人才工作情况汇报
近年来，**市委、市政府坚持“创新是第一动力，人才是第一资源”的理念，紧抓引才、育才、留才的各个方面，做到一体推进，打造高质量人才矩阵。全市“六支人才队伍”总量35570名，其中专业技术人才14200名，省级人才项目入选者5名，2021年各类专利授权量1207件，排名邵阳市第一，为**经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。
一、坚持党管人才，构建人才工作新格局。强化组织领导。构建市委统一领导、有关部门密切配合、社会力量发挥作用的人才工作新格局，市委常委会每年专题研究调度人才工作。在邵阳市范围内率先成立了高层次人才发展服务中心，配强工作力量。强化政策体系。制定出台《**人才行动计划（试行）》和9个配套文件，全面构建“1+X”人才政策体系，将人才计划、平台建设以及人才服务保障等方面作为整体加以统筹，着力构建引才、育才、用才、留才一体化机制。强化效能考核。把人才工作纳入市直各单位的绩效考核和领导干部年度岗位目标责任制考核的重要内容，加强督导考核，形成统筹联动，齐抓共管的格局，增强了各单位人才工作的积极性和主动性。
二、创新工作机制，打造人才集聚新高地。产业平台聚才。紧紧围绕智能制造、皮具箱包、打火机、中医药、五金等13条产业链中的“卡脖子”的前沿技术、关键核心技术、关键零部件、材料及工艺等问题实行“揭榜挂帅”。制定了《**市企业重点项目攻关“揭榜挂帅
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