培养选拔优秀年轻干部工作汇报

投稿用户 • • 精品范文 • 阅读 164

培养选拔优秀年轻干部工作汇报

　　　近年来，**县委认真遵循领导班子建设和年轻干部成长规律，不断加强组织领导，大力培养选拔优秀年轻干部，为加强领导班子和干部队伍建设奠定了扎实的基础。
　　　一是着眼长远，转变思想，把年轻干部培养选拔摆重要位置。**县在每年的组织工作安排中，对年轻干部工作进行专门部署，提出目标要求，严格树立全县“一盘棋”的大局意识，引导广大党员干部胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，严格落实年轻干部培养要求，坚定年轻干部攻坚克难的信心，让他们在凝神聚力、干事创业中提升个人价值感和认同感。鼓励年轻干部充分发挥主观能动性，以“无奇不有”的独特思维、“无中生有”的大胆尝试、“点石成金”的聪明才智、“莫名其妙”的创新实践，为建设湖区经济强县而不懈奋斗。
二是多措并举，加速提升，不断加大年轻干部培养锻炼力度。近年来，**县加大了乡村振兴

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/67474.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2022年10月31日 am12:49
下一篇 2022年10月31日 am12:49

相关推荐

1000G公文
全部分类
搜索资料