在XX县托幼机构卫生保健工作暨培训会上的讲话

在XX县托幼机构卫生保健工作暨培训会上的讲话
　　　　同志们:
　　　　今天,我们在这里隆重召开全县托幼机构卫生保健工作会议,主要任务是总结过去一年的工作,分析当前面临的形势,部署下一阶段的重点任务。这次会议既是一次回顾总结会,也是一次动员部署会,更是一次业务提升的培训会。首先,我代表县委、县政府,向长期以来辛勤工作在托幼卫生保健战线上的全体同志们,致以崇高的敬意和诚挚的问好!向参加今天会议的各位园长、各位卫生保健人员,表示热烈的欢迎!
　　　　儿童是祖国的未来,是民族的希望。托幼机构作为孩子们离开家庭、步入社会的第一个集体场所,其卫生保健工作的重要性不言而喻。它不仅关系到每个孩子的身心健康和茁壮成长,更关系到千家万户的幸福安宁,关系到全县社会大局的和谐稳定,是健康中国战略在基层的具体实践,是筑牢全民健康根基的源头工程。做好这项工作,是我们义不容辞的政治责任、社会责任和历史责任。
　　　　一、回顾过去,肯定成绩,在总结经验中坚定前行信心
　　　　过去的一年,在县委、县政府的坚强领导下,在县卫健委、县教体局等部门的协同努力和全县各托幼机构的积极参与下,我县托幼机构卫生保健工作取得了显著成效,整体水平迈上了新的台阶。主要体现在以下几个方面:
　　　　一是工作体系更加健全。我们持续强化“医教结合”的工作机制,卫健与教育部门的联动更加紧密,政策协同、信息互通、资源共享的格局基本形成。县妇幼保健院的业务指导作用得到充分发挥,覆盖全县的托幼卫生保健指导网络日益完善,为各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。?
　　　　二是管理水平稳步提升。各托幼机构对卫生保健工作的重视程度普遍提高,主体责任意识显著增强。通过定期的督导检查和业务指导,大多数机构能够严格对照《托幼机构卫生保健工作规范》要求,不断完善内部管理制度,优化工作流程,在晨午检、膳食营养、疾病防控、健康教育等方面的规范化水平有了明显进步。
　　　　三是队伍能力持续增强。我们高度重视卫生保健人员的队伍建设,通过举办各类培训班、经验交流会等形式,不断提升从业人员的专业素养和实践能力。去年,我们成功举办了多场专题培训,参训人员超过300人次,有效更新了大家的知识储备,解决了一线工作中的许多实际难题。
　　　　四是健康保障成效显著。通过大家的共同努力,我县学龄前儿童健康体检覆盖率达到98%以上,疫苗接种率持续保持在较高水平,儿童常见传染病、多发病的发病率得到有效控制,与去年同期相比下降了近15个百分点。孩子们的膳食营养状况持续改善,生长发育水平稳中有升。这些成绩的取得,是全县广大幼教工作者和卫生保健人员心血和汗水的结晶,凝聚着在座各位的辛勤付出。在此,我再次向大家表示衷心的感谢!
　　　　二、正视问题,分析形势,在深刻洞察中增强忧患意识
　　　　在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对标新时代人民群众对“幼有善育”的美好期盼,对标卫生保健工作高质量发展的要求,我们的工作还存在一些不容忽视的短板和挑战。
　　　　一是发展不平衡不充分的问题依然存在。从区域上看,城区托幼机构的卫生保健条件和管理水平,普遍优于乡镇和农村地区。从机构性质上看,公办园与民办园之间也存在一定差距。部分民办园、小型园在硬件设施、人员配备、专业能力等方面还比较薄弱,规范化管理水平有待进一步提高。
　　　　二是新时期的健康挑战日益凸显。随着社会经济的发展和生活方式的改变,儿童健康问题呈现出新的特点。除了传统的传染病防治,儿童的视力健康、心理行为发育、过敏性疾病等问题日益突出,对我们的工作提出了新的、更高的要求。如何科学应对这些新挑战,是我们必须深入研究的课题。
　　　　三是专业队伍的能力建设仍需加强。当前,我县部分托幼机构的卫生保健人员存在专职化程度不高、专业知识更新不及时、实践操作能力有待提升等问题。一人多岗、身兼数职的现象在一些小型机构中还比较普遍,这在一定程度上影响了卫生保健工作的专业性和精细化水平。
　　　　四是家园社协同共育的合力尚需凝聚。儿童的健康成长是一个系统工程,离不开家庭、机构和社会的共同努力。目前,我们在引导家长树立科学育儿观念、普及家庭健康知识、构建联防联控网络等方面,还有大量工作要做。部分家长对儿童卫生保健的认知还存在误区,家园沟通的深度和广度有待拓展。
　　　　这些问题,既是挑战,也是我们下一步工作的着力点。我们必须保持清醒的头脑,坚持问题导向,以更大的决心和更有力的措施,切实加以解决。
　　　　三、明确任务,聚焦重点,在狠抓落实中开创工作新局
　　　　儿童健康,重于泰山。做好新形势下的托幼机构卫生保健工作,任务艰巨,责任重大。我们要以此次会议为新起点,全面提升工作标准,全力筑牢健康防线。下面,我讲四点意见:
　　　　第一,要提高政治站位,压实责任链条,筑牢“思想防线”。思想是行动的先导。全县各相关部门、各托幼机构必须从落实健康中国战略、促进人口长期均衡发展的高度,充分认识这项工作的极端重要性。要坚决克服“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的麻痹思想。各托幼机构的负责人是本单位卫生保健工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,将卫生保健工作纳入机构发展的核心议程,做到有计划、有投入、有检查、有考核。卫健部门要履行好业务指导和监督管理职责,县妇幼保健院要发挥好技术支撑作用,定期深入基层,提供“点对点”的精准指导。教体部门要将卫生保健工作作为托幼机构年度考核、等级评定的重要内容,实行“一票否决”,形成强有力的倒逼机制。要通过层层传导压力,级级压实责任,确保每一项工作要求都能不折不扣地落到实处。
第二,要聚焦关键环节,对标规范要求,守住“安全底线”。安全与健康是托幼工作的底线,任何时候都不能有丝毫松懈。我们要以此次培训为契机,全面、系统地学习和掌握《托幼机构卫生保健工作规范》,并将其作为我们日常工作的“操作手册”和“行为准则”。具体要抓好“四个关键”:一是抓好传染病防控。要严格落实晨午检、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度,构建灵敏的预警监测网络。特别要加强对疫苗接种工作的管理和宣导,引导家长科学认识疫苗,确保适龄儿童“应接尽接”,共同构筑坚实的免疫屏障。二是抓好膳食营养管理。要科学制定带量食谱,确保膳食均衡、营养充足。要严把食品采购、储存、加工关,坚决杜绝食品安全事故的发生,让孩子们吃得安全、吃得健康。三是抓好儿童健康监测。要扎实做好儿童定期健康体检、生长发育监测和心理行为评估工作,建立健全规范的儿童健康档案。对于今天培训中提到的儿童发育行为异常问题,要特别提高警

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