国有企业党委工作报告（全文6781字）

国有企业党委工作报告

同志们：
　　　根据会议安排，下面，我代表公司党委作党委工作报告。
　　　一、回顾过去，保障有力，各项工作成效明显
　　　2021年，在****党委的正确领导下，公司各级党组织坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神为指引，以深入开展党史学习教育为动力，以创建标准化党支部作为主线，围绕公司中心任务，为实现“十四五”良好开局，提供了坚强政治保证。
　　　（一）发挥政治引领作用，促进改革发展
　　　公司党委深入学习XJP总shu记********的重要讲话精神，按照国企改革三年行动方案要求，落实*****集团党委工作部署，围绕********，结合企业自身的资源禀赋，研究改革发展重大问题，制订公司转型发展新规划，深化三项制度改革。在扎实、有序、高效地推进改革重组中，充分发挥了党委把方向、管大局、促落实的领导作用。
　　　（二）开展党史学习教育，汲取奋进力量
　　　1.领导带头示范，学习效果明显。公司党委将党史学习教育作为重中之重，周密部署，贯穿全年工作始终。公司领导深入基层党建联系点，下沉一线进行宣讲，以普通党员身份参加基层支部组织生活，指导各党支部严标准、高质量地开好专题组织生活会。邀请老党员老领导讲授*****公司发展史，增强广大干部员工的决心和信心。通过深入学习党史学习教育4本指定教材、XJP总shu记在庆祝建党一百周年大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神及《决议》等内容，引导党员传承建党精神、赓续奋斗华章、牢记“两个确立”、做到“两个维护”。在党史学习教育过程中，公司微信公众号开设“党史百年天天读”专栏，深度挖掘企业光荣历史，受到员工广泛关注。
　　　2.传承红色基因，牢记初心使命。组织党员参观湘鄂西革命纪念馆、体验沉浸式党课；********等党支部先后开展了“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题活动，重温入党誓词，洗练意志初心；公司工会围绕“学党史悟思想伟力，践信条传血脉基因”主题，举办了员工歌咏比赛，激发了广大干部员工的爱党爱国爱企业热情，展现了良好精神风貌；公司团委组织“读百年党史、守红色初心”主题演讲比赛，在青年员工中营造了党史学习教育良好氛围。
　　　3.坚持“我为群众办实事”，检验学习成效。公司党委深化“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育成果转化为办实事、解难题的实际成效。2021年，公司党委划拨****万元专项党费、公司工会投入近****万元专项资金，支持基层疫情防控；公司投入****万元，将员工体检变为“一年一检”，使员工切实感受到组织的温暖；公司工会在春节期间为留守员工送温暖，使员工感受到组织的关怀；****主动协调市区医保部门，妥善解决异地退休职工医药费报销周期长、个人垫付资金压力大等问题，得到了退休职工普遍称赞。
　　　4.学习宣讲走深走实，全会精神入脑入行。公司党委及时部署学习贯彻十九届六中全会精神。****党支部采取集中学习和自主学习、线上学习和线下学习相结合方式，迅速掀起学习宣贯热潮。
　　　（三）坚持全面从严治党，落实党建责任
　　　1.认真落实****巡视整改工作。公司党委将落实****集团党委巡视反馈意见整改作为一项重大政治任务，成立巡视整改工作领导小组及工作机构，制订整改工作细化方案及整改任务分解表，列出问题清单、责任清单、整改措施、整改期限，对照*****集团工作方案，完成整改***项。
　　　2.深入开展巡察整改“回头看”检查。公司党委对各党支部进行“拉网式”巡察整改“回头看”检查，实现巡察整改在基层党组织全覆盖，通过深挖细查，共检查出党建工作、财务管理、合规管理等方面***项问题，督促落实整改，着力解决影响企业改革发展稳定和群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。
　　　3.开展国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”。全面总结5年来加强党的建设工作，严格按照“七个对标检视”要求，梳理党建工作存在的差距和不足，完成整改***项，制订持续整改措施***条。同时，落实全面从严治党主体责任清单，完善年度党建KPI，把全面从严治党各项任务和责任落实。
　　　（四）创建标准化党支部，夯实党建基础
　　　1.抓基础管理。公司党委按照“四同步、四对接”要求，不断调整优化党组织设置。2021年，新成立党支部***个，撤销党支部***个，指导***等单位进行支部改选；开展落实“两个责任”专项检查，对基层党支部“三会一课”制度落实情况进行交叉检查，督导党支部夯实党建工作基础；组织开展党支部书记、党务工作人员专题培训***人次，全年发展党员***名。
　　　2.抓支部建设。公司党委从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，开展创建标准化党支部活动，对标考核评价，对后进党支部及时提醒谈话，督导限期整改，着力推进党支部标准化建设，提升党支部的组织力和执行力。编制印发《基层党务工作指引》，着力提升党务工作人员专业技能，强化党建工作规范管理。
　　　3.抓党建融合。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，以项目为平台，坚持把党建工作与项目生产经营同布置、同检查、同落实，做到“两手抓、两手硬、两促进”。***等党支部在强化党建引领、促进生产经营管理方面较好地发挥了战斗堡垒作用。
　　　（五）加强干部队伍建设，激发干事活力
　　　1.把握选人用人正确导向。坚持德才兼备、以德为先、事业为上、注重实绩的原则，完善干部任用、监督管理、考核评价等一系列制度；按照客观全面、简便有效的要求，建立绩效考核、履职测评、日常管理“三位一体”综合考核评价体系，完善干部能上能下机制。制定公司高管人员任期制与契约化管理工作方案，严格按照契约开展年度和任期经营业绩考核。全年共提拔干部***人、交流调整***人、试用期转正***人、降职***人、免职***人、限期停职整改***人。
　　　2.加强干部培养使用工作。公司党委坚持发展导向，注重源头培养，通过轮岗锻炼、上下交流、横向交流等多个渠道深挖潜力，有计划开展公司本部及各单位优秀年轻干部交流工作，促进干部能上能下、能进能出、合理流动。
　　　（六）强化党风廉政建设，弘扬清风正气
　　　1.压实两个责任，强化政治担当。切实履行管党治党主体责任，研究部署党建暨党风廉政建设和反腐败工作目标任务，制订重点工作任务分解表，形成不同层面的“责任清单”，确保任务分解到位、压力传导到位。
　　　2.深化廉洁教育，加强纪律建设。一是强化党规*纪学习。一年来，各党支部开展主题学习***场次***人次，对高管人员采取线上测试、线下面试等方式，检测党员干部学习成效；二是深入开展警示教育。通过印发通报、召开警示教育大会、组织观看警示教育片，以反面典型为戒，做到警钟长鸣。
　　　3.推进作风建设，完善制度机制。加大中央八项规定精神的贯彻执行力度，严控“五项费用”。整合监督资源，拓展协同监督功能，构建大监督格局。深入开展廉洁风险排查工作，充分发挥廉洁风险防控的保障作用。
　　　（七）多措并举落实责任，确保企业稳定
公司党委认真落实*****集团信访安全保障工作方案，制订信访安全保障工作专项应急预案，健全完善工作

............试读结束............

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