2022年度局长民主生活会对照检查材料（全文2066字）

投稿用户 • 2022年11月24日 pm8:36 • 精品范文 • 阅读 143

2022年度局长民主生活会对照检查材料

　　　按照此次专题民主生活会要求，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标，本人在加强思想建设，提升综合素质，适应新发展要求上还有一定差距，经过深入查摆五个方面存在问题，剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、存在的问题
　　　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面
　　　　一是学习系统性、连贯性还不强。虽然制定了学习计划，但没有注意区分教育对象层次和需要。学习方式方法还存在呆板的现象，导致学习多停留上纸面上的理解，在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学习教育与实践运用结合还不够紧。学习贯彻百年光辉党史，往深里走、往实处走的具体措施不多。比如，在学习《中国共产党简史》时，没有把党史的理论精华融入到党总支的创新实践之中，没有将学习的工作方法运用到具体岗位工作中。
　　　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么问题方面
　　　　一是落实工作存在按部就班。局里目前班子成员少、工作难度大，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”。二是干事创业劲头有所淡化。近年来，我局先后完成了省级水情教育基地创建，库区采砂整治、网箱整治等一系列工作，取得了一些成绩，但对解决库区深层次的矛盾和困难办法不多。
　　　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
　　　　一是践行群众路线存在差距。在学习教育中，我能够按照局党组统一部署，扎实开展“我为群众办实事”活动，走访困难群众，发挥水库的综合效益。但由于工程涉及村镇数量多，导致对群众困难了解不深不细。二是联系职工还须加强。在服务职工方面，谈心谈话还不够；每周到基层站所调研的目标，由于主客观原因，没有做到位。
　　　　（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中，对于

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