X局党支部换届选举实施办法（全文3398字）

投稿用户 • 2022年9月30日 pm2:14 • 精品范文 • 阅读 155

X局党支部换届选举实施办法
　　　　为进一步加强党支部建设，健全民主集中制，保障党员民主权利，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关文件规定，结合工作实际，制定本办法。
　　　　一、党支部设置
　　　　凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人，超过50人以上的应向机关党委提出申请成立党总支。
　　　　二、支部委员会设置
　　　　1.有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
　　　　2.党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
　　　　3.正式党员不足7人的党支部，设书记1名，必要时可以设1名副书记。
　　　　三、支部委员会的选举
　　　　1.支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为3年，任期届满后应及时进行换届改选。根据党组织隶属关系和干部管理权限，机关党委对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或提前进行换届选举，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
　　　　2.支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报机关党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。不设委员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报机关党委审查同意后，在党员大会上进行选举。
　　　　3.正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党查看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
　　　　4.党支部书记、副书记、委员在任期内出现空缺，应当及时召开党员大会补选。新组建或调整的党支部可先由机关党委任命党支部负责人，待条件成熟后，再适时召开党员大会选举产生新的委员会或书记、副书记。
　　　　四、选举前的准备工作
　　　　1.酝酿确定候选人。支部委员会根据多数党员的意见，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提出新一届支部支委会委员候选人选,委员候选人的差额不少于应选人数的20%。
　　　　2.提出书面请示。支部委员会一般应于任期届满之前（一般提前1个月以上）召开党支部委员会全体会议（不设党支部委员会的支部召开党员大会），研究召开党员大会换届选举的有关事宜，包括：是否按期进行换届选举；确定召开党员大会的具体时间、主要议程；下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，以书面形式向机关党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
　　　　3.起草支部委员会的工作报告。由党支部书记牵头起草支部工作报告，全面回顾本届委员会任期内的工作情况，总结取得的成绩和存在的问题，对下一届委员会的工作提出意见和建议。工作报告初稿形成后，要广泛征求意见，充分讨论修改，最后经支部委员会全体会议讨论通过。
　　　　四、选举的实施
　　　　1.选举实施前要清点到会人数，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。
　　　　2.召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举，由上届党支部书记主持。
　　　　3.选举前，党支部应当以适当方式，将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复。
　　　　4.党员大会选举的主要程序：
　　　　（1）由主持人宣布党员大会开始。
（2）奏国歌（全体起立，面

............试读结束............

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