幼儿园党支部基本情况怎么写（党支部基本情况怎么写12则）

文 ｜ 李霞 廉英学 王维栋

来源｜《国企》杂志2022年6月号

***总书记指出，“三基”建设是一项系统工程，需要强化领导、精心组织，需要各方努力、合力攻坚，需要持续用力、久久为功。国企党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向，管大局，保落实，以党建统领推动企业全面发展。

甘肃中油交通油品有限公司（以下简称公司）目前运营84座服务区加油（气）站，分布在全省13个地州市39个县区，主要负责甘肃境内绝大部分高速公路服务区加油（气）站及部分国省干线服务区加油（气）站的运营管理。下设机关、陇中、秦陇、银武、河西、陇东等6个党支部，站点多，地域广，战线长，人员分布散。

公司党委成员以问题为导向，深入基层加油（气）站调研，摸清楚基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么、解决什么。参加支部组织生活会、开展谈心谈话、讲党课、谋划网络布局、投诉案例大讨论、了解加油（气）站客户开发和客户维护、稳量提量增量等工作。把基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合方式更加具体化、细节化；把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使之成为推动企业发展的思想、政治、组织保障。

以全面加强“三基”建设为抓手，围绕经营业务着力提升党建工作水平

基层党支部是落实全公司工作任务的“神经末梢”和“战斗堡垒”，抓好基层基础工作，增强基层实力，激发基层活力，提高基层效率，可以为公司发展奠定坚实的基础。因此，以“抓党支部建设、凝聚员工队伍、融入业务中心、和谐相融互促”为主线，坚持党建工作与经营工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。推动“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念内化于心、外化于行，消除“两张皮”现象。既要防止就党建抓党建，切实自觉服务经营业务不偏离；也要防止撇开党建抓业务，切实主动用好党建资源力量促进业务开展，做到同向同心同力，实现同频共振，筑牢“三基本”建设与“三基”工作联动融合高质量发展的稳固根基。

（一）探索“主题党日+教育培训”新模式，提升员工基本素质

1.党支部学习突出主题、把准方向，切实把深入学习***总书记系列重要讲话精神作为支部学习的第一要务，读原著、学原文、悟原理，带着深厚感情学、带着执着信念学、带着实践要求学，做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，进一步坚定理想信念。坚定理想信念是党员的“总开关”和“压舱石”，是加强党性修养的关键。

2.开展岗位练兵。加强员工政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能的培训，按照干什么、学什么，缺什么、补什么，多层次、多渠道、多形式对员工进行岗位培训，开展岗位讲述、内部送培到站、外部集中培训、技术比武、岗位练兵等活动，有效提高企业员工的群体素质和岗位工作技能，增强企业的活力，提高经济效益。

3.党员立足岗位苦干、实干、巧”，练硬自身本领，干一行，爱一行；钻一行，精一行；知行合一，以知促行，努力成为本站本岗位的行家里手。党员张国荣、杨国元、宋子海用庖丁解牛的工匠精神，从LNG加气站管理的门外汉变成了行家里手，为公司18座LNG加气站业务发展积累了经验，奠定了基础，形成了一整套质量管理手册、管理制度和操作规程。今年公司LNG销售有望突破12万吨。

（二）探索“党建+业务”新模式，以主题教育活动为主线进一步提升精细化管理水平

1.公司党委开展“四个讲好、五个讲清”活动。即讲好***总书记关心支持石油行业发展的故事，讲好中国共产党百年奋斗的故事，讲好石油楷模砥砺奋进的故事，讲好公司“十三五“发展成就的故事。讲清国内外发展环境和发展趋势，讲清公司面临的机遇和挑战，讲清公司“十四五”规划和2021年目标任务，讲清公司建设一流示范销售企业的愿景，讲清“转观念”的重点和路径、“勇担当”的实质和要求、“高质量”的内涵和外延、“创一流”的目标和方向。讲述方法灵活多样，层层宣讲推进。公司党委书记讲，支部书记专题讲，加油（气）站经理岗位讲，优秀党员和服务明星用典型事迹讲，通过故事会、班组会、员工论坛等鼓励员工立足本职岗位讲。切实把学习成果转化为党员、员工的实际行动，转化为推动企业发展的实际成效

2. 党支部组织开展“观念怎么转、担当怎么办、高质量怎么干、一流怎么创”大讨论。各站结合经营销售工作，谈认识、谈体会、谈责任、谈思路举措。牢固树立与新发展理念相契合、与高质量发展要求相适应的思想意识。坚决抛弃穿新鞋走老路，打着右灯朝左拐的陋习，以抓铁有痕和滚石上山的决心转观念、转作风，树立新发展理念。今年面对销量下滑，片区及加油（气）站用新思维、新理念、新方法建立与客户的有效沟通，给客户提供线上、线下优质服务，在LNG销售方面尝试一线一策、一区一策、一客一价、一车一价。拉客户，找客户。各站建立大型客户微信群22个，实时发布价格政策、营销政策、促销活动，让客户第一时间掌握公司营销方案，让客户成为加油（气）站的宣传员、情报员。目前公司LNG日均销量稳定在420吨左右。

3.以高质量发展为主题，以量效齐增为目标，以市场为导向，以顾客为中心，以网络为基础，以服务为手段，以改革为动力，进一步推进党建与业务工作深度融合。积极开展“比、学、干、帮、超”和“对标”活动。党员带头落实现场“优质服务1+1提升年”主题活动、“动静二十有”细节服务、非油主题促销活动、做好“五声服务”。党员的服务和业绩要走在群众的前面，以过人的技能说服人，以出色的业绩说服人。努力把公司加油站打造成为服务一流、管理一流、质量一流、品牌一流、效益一流的综合性能源零售服务商。

将党建工作融入中心、进入管理 才能找准功能定位

***总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，党建工作才能找准定位。党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起和抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切实将党建优势转化为企业发展优势，保证上级各项部署要求落实落地，为企业高质量发展提供坚强保证。

（一）党建工作必须紧紧围绕“人”下功夫、做文章，人心是最强的力量

1.党建工作说到底是做人的工作，人心是最大的政治。高质量做好企业基层党建工作，就是要以提升组织力为重点，突出政治功能，锲而不舍做好“人心”工作，使党的意志、党的声音和党的要求及时传达到基层、落实到基层，使广大党员、职工群众的精神追求与企业的价值理念相融合。

一流的企业孕育先进的精神，先进的精神塑造一流的企业。基层党建工作必须坚持把以人为本作为最高价值理念和行为准则，贯穿在企业党建的各个环节，体现在企业党建的各项具体工作中，落实在“六必访、五必谈”中。做好意识形态工作，建立家庭困难员工台账，通过金秋助学、大病救助、爱心济困、派发生日劵等活动，建设有灵魂、有血肉、有骨气、有温度的一流销售企业，让企业的发展成果惠及员工，让员工有更多的收获感、幸福感。

2.在抓好基层党组织建设的同时，坚持党建带群建，统筹抓好工会、共青团、妇联等群团组织工作，使党建工作与群团工作实现优势互补、共建共赢。在元宵节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、十一国庆节开展有意义的文体娱乐活动，利用工作中突出的点点滴滴做抖音、做美篇、拍视频，教育和引导广大党员员工在参与活动过程中锤炼品格、陶冶情操，不断激发精气神、汇聚正能量，共筑中国梦。

3.***总书记指出，文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更根本、更深沉、更持久的力量。在加油（气）站活动室、办公室、楼道、餐厅等显要位置张贴励志标语，组织员工学习企业文化手册，站经理在晨会上组织员工大声喊企业文化口号。通过企业文化的宣贯，让员工学会爱，学会担责，学会欣赏、感恩、给予、宽容，员工必定也是快乐的、善良的，也是让人尊敬的。员工个人目标必然会融入到企业战略目标中。这种软实力会产生取之不尽、用之不竭的精神力量。

（二）围绕中心发挥作用，使党建工作“抓得实、融得进”，做主动担当作为的表率

1.改进工作方法，加强支部建设。践行“情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、目标在一线实现、品牌在一线打造”的一线工作法。推进党内监督同企业内控体系贯通起来，扎牢制度的笼子，遇到“三重一大”事项集体讨论决定；人事调整、评优树先公开公示，接受监督。月经营分析评价会、季度政工例会都要开展廉政建设警示教育，抓早抓小，防微杜渐。制定问责工作规则，明确问责主体、程序及提出问责建议，把严格问责压实、落实。坚决杜绝员工利用IC卡、促销活动、自用油等牟利行为。

2.抓好党员主体责任落实，亮出党员身份。开展“学党章、戴党徽、亮身份、亮承诺、树形象，做合格党员”活动，要求每一位党员都要佩戴党徽上岗。党员示范岗牌子放置在办公桌上，亮出党员的担当、责任、业绩。党员将“亮身份”当成一次心灵上的洗礼，要始终牢记一名党员就是一面旗帜，时刻以合格党员的标准严格约束自己的言行，在工作、生活、学习中创先争优，走在前列，用一流的业绩亮出党员形象。

3. 在困难面前、危急关头，一句简单的“我是党员我先上”，就是一名党员最鲜明的身份标签。党员从自身做起、从岗位做起、从本职做起，履行好一岗双责、双聘双责制度。

一是网络开发与党建工作的融合。企业网络开发牵扯的部门多、办理手续复杂、盖章多、耗费的时间长、投入的人力物力财力大。去年在公司党委的直接领导下，部门李睿和片区李翼排除万难、共克时艰，做到了国道会宁服务区加油（气）站、马莲井服务区加油（气）站当年立项，当年修建，当年投入运行。目前马莲井油（气）日均销售200吨左右，经济效益和社会效益非常明显。把攻坚克难融入网络开发，用网络开发突出党建工作。

二是数质量管理与党建工作的融合。公司84座加油站和18座加气站分布在全省不同地区。面对全省不同油库配送油品，数质量管理难度较大。部门安排专岗专人分环节、分步骤、分油罐、分枪号进行损耗核算，对症下药，较同期全口径综合盈余量上升5.62‰，公司排名从倒数上升到顺数。LNG加气站数质量管控作为新生事物，没有经验可循，一切从零开始。公司成立了LNG降损降耗攻关小组，编写了《LNG降损降耗》指南。公司第一座LNG加气站从开业之初气损率7.7%，降低到现在1.8%。把党建工作融入数质量精细化管理，精细化管理推动党建工作上台阶。

三是财务管理工作与党建工作的融合。积极探索“党建+财务管理”新模式，在对标转变上找差距，加强财务预算管理，从销售总量、纯枪销售量、单站销售量、单站用工数量、价格到位率、吨气毛利率、吨气损溢、非油品毛利、非油品利润、吨油人工成本、吨油管理成本、吨油营销成本、吨油五项费用、吨油水电费、吨油损溢等方面加强对标分析，找出管理的薄弱环节，持续推进降本、节费、提量、增效。按照一切成本皆可降的原则，严格落实挖潜增效与双低站治理工作，实现预算管控目标。把党建工作融入财务对标管理，对标管理提升党建工作创新。

以党支部建设为核心带动“三基”,是抓好“三基”的重要法宝

基层党支部从实际出发，积极探索党支部建设与“三基”工作相融互促的途径， 不断创新党建工作载体，通过创新工作方法和推广实践经验，持续加强基层党支部建设，努力提升基层党建创新能力和三基工作水平，为企业的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

（一）抓党建必须抓责任制，进一步压实管党治党政治责任。公司党委坚决扛起管党治党的主体责任，建立健全企业党建工作责任制，推动企业党建工作责任不断压实，管党治党的氛围更加浓厚。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的鲜明导向，进一步完善管党治党责任体系、工作标准体系、考核评价指标和督促落实机制，用好考核评价这个“指挥棒”，加大追责问责力度，推动企业党的建设全面严起来、实起来、强起来，带动经营管理工作高质量发展。

（二）以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为重点，以全面加强“三基”建设为抓手，围绕公司经营销售中心工作着力提升支部党建工作水平。切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。

令出法随，令行禁止。要认真落实好《条例》的各项规定，要树立一切工作到支部的鲜明导向，坚决做到有令必行、有禁必止，把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固传统领域党支部建设，拓展建设新兴领域党支部，不断扩大覆盖面、着力提高组织力和领导力，突出政治功能，强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。把抓好党支部作为管党治党的基本任务。党委书记王福荣同志亲力亲为，深入基层抓支部，加强党支部标准化、规范化建设，切实把支部建设成坚强前哨和坚固堡垒。党建“三基本”建设与业务“三基”建设有机融合，真正取得相融互促的效果。

（三）***总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。公司党委坚持抓好“三基建设”，不断加大党员和党务工作者教育培训力度，规范细化制度执行，持续提升基层党组织的政治引领力、组织覆盖力、号召凝聚力、发展推动力和自我革新力。认真落实党内组织生活制度，利用“云视讯”“铁人先锋”平台坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评。支委之间、支委与党员之间经常开展谈心谈话，认真履行对每名党员的教育、监督和管理职责。哪里有困难，哪里有问题，支部工作就做到哪里。特别是要把选好建好“带头人”“领头雁”队伍作为党支部建设的重中之重。公司党委酝酿落实“雏鹰”“金鹰”计划，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

总之，加强基层党建“三基本”建设与“三基”工作是国有企业全面加强党的建设的基本要求，是实现党对国有企业全面领导的基本途径。公司围绕经营管理工作着力提升支部党建工作水平，把党建工作融入生产经营，把思想工作融入员工队伍建设，把企业文化融入经营管理，努力做到两者相融互促，从而实现了党对企业的全面领导。

（作者单位：甘肃中油交通油品有限公司）

编辑丨叶子

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