社保局2021年年终总结、过去五年总结及2022年工作打算、未来五年打算（全文6323字）

社保局2021年年终总结、过去五年总结及2022年工作打算、未来五年打算

　　　2021年是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。我局以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。在县人社局党组的坚强领导下，在市社保局的业务指导下，结合“2021执行落实年”“党史学习教育”，进一步统一职工思想，提高站位，立定为民办实事，切实提高社保经办服务能力。
　　　一、各项目标任务完成情况
　　　（一）养老保险：参加养老保险人员XXX万人；共征收养老保险基金XXX万元，足额发放XXX万人累计XXX万元养老待遇；
　　　（二）工伤保险：参加工伤统筹的职工XXX万人；共征集工伤基金XXX万元，支付工伤保险待遇XXX万元，确保了参保职工工伤医疗、伤残、工亡待遇的全面落实。
　　　（三）失业保险：参加失业保险的职工XXX万人。
　　　二、2021年工作总结
　　　（一）社保经办重点工作
　　　1.深入推进全民参保工作。一是根据数据比对核实未参保人群信息，开展有针对性的上门宣传，鼓励建筑项目中超龄人员参加工伤保险，发动年轻人及时尽早参加养老保险。二是精准推进农民工、灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体参保，将社保宣传的阵地扩展到新业态从业人员应用最广泛、最频繁的平台网站和手机***PP上，充分调动群众参保缴费的积极性。三是持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，目前共XXX个建设项目数，已开工项目100%参加工伤保险，截止目前按项目参加工伤保险人数XXXX人。四是广泛开展社保政策宣传，多次借助相关平台为企事业单位、驻村工作队等讲解养老、工伤、被征地农民参保政策及近期企业优惠政策，同时开展入企宣传，提升企业职工对职业病等政策知晓度。
　　　2.保障领待人员基本权益。一是做好“两个确保”“两个保证”。确保离退休人员养老金按时足额发放，确保养老金发放率达到100%，保证一日不拖，一分不欠，保证无少发一人，无错发一人。目前足额发放XXX万人累计XXX亿元养老待遇。二是主动出击。从系统内提取超1年未认证人员，以电话、短信等方式通知未认证人员及时认证。三是上门服务。对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体建立台账并实施动态管理，主动到养老院、精神病院等地提供上门认证服务，强化社保服务理念。四是便捷服务。大力推广“XX社保”***PP，实现不出家门即可开展生存认证，截止目前“XX社保”已实现养老、工伤领待人员认证XXX人次。五是严把政策，在规定时限内，圆满完成2021年企业退休职工调待工作，为全县XXX名退休人员调整增加养老金XXX万元，人均养老金待遇上涨XXX元。
　　　3.依法办理转移接续工作。一是推广网上办理转移接续业务，办事群众可以通过“XX人社”***PP、“掌上12333”***PP、微信、支付宝城市服务等方式提交转入转出申请。二是通过人社部养老保险关系转移接续系统进行转移参保信息查询和数据交换，取消邮寄纸质表单，不再提供参保缴费凭证，进一步压缩经办时限，推进城镇职工基本养老保险关系无障碍转移。三是凡是符合基本养老保险关系转移接续受理条件的对象，在全国范围内均可实现跨省、跨统筹区转移接续。截止目前，共办理养老保险转移接续XXX人次，其中省内转入XXX人，省外转入XXX人，省内转出XXX人，省外转出XXX人，办理群众都认为办理关系转移便捷高效且满意。
　　　4.推进被征地农民养老保障经办工作。一是加深政策研究及熟练业务操作，确保我局职工政策解读无误，为群众解答无误，为群众办理无误。二是加强政策解释及业务指导，为各乡镇（街道）的业务分管领导、经办人逐条解析政策、逐步讲解流程、手把手指导业务经办，与村干部、驻村工作队人员、被征地农民面对面宣传政策，用农民能听懂的方式把政策讲清楚、讲透彻，打消被征地农民顾虑。三是持续推进被征地农民参保，规范被征地农民养老保障业务经办，待自规局征地结束后，积极为XXX、XXX高铁建设占地的失地农民参保。目前已有XXX件安置方案办结(财政已办结)的XXX名被征地农民通过乡镇（街道）办理了参保手续，其中XX人已办结参保手续，XX人正在办理中。目前累计发放生活补贴XX人XX万元，已代缴企业职工养老保险XX万元。
　　　5.做好工伤保险经办工作。一是XX年XX月XX日起工伤保险实行调剂式省级统筹，严格按照省市要求，为推进全国统筹做准备。二是根据《XX省工伤保险经办规程（暂行）》规范工伤保险业务经办，严格审核工伤保险待遇支付，切实维护工伤基金安全。三是竭尽全力保障工伤待遇拨付，以留存的备用金保障待遇发放，再根据当月工伤应发计划争取上级资金及时到位，全面落实参保职工工伤医疗、伤残、工亡待遇的申领，保障工伤职工、工亡职工家庭应有权益。
　　　（二）防范化解社保经办风险
　　　1.常态化做好社保大厅疫情防控工作。一是坚持“三不进入”原则，对未持有健康码的老年人在登记册上登记，未接种疫苗的在登记册上登记，并及时报相关乡镇。二是坚持劝导进入社保大厅的参保群众测体温、科学规范口罩，入内的办事群众保持1米间距。三是坚持每天上班前、下班后使用75度酒精对全局进行全方面、无死角卫生消毒，倡导全局职工开窗通风、勤洗手、佩戴口罩。四是大力宣传新冠病毒疫苗，鼓励全局职工积极接种，目前除因身体原因不能接种的，我局职工已全部接种完毕。
2.筑牢社保经办风险防控防线。一是加强数据比对筛查，每月定期到县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局拷贝受刑等人员信息数据，及时发现问题线索。今年目前共获取数据XX条，已全部核查完毕，结合核查情况严格按《社会保险法》等法律法规暂停XX人养老保险待遇。二是严格审查各项待遇领取合规性。通过中国裁判文书网公布的刑事案件判决书及现有的刑事数据与当月办理退休领待人员进行信息比对，防范在押服刑人员违规领待。通过深入镇政府、派出所、火葬场、村（居）委会核查当月死亡证明承诺书上信息，防止承诺人瞒报虚报死亡时间骗取社保基金。三是严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。四是压实稽核股职能，及时组织相关股室核查省市下发的高风险业务及系统自动预警业务，再审再核确保业务经办合规合法。五是通过下发风险提示函和稽核通知书等方式，加大问题核查整改力度，清退违规参保，追回违规领取的社保待遇，着力化解社保基金存量风险。六是配合人社、司法部门依法打击欺诈骗保行为，加大基金追收力度，近两年已追缴违规领取养老金XX万元，目前正在

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