街道办2022工作总结及2023年工作计划

街道办2022工作总结及2023年工作计划

   今年以来,在区委区政府的坚强领导下,**街道围绕区委战略部署,大力开展“能力作风提升年”行动,克难奋进、真抓实干,统筹推进辖区疫情防控和经济社会发展各项工作。
   一、2022年工作总结
   (一)党建统领凝心聚力。一是加强思想建设。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入贯彻省第十三次党代会精神以及市、区全会精神,党的二十大召开后,将贯彻学习党的二十大精神作为首要重点学习任务,全年开展中心组学习35次,组织干部职工集中学习50次,开展处级干部讲党课10余次,组织机关党支部前往延安等红色教育基地进行红色教育2次,引导全体党员在学思践悟中维护“两个确立”。二是夯实基层党建。紧抓重点关注社区党组织整顿,建立“周二接访”“零距离直联”等机制,全面提升社区党委引领力、凝聚力;试点探索综合网格党组织建设;两新组织新组建19个党支部,成立全市首条“暖蜂街区”。提升能力作风。扎实开展“能力作风提升年”行动,机关部门、社区党组织主动认领99项重点工作及49项攻坚任务,让党员干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。开展“党员先锋岗”“敬业团队”评选,进一步发挥党员先锋模范作用。两名干部获评区“三八红旗手”。实施“育苗计划”“雏鹰计划”、组建“青年突击队”,为干事创业积蓄动能。守稳意识形态阵地。持续推进“扫黑除恶”;全面检查各类场所宣传标语、楼宇墙体、电子屏幕等宣传阵地,强化网络舆情监测处置,牢牢守稳意识形态防线。
   (二)疫情形势可防可控。一是高效处置突发疫情。在区疫情防控指挥部的正确指导下,面对复杂工业园区、老旧城中村、高密度历史违建等不同地域突发疫情,坚持沉着应对、灵活调整策略,接连打赢多场疫情大仗硬仗,管控区内“一对一”“点对点”服务保障约1.6万人,有效防范了疫情外溢风险,以最快速度实现企业复工复产、居民正常生产生活,努力用最小代价实现最大防控效果。二是常态化疫情防控网。建立完善居住、工作以及重点场所三份“白名单”,为精准防控提供数据基础。全面复盘3场突发疫情处置经过,建立完善“1+3”战时机制及防疫清单指引。构筑全民免疫屏障,累计完成99万支新冠疫苗注射,其中3-11岁及60岁以上人群接种率均排在全区前列。三是全力服务防疫大局。以属地担当服务市、区防疫大局,统筹**周边服务、全市冻品集中监管仓等任务。
(三)发展势能持续积蓄。一是推动产业转型。谋划**河沿线地区生态提升及产业发展规划,进一步明确“**小镇”产业集群培育方向及产城融合发展策略。引进**科技等高新技术企业,新增省级“专精特新”企业2家,**电子成功上市。二是优化营商环境。建立街道班子成员、机关部门“一对一”联企挂点服务、定期调度等机制,量化走访指标,建立诉求台账。上半年累计开展大走访500余家次,收集企业诉求97件均落实专人跟进。力促企业恢复生气,发放封控

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