组织工作情况汇报

投稿用户 • 2022年12月20日 pm8:08 • 精品范文 • 阅读 166

　　　组织工作情况汇报
　　　
　　　今年以来，我县认真贯彻党的二十大精神，以破解组织工作难题为抓手，以服务中心大局为重点，突出“实践实干实效”导向，重视实、主动抓、强化干，推动全县组织工作全面推进，为建设“五个新**”凝聚了强大组织合力。
　　　一、履行职责推动落实，彰显高质量发展责任担当。强化部署推动，建立县委统筹抓、部门联动抓、领导分责抓、跟踪督导抓“四抓”机制，召开县委常委会会议、党的建设工作会议、党的建设工作领导小组会议，制定下发党的建设工作领导小组工作要点、基层党建“夯基础、促发展、强品牌”三年行动计划等9个文件，细化分解任务、明确工作重点。刚性落实责任，建立县级党员干部包联1个乡镇（城市社区）、2个村（社区）、N个部门的“1+2+N”制度，更新完善抓基层党支部联系点61个，落实包党建工作、包软散整顿、包基层治理、包项目实施、包疫情防控“五包”措施，常态调研、参与决策、指导工作、解决问题。常态考核督促，制发党的建设、经济社会高质量发展、县管领导班子和领导干部“三考合一”办法，健全月会议联席、季工作通报、半年调度推进、年终考核评价“四项举措”，分领域下发党建工作重点任务提示24期，开展重点任务落实督查8次，下发工作通报，压实责任促进任务落实，推动各级领导精力向一线下沉，各级工作重心向乡村振兴一线聚集。
二、严管厚爱建强队伍，锻造高质量发展攻坚力量。拓宽渠道“选”，把好任用动议、职数审核、人选推荐、考核考察、意见征求“五个关口”，推行任前考察全程纪实和“家访”制，在产业链发展、项目建设等“十大行动”一线培养锻炼、考察提拔干部6批399名，干部队伍结构进一步优化，领导班子功能全面增强。厚爱激励“用”，招录23名公务员，其中乡镇15名，公安系统7名（人民警察），法院系统1名；对585名非县管公务员进行年度考核备案，对1565名公务员进行实绩考核，完成354人次的公务员职级晋升，完成115人次的事业单位管理岗位职员等级晋升，激发党员干部干事创业热情。全面立体“管”，认真开展“

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/72321.html

组织工作情况汇报

相关推荐