全员负面清单管理实施方案（全文1416字）

投稿用户 • 2022年9月30日 pm3:04 • 精品范文 • 阅读 170

兴安盟住房公积金管理中心
　　　　　　　　全员负面清单管理实施方案
　　　　
　　　　根据《兴安盟行政公署<关于印发兴安盟事业单位绩效工资实施方案>的通知》（兴署字[2012]54号）、《自治区住建厅、财政厅关于印发<内蒙古自治区住房公积金管理工作考核办法>的通知》（内建金[2012]197号）规定、《兴安盟住房公积金管理委员会办公室关于同意实施〈兴安盟住房公积金管理中心绩效工资考核实施方案〉的批复》（兴住金办字[2013]1号）文件精神，结合《职工绩效工资考核实施方案》，管理中心对全员实施负面清单管理，根据创新工作要求，特制定本方案。
　　　　一、指导思想
　　　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的“十八大”及“十八届三中全会”精神，深入贯彻落实科学发展观，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成中心和上级下达的各项工作任务，形成创先争优和奖优罚劣的竞争机制及能者上庸者下的用人制度，促进住房公积金管理和服务工作上档次、上水平，确保住房公积金保值增值。
　　　　二、全员负面清单考核管理对象
　　　　管理中心在编在岗的全体职工及聘用人员，如不遇国家、自治区及盟行署相关政策调整，此实施方案作为职工管理的一项长期管理制度，具体管理标准结合实际工作需求调整完善。
　　　　三、全员负面清单管理考核原则
1、尊重规律，以人为本。尊重住房公积金工作规律，尊重职工的主体地位，充分体现职工在住

............试读结束............

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全员负面清单管理实施方案（全文1416字）

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