支部党员2022年“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会个人剖析材料

投稿用户 • 2022年10月17日 am10:20 • 精品范文 • 阅读 196

按照市委要求，支部召开“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会。会前认真学习省市主要领导关于组织生活会的相关内容。为开好本次组织生活会奠定坚实的思想基础。会前面向社会各界广泛征求意见，支部成员之间开展谈心谈话活动。围绕党建工作、规矩制度、廉洁自律、民主决策、家风精神、担当作为等方面深入剖析问题产生原因，制定问题整改措施。现将个人问题整改情况报告如下。
一、存在主要问题
（一）、对照“五粮春”系列案反映出的企业党建工作虚化弱化，管党治党宽松软等方面的问题；一是个人对于党建工作重视不够。具体表现在，作为支部一员，没有向支部书记围绕支部党建工作定期提出相关合理化建议，如定期讲党课。自己贯彻落实三会一课制度也不积极。相关理论学习也不深入，只是按部就班地进行理论学习。学习准备工作也不足。没有认真履行好党员学习义务。没有为其它支部年轻党员树立榜样。二是与业务工作结合不紧密。具体表现在，没有通过党建工作加强思想引领，发挥共产党员先锋模范作用。认真做好相关业务工作。没有发挥好党的引领作用。结果导致其它年轻党员对于党建工作不重视，没有为推动支部党建工作再盛世年华一个新台阶贡献力量。
（二）、对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、有规不依，视制度规矩为“稻草人”“牛栏关猫”等方面的问题；一是理想信念淡薄。具体表现在，没有定期向组织汇报自己的思想状况，让组织了解思想动态。没有认真围绕理想信念开展系列学习活动。比如认真学习总书记关于思想方面的重要论述。参加组织的相关活动积极性也不够。比如上级要求观看相关的相关纪录片，没有认真观看到位。只是观看部分简单发个截图就当完成工作任务。没有用实际行动做好自身的思想工作。二是对于相关制度执行不到位。具体表现在，自己作为共产党员在工作上偶尔会出现迟到早退的现象。没有认真执行好相关纪律制度，没有为其它党员树立遵纪守规的意识。偶尔在工作中会出现先完成后汇报的现象。没有严格履行相关制度。同时，对于相关制度执行也存在抵触心理，认为容易增加工作上的程序，不利于自身开展好相关工作任务。
（三）、对照巧立名目滥发奖金、盲目扩张业务、大搞关联交易和长期“裸官”，造成国有资产重大流失等方面的问题。一是参与监督滥发奖金现象主观积极性不高。具体表现在，自己主观上认为自己只是一名具体工作人员，不是领导干部。只要认真做好自己的业务工作就可以了，没有必要去监督其它事

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/65883.html

支部党员2022年“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会个人剖析材料

相关推荐