司法局2025年普法工作要点
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟习近平法治思想的核心要义,紧紧围绕市委、市政府关于法治建设的部署要求,以推进“八五”普法规划深入实施为核心,全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,聚焦提高普法工作的针对性和实效性,扎实开展司法局普法依法治理工作,为全市司法行政工作高质量发展提供坚实的法治保障,助力构建良好的法治环境。
二、主要任务
(一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想
1.强化理论学习。将习近平法治思想作为司法局党组理论学习的重中之重,纳入党组理论学习中心组年度学习计划的核心内容。党组每年至少组织6次集中学习,深入研讨习近平法治思想在司法行政工作中的运用。把习近平法治思想纳入党支部“三会一课”学习内容,要求全体党员干部深入学习,定期开展专题讨论,撰写学习心得,确保习近平法治思想在司法局党员干部中入脑入心。
2.推动全员践行。将学习贯彻习近平法治思想纳入全局干部职工年度培训计划的必修课程,邀请专家学者、资深法律工作者进行专题授课,确保全局干部职工深刻理解并积极践行。把履行推进法治建设责任、学习运用习近平法治思想等情况纳入局领导班子和干部职工年度考核的重要指标,激励全体干部职工在司法行政工作中积极贯彻落实。
(二)突出宣传宪法及宪法相关法
1.深入宪法学习。在全局范围内深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。组织全体干部职工参加宪法专题培训,深入解读宪法条文,剖析宪法案例,增强干部职工的宪法意识。加强对国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣传,将其与宪法学习相结合,开展宪法相关法知识竞赛、演讲比赛等活动,提升干部职工对宪法体系的整体认知。
2.宪法宣传活动。精心组织“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。联合社区、学校、企业等单位,开展形式多样的宪法宣传活动,如宪法主题文艺演出、宪法宣传进万家等活动,扩大宪法宣传的社会影响力。
(三)持续加强党内法规学习宣传
1.建立健全学习制度。建立党内法规学习宣传长效机制,明确各党支部在党内法规学习宣传中的主体责任。以党章、准则、条例等为重点,制定详细的党内法规学习计划。将党内法规学习纳入司法局党建工作考核体系,对各党支部的党内法规学习宣传情况进行量化考核,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。
2.丰富学习宣传形式。开展党内法规专题讲座、知识问答、线上学习交流等活动。利用司法局内部网站、微信公众号等平台,开辟党内法规学习专栏,定期推送党内法规解读文章、学习资料等,方便党员干部随时随地学习。
(四)大力开展民法典宣传工作
1.围绕主题宣传。围绕“美好生活·民法典相伴”主题,持续开展民法典宣传活动。组织民法典专题学习研讨活动,邀请法学专家对民法典进行深入解读,分析民法典在司法实践中的应用。重点宣传阐释民法典中与司法行政工作相关的条文,如人民调解、法律援助、公证等方面的规定,提高全局干部职工运用民法典开展工作的能力。
2.宣传活动开展。开展民法典进社区、进乡村、进企业、进学校等活动。通过法律咨询、法治讲座、发放宣传资料等形式,将民法典知识送到群众身边,引导群众自觉遵守和运用民法典。
(五)结合司法行政重点工作开展普法
1.宣传司法行政相关法律法规。深入宣传《中华人民共和国人民调解法》、《法律援助条例》、《公证法》、《律师法》等与司法行政工作密切相关的法律法规。组织全局干部职工进行专题学习,邀请相关领域的专家进行业务培训,提高干部职工的业务水平。结合司法行政工作实际,制作通俗易懂的宣传资料,如宣传手册、海报、短视频等,通过线上线下多种渠道进行广泛宣传,提高公众对司法行政相关法律法规的知晓率。
2.聚焦司法行政工作成效宣传。全方位宣传司法局在人民调解、法律援助、公证服务、律师管理等方面的新政策、新举措和新成效。通过新闻发布会、媒体报道、案例展示等形式,展示司法行政工作在维护社会公平正义、保障人民群众合法权益方面的积极作用。
(六)开展重要时间节点的普法宣传
1.重要节点普法计划。在“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,制定专门的普法宣传计划。结合每个时间节点的主题,开展有针对性的普法宣传活动,如在全民国家安全教育日重点宣传国家安全相关法律法规,在国际禁毒日重点宣传禁毒相关法律知识等。
2.特色普法活动开展。开展“送法进监狱”“送法进社区矫治中心”等特色法治宣传活动,针对特殊人群进行普法教育,提高他们的法律意识,促进其改造和回归社会。
三、工作举措
(一)坚持领导干部带头学法用法
1.完善学法制度。进一步完善领导干部学法制度,将学习习近平法治思想、宪法法律、党章党规党纪等内容纳入党组理论学习中心组学习内容,每年集中学法不少于6次。建立领导干部学法档案,记录领导干部的学法情况,包括参加培训、学习研讨、考试考核等情况。
2.落实述法制度。严格落实领导干部年度述职述廉述法制度,要求领导干部在年度述职报告中详细阐述学法用法情况、依法决策情况以及法治建设工作的推进情况。
(二)强化工作人员学法培训
1.制定学法计划。制定司法局工作人员学法用法年度计划,明确学习内容、学习方式和学习要求。学习内容包括法律法规、司法行政业务知识、党内法规等。采用集中培训、网络学习、个人自学等多种方式相结合的学习模式,确保工作人员能够全面、深入地学习相关知识。
2.完善考核机制。完善工作人员学法培训、考试、考核机制,将学法用法情况纳入工作人员年度考评和晋升考核的重要内容。每年组织至少2次法律知识考试,考试成绩与绩效挂钩。
(三)提升领导干部法治思维与工作能力
1.依法决策机制。严格贯彻落实党组依法决策、科学决策、民主决策机制。在重大决策前,必须进行合法性审查,组织相关法律专家、法律顾问进行论证,确保决策的合法性和科学性。运用法治思维研究解决司法行政工作中的难题,如在处理复杂的人民调解案件、法律援助案件时,依法依规制定解决方案。
2.完善行政许可审查制度。进一步优化重大行政许可决定集体审查制度,明确审查标准、程序和责任。在审查过程中,充分听取各方意见,确保行政许可决定符合法律法规要求。
(四)积极推进法治文化建设
1.打造宣传阵地。开辟多种法治宣传教育阵地,利用司法局办公场所的大厅、走廊等
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