区医保分局2022年度第二季度深化作风建设工作总结(全文1691字)

区医保分局2022年度第二季度深化作风建设工作总结

   第二季度以来,我分局认真贯彻落实区委、区政府关于开展深化作风建设工作的部署和要求,契合实际工作,坚持以问题为导向,全面深化队伍作风建设,着力解决突出问题,深化作风建设工作富有成效。现将第二季度我分局深化机关作风建设工作开展情况汇报如下:
   一、进展情况
   (一)党建引领,以学习教育促作风不断提升
   以党建工作为抓手,把作风建设学习教育融入分局“三会一课”,通过“集体学+自主学”等学习形式实现支部学习、医保业务学习与作风建设学习同部署、同开展,彰显了党建对作风建设的引领作用。第二季度,我分局共召开3次学习教育会议,重点围绕十九届六中全会主题进行专题研讨,党员干部参学、到席率均为100%,切实在分局党员干部队伍中掀起了作风建设学习热潮。
   (二)多措并举,推进作风建设走深走实
   我分局积极探索日常作风监督举措,做到早发现、早提醒、早预防,增强干部职工纪律意识、廉政意识,推动作风建设往深里去,往实里走。
   1.用好谈话利器,提升监督实效。第二季度,针对近期有部分工作人员存在上班工作作风较为散漫的现象,分管党建和作风建设的领导与一般干部职工进行“面对面”警示教育谈话,及时开展批评教育、警示,切实增强纪律意识和深化作风建设工作的责任感和紧迫感,要求干部职工纪律提高思想认识,在热情服务、为群众办好事、办实事的同时,时刻紧绷纪律这根弦。
2.助力抗疫,在基层实战中锤炼过硬作风。在我区“0404”新冠肺炎疫情发生后,我分局全体党员干部服从区委区政府的安排,闻令而动,向险而行,以无畏担当精神和战“疫”必胜信念积极投身于防疫一线,协助医护人员开展核

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