市行政审批局创新“党建+”模式 提升服务高质量发展效能特色党建交流发言 (2)(全文1672字)

市行政审批局创新“党建+”模式 提升服务高质量发展效能特色党建交流发言

   今年以来,市行政审批服务局坚持以党建工作为统领,深入开展“机关党建提升年”活动,扎实推进干部作风大改进,建立起以党建引领业务提升、以业务焕发党建效能的良性闭环,当好全市高质量发展的服务员。
   一、创新“机关党建+队伍管理”模式,着力推进党员干部能力素质双提升
   一是丰富“党建+理论学习”活动载体。结合窗口单位基层党员固定化、分散化、碎片化的工作要求和学习实际,推行“微型党课”“微型支部会议”,丰富组织生活内容,提高组织生活质量。先后举办班子成员讲党课、新时代文明实践基层理论宣讲25期,开展党史知识趣味竞赛、红色经典诵读等主题活动13场,拍摄“党课开讲啦”“永远跟党走”等微视频、快闪56条,有力激发广大党员同志和机关干部的爱党热情。
   二是发挥“党员+典型示范”标杆作用。开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动,评选出25名“党员先锋岗”,以榜样典型激励身边党员。为全局87名党员干部建立个人党务档案,收录学习计划、心得体会、志愿服务、社区报到等各类党务信息3600余条。建立6支党员志愿服务队伍,带头参与文明城市创建、疫情防控、护林巡河等志愿活动,累计服务时长1.2万小时,惠及群众2.5万人次。
三是建立“党建+全员通办”工作机制。充分发挥党员骨干传帮带作用,由21名党员干部牵头,建立8个互学互比工作小组,分别组织行政科室到自助服务区导办、业务科室内部交流轮岗,有效提升窗口人员综合业务能力,解决以往存在的科室业务忙闲不均、高峰时群众扎堆排队等问题。先期已完成市场准入、投资建设、社会事务三大业务板块

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