紧盯“选、培、管、用”四个环节着力建设高素质信息宣传员队伍（区工商联）（全文1467字）

投稿用户 • 2022年9月30日 am6:35 • 工作总结 • 阅读 157

紧盯“选、培、管、用”四个环节着力建设高素质信息宣传员队伍（区工商联）

　　　近年来，*区工商联认真学习贯彻***总书记关于加强宣传思想战线队伍建设的重要论述，坚持以选人用人为前提，以能力培养为关键，以严格管理为基础，以发挥作用为目的，着力提升信息宣传员综合能力，建立了一支高素质信息宣传工作队伍，为促进全区民营经济高质量发展提供坚强的舆论宣传保障。
　　　一、严格筛选，建队伍
　　　一是严把入口关。明确信息宣传员基本条件，要有思想觉悟、写作能力、责任担当，并对他们基本情况进行审核，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的同志充实到工商联信息宣传员队伍。二是确保全覆盖。成立工商联系统信息宣传工作领导机构，由机关办公室负责统筹协调。抓住商协会秘书处专职化程度较高的优势，要求机关各科室、各商协会以及执委会成员等重点企业明确1名工作人员专门负责信息宣传工作，形成了一支由近200人组成的信息宣传员队伍。三是完善信息台账。充分考虑商协会人员流动和工作调整，定期对信息员台账进行整理更新，确保上下工作衔接顺畅。
　　　二、注重培养，强能力
一是建立轮训制度。每两年对信息宣传员进行一次集中轮训，邀请区委办、区融媒体中心等单位专业人士进行授课，重点讲解写作知识和技巧，不断提高政务信息、新闻报道专业化水平和稿件采用率。近三年，已举办专题培训班2期，参训人数近140人。二是优化培训课程。针对商协会秘书长、党支部

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