某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告（全文1699字）

投稿用户 • 2022年9月30日 am7:50 • 工作总结 • 阅读 158

某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告

　　　2022年以来，某局党委围绕意识形态工作方案部署要求，结合部门职责加强落实，积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作列入党建工作核心内容，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。现将今年意识形态领域情况报告如下。
　　　一、加强组织领导，强化责任落实
　　　经自查，某局党委高度重视，定期召开党委（扩大）会议，党委主要负责人积极履行第一责任人的责任、分管领导负直接责任、成员严格执行“一岗双责”制，全体员工锚定政治导向。意识形态领域工作队伍建设到位，意识形态工作在综合执法系统全面开花，形成了齐抓共管的格局。
　　　二、加强定期研判，提高工作成效
　　　党委定期对意识形态工作进行分析研判并听取汇报,定期研究涉及交通运输、市场监管、海洋渔业、劳动监察系统稳定的倾向性苗头性问题,积极做好涉及部职能工作的舆论引导，对今年党的100周年庆典活动期间及时做好安排部署，有效防止庆祝活动期间发生意识形态事件。
　　　经自查，未发现重大突发敏感舆情，对涉意识形态领域舆情发声回应及时，积极应对，未造成不良影响。
　　　三、加强理论学习，提升思想认识
　　　（一）推进学习型党委织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的政治思想水平；通过党委扩大会议学习、全体干部职工会议学习等形式，及时贯彻***总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和上级关于意识形态工作的有关要求，确保全体干部职工牢牢把握正确的政治方向。二是制定年度学习计划，采取个人自学、集体学习等形式开展学习，对全体干部提要求、敲警钟，不断增强干部抓好意识形态工作的责任担当。
（二）关注干部职工思想动态。

............试读结束............

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