在全局2022年党建暨党风廉政建设工作会议上讲话（全文7019字）

在全局2022年党建暨党风廉政建设工作会议上讲话

同志们：
　　　经与市纪委监委派驻局纪检监察组沟通，今天我们召开市直XX系统党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实市委五届十二次全会、五届市纪委六次全会和全市机关党的工作会议精神，回顾总结2021年市直XX系统党建和党风廉政建设工作，部署2022年工作任务，为实现新时期商务高质量发展提供坚强保证。
　　　一、2021年工作回顾
　　　过去的一年是极不平凡的一年。面对“十四五”开局之年，市直XX系统党建暨党风廉政建设工作在市委的坚强领导和市纪委、市直机关工委的有力指导下，坚决扛稳担牢党建的政治责任，在实干中显担当，在实践中求创新，在实效中抓高效，市直XX系统党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，团结带领全局干部职工在抓好疫情防控和XX发展中交出了一份出彩成绩单，全面从严治党引领保障作用取得明显成效。
　　　（一）聚焦首责展现了新作为
　　　围绕纪念百年建党系列活动和党史学习主题教育，局党组坚持把党建工作纳入重要议事日程，印发了《20XX年XX市XX局党建工作要点》，有序抓好党建工作落实，实现党建、业务同频同步。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，结合实际制定了《XX市XX局党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单》《XX市XX局班子成员“一岗双责”清单》，以及党组党风廉政建设责任制落实情况“三个清单”，列出了科室廉政风险责任清单，每月照单上报完成情况，压实责任落实，坚决纠正党建工作虚化、责任落实软化等问题，促进了党风廉政建设与业务工作的“双抓双硬”。坚持重点抓好第一责任人“第一责任”，分管领导“一岗双责”，机关党委、机关纪委推进落实和监督检查责任，党总支、支部书记履行具体责任，局领导、科室、局属单位负责人签订了《领导干部廉洁自律承诺书》，进一步拧紧压实党风廉政建设工作责任链条，用签字背书制度，构建层层负责的责任体系。开展对局属单位落实主体责任制的年度考核，进一步强化局属单位主要领导主体责任意识。
　　　（二）举旗铸魂教育激发新活力
　　　坚决把“两个维护”落地生根作为首要政治任务，制定了《XX市XX局党组理论中心组学习计划》，做实党组会“第一议题”，灵活运用“五种学习方式”，贯通学习党史学习指定“四本书”，及时跟进学习XJP在“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，全年组织第一议题学习X次，理论中心组专题学习XX次，“四史”学习研讨活动X次。常态化对全局党员干部开展教育，把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、付诸行动。深入抓好理想信念教育，充分利用XX革命老区红色教育资源，各支部组织了到鄂豫皖革命纪念馆、商城革命历史纪念馆、何家冲纪念馆开展主题党日活动，践行了初心，锤炼了党性。深入开展核心价值观和中国梦宣传教育，通过举办道德讲堂、“我们的节日”、诵读经典等活动，弘扬先进文化，推进精神文明建设提档升级。持续深化“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，局领导到分管的破产企业围绕党的十九届四中、五中全会精神宣讲，扎实推动党的创新理论成果深入人心。坚持“周五学习日”、领导带头讲党课等学习制度，丰富机关“文化讲堂”“微党课”等学习交流阵地，强化“学习强国”、干部网络学院、“两微一端”等线上学习，在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。开展“戴党徽、亮身份”、党员志愿者进社区服务、在科室和12312窗口设立党员示范岗、“七一”表彰优秀党员等活动，激励党员对标先进争当先锋模范、争做合格党员。认真落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，机关党员分赴居住地社区开展“双报到”，注册登记全覆盖，XX名党员积极参与社区活动，主动认领服务项目，收到社区感谢信XX封。积极参与疫情防控工作，XX名党员分赴社区疫情防控，全局党员自愿捐款XX万余元支持防疫。
　　　（三）支部规范化建设取得新成效
　　　牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产dang支部工作条例(试行)》和《中共XX市委组织部关于推进党支部规范化建设的实施意见(试行)》，制定了局党组大抓支部全面提升的具体举措，印发了《关于推进XX市XX局基层党支部规范化建设的实施方案》，建立党组书记、班子成员支部联系点制度，定期听取规范化建设工作进展情况汇报，研究解决遇到的困难。机关党委履行直接责任，抓好党支部规范化建设任务落实，经常检查党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度落实情况，对存在的问题即行即改。经支部申报，局机关党委考评，报批局党组，所有支部完成规范化达标。制定了《XX市XX局基层党组织换届提醒制度》，及时下发基层党支部换届提醒的通知，X个支部按期换届。开展了“党课开讲啦”活动，各级党组织书记、局领导累计讲党课X次。党员教育管理和党务干部队伍建设进一步提升，全年发展党员X名，做到程序规范、符合要求。积极开展党内帮扶走访慰问工作，春节期间对XX名困难党员、老党员进行慰问。党建引领作用进一步彰显，机关一支部与XX村支部组织结对共建“手拉手”活动，联合开展主题党日活动X次，走访慰问XX村困难党员群众XX人，以共建促脱贫。
　　　（四）作风纪律整治彰显了新风貌
　　　坚持以转变工作作风为根本，围绕反对形式主义、官僚主义，详细列出问题、任务，严肃纠治落实文件“十不发”和会议“八不开”、督查检查考核“十不得”等要求不力的问题。从改善文风会风学风到贯彻落实中央、省、市重大决策部署，继续紧盯“三麻”和“中梗阻”问题，组织开展“优化营商环境、着力整治干部不担当不作为”专项行动，优化行政审批流程，公开行政许可事项，推动解决XX局办公楼拆迁纠纷案、棚户区改造中的问题楼盘、破产企业退休职工垫付老养金、破产企业家属院文明创建等一系列涉及群众利益的问题，打赢了XX村帮扶脱贫、疫情复工复产防控保供、“六稳六保”等重大任务，不打折扣地贯彻落实上级党委的决策部署，全局形成了干事创业、积极作为、担当奉献的良好氛围，
　　　（五）防腐拒变根基实现新提升
局党组持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，积极推进监管全面覆盖，抓好述责述廉、书记抓党建述职、履职谈话和廉政谈话、日常询问、报告个人有关事项、请示报告等党内监督制度落实，在各项制度执行上都体现严格要求。坚持以健全制度体系为保障，针对市纪检监察部门监督检查反馈的薄弱环节，完善了《XX市XX局党组落实“三重一大”事项管理制度》《XX市XX局加强财务管理办法》等制度，与以往制定人事、办公、考评等制度相互协调、相互支撑，从源头上堵塞管理的漏洞，体现了局党组坚持问题导向和目标导向相结合，着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心，有效彰显了干部职工尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉。主动接受专责监督，自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持驻局纪检监察组开展工作，每半年共同研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，认真听取和落实纪检监察组的意见和建议。开展廉政风险排查，推动各科室梳理和完善廉政风险点，通过

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