全县基层党建工作总结

全县基层党建工作总结

   今年以来,*县深入学习贯彻***总书记关于党建工作的重要讲话重要指示精神,坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,推动以抓党建促乡村振兴、促基层治理为目标,持续夯实基层基础,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
   一、主要做法
   一是坚持示范带动。以学习宣传贯彻党的二十大为主线,先后出台“庆七一、喜迎二十大”“喜迎二十大、奋进新征程”系列文件,围绕颁发一批“光荣在党50年”纪念章、讲好一堂特色党课、策划一个庆祝活动、观看一场直播盛况、举办一期主题演讲比赛,县乡两级开展各类主题活动*余场次,持续掀起学习热潮。围绕乡村振兴、基层治理、基层党建等主题,举办换届后村(社区)主干履新“第一堂课”县级示范培训班*期;支持新一届村党组织书记晒绩践诺。开展省市驻村干部抓党建促乡村振兴项目现场会,营造比学赶超、争先创优良好氛围。
   二是补齐短板弱项。实施头雁队伍锻造工程、示范创建工程、村财提升工程、近邻党建全域提升工程和党员“凝心铸魂”工程等重点项目,制定2022年全县基层党建工作重点任务*项、措施清单*条,做到“任务项目化、项目清单化、清单责任化”。完善县处级领导干部挂乡联村和联系基层党组织工作制度,开展村(社区)“两委”换届“回头看”,进行全覆盖提级谈话,排查并整改*个重点村。深化抓基层党建述职评议结果运用,印发《*县做好2021年度省委、市委书记抓基层党建述职评议点评问题及自身查摆问题的整改方案》,梳理整改任务*项,制定整改措施*条,从严从实抓好整改,不断强化责任落实。实施村级组织活动场所标准化规范化三年提升计划,投入*元,完成*个村级组织活动场所规范化建设。摸排各领域软弱涣散基层党组织*个,落实“五个一”整顿措施,“一支一策”制定整顿方案,实行挂图作战,推动全部完成整顿转化。
   三是突出严管厚爱。制定村干部队伍建设管理办法,实行村级重大事项乡级预审、村主干个人重大事项报告、重点村提级监督管理、村级财务联审联签等机制,全面规范换届后村干部尤其是“一肩挑”人员监督管理。全面落实村干部待遇保障,村(社区)“一肩挑”人员基本报酬分别增加至*元/人/月、*元/人/月,全覆盖为*名村干部购买人身综合保险,将*个在职村(社区)主干以乡镇(街道)编外人员身份纳入工伤保险和工会医疗互助保险,出台“一村一名大学生”学历提升补助政策,积极选送一批村干部参加大专以上学历提升教育,每人予以补助*元,切实为村(社区)干部减压力、增动力。
   四是壮大集体经济。推广党支部领办合作社试点工作,有效整合村集体、村民资源资产,实现党支部领办合作社试点村数量覆盖全县*%以上村。拓展村企共建模式,整合村级“闲散小”资金,建立*个集体经济薄弱村基金池*万元,整体入股*建设项目,破解集体经济薄弱*村“有资金无项目”“有资金无产业”困境,促进每村每年增加*万元。实施百万村财提升工程行动,由*名县处级领导牵头实施“村集体经济发展基金运作项目”等村财增收重点举措,推动村集体经济发展壮大%。
五是提升治理水平。

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