合理设置党建阵地的功能区域，如党员活动室、图书阅览室、荣誉展示室等，为党员开展活动提供良好的平台。三是加强党建阵地管理。建立健全党建阵地管理制度，明确专人负责党建阵地的日常管理和维护，确保党建阵地正常运行、发挥作用。
　　　　目前，基层党建阵地建设得到明显加强，活动场所更加宽敞明亮，设施设备更加完善齐全，功能更加丰富多样，为基层党建工作开展提供了有力保障。
　　　　（五）严格落实党建工作责任制
　　　　巡视反馈指出，部分基层党组织党建工作责任制落实不到位，存在党建工作与业务工作“两张皮”、党建工作考核评价机制不完善等问题。为解决这些问题，我们采取了以下措施：一是明确党建工作责任。制定了党建工作责任清单，明确了基层党组织书记、班子成员和党务工作人员的党建工作责任，将党建工作任务分解到具体岗位和人员，确保党建工作有人抓、有人管。二是加强党建工作与业务工作的融合。要求基层党组织将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过党建工作引领和推动业务工作开展，通过业务工作检验和促进党建工作成效，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。三是完善党建工作考核评价机制。修订了党建工作考核评价办法，加大了党建工作在单位整体考核中的权重，建立了科学合理的考核评价指标体系，对基层党组织党建工作进行全面、客观、公正的考核评价，并将考核结果与干部评先评优、选拔任用等挂钩。
经过整改，基层党建工作责任制得到严格落

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