2022年职业学校绩效考核工作汇报

2022年职业学校绩效考核工作汇报

各位领导:
   2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年,是推进**职业技术学院和**优质中职学校建设的关键之年。我校深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及二十大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一年来,我校工作全面提升,积极改革创新,全校教职工凝聚干事创业正能量,多项工作取得突出成绩。现将主要工作开展情况汇报如下:
   一、发挥党建引领作用
   学校坚持党对教育的全面领导,以高质量党建引领高质量发展。坚持以上率下、引领带动、带头攻坚、聚力克难,实现学校党建、教学质效双提升。
   (一)聚焦全面从严治党,党建工作引领持续加强。根据上级关于党史学习教育常态化的要求,各支部较为圆满地完成了“三会一课”、*次主题党日活动,申报的四个支部均被评为五好党支部。严把发展党员队伍入口关,全年发展党员*人、入党积极分子*人、递交入党申请书*人。开展“喜迎二十大、建功新时代”主题教育实践活动,探索实施校企合作共建主题党日活动。选派*名党员、教师成立党员先锋队和弘德志愿者服务队,下沉社区、企业及医学观察点,打好疫情防控阻击战。
   (二)落实干部聘用制度,干部队伍更加优化。优化调整党支部,将在职支部建在系部,任命*名专业带头人担任党支部书记。完善干部选拔聘用机制,精准科学选人用人,强化培养培训,本年度完成了对副校级干部和中层干部的调整和聘用,干部队伍结构进一步优化,为学校建设发展凝聚了干部力量,夯实了组织基础。
   (三)坚持标本兼治,党风廉政建设持续加强。全面贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新思想、新要求、新举措,严格落实党风廉政建设“两个责任”;加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,筑牢思想道德防线;坚持标本兼治,推进以案促改,有效防控廉政风险,党风廉政建设取得明显成效。
   二、稳步推进学校高品质发展
   (一)职业教育适应性持续增强。以**优质中职学校建设为引领,实施学校办学条件达标工程;深化产教融合、校企合作,推动职业教育集团(联盟)实体化运作,支持校企共建“双师型”教师培养培训基地、企业实践基地;推进实施《***职业学校学生实习管理规定》,加强实习管理;发展中国特色学徒制,推进岗课赛证综合育人。实施先进制造业现场工程师培养专项计划,加强家政、养老、托育等民生紧缺领域人才培养。积极推动技能型社会建设,大力营造国家重视技能、社会崇尚技能、人人享有技能的社会环境。
   (二)教师队伍水平持续提升。持续加大对年轻师资的引进力度,2022年引进新教师*名,其中硕士研究生*人,人才规格持续提升。*人次获得上级表彰和奖励。***、***荣获全国职业院校技能大赛数控综合技术项目优秀指导教师称号;***荣获***称号;***荣获**省“液压与气动系统装调与维护项目”优秀指导教师称号;***荣获**名师称号;**荣获**优秀教师称号;*****被评为优秀班主任;***评为**市优秀教育工作者;**荣获**市师德标兵称号。目前,学校初步形成了一支结构合理、师德高尚、业务精湛、技能一流的师资队伍,为学校事业发展注入了新动能,全体教师的获得感、幸福感显著提升,内生动力日趋强化。
(三)基础能力建设稳步推进。进一步完善校园建设规划,按照“调整优化现有校区,推进建设新校区”的原则,优化资源配置,合理有序调配,坚持既立足解决当前实际需求,又放眼中远期发展前瞻规划,做到规划论证科学设施。加快实训教学与信息化的融合步伐,注重师生用户体验,注重数据交换,推进综合教学楼、实训楼、培训楼等建设,满足师生教学、科研

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