今年以来,我镇着力加强干部队伍建设,积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法,提振干事创业精气神,为全镇高质量发展提供坚强队伍保障。
一、强化政治引领,推动“铸魂补钙”提能。聚焦干部教育培训政治性是其第一属性,在理论学习方面定准位,把政治理论学习贯穿培训全过程,将***新时代中国特色社会主义思想、党章党规及党的重要精神和理论等内容作为必修课,紧贴基层实际扎实开展学习,将乡村振兴战略、城镇基层治理、生态环境治理等基层亟需的专业知识作为专题课程;构建以党委领导班子带头学、实地指导,部门负责人引导学的模式,引导干部学员成立学习讨论小组,深入农家、田间,贴合实际,开展走访收集问题,提升干部学员发现问题并解决问题的能力。截至目前,开展年轻干部集中讨论学习9次,开展走访入户收集问题活动4次,收集并解决问题47个。
二、强化能力培训,把牢“固本培元”提效。按照“政策打包”“资源整合”工作思路,年初制定干部教育培训计划,紧紧围绕上级相关部门决策部署和镇党委、政府中心工作,采取问卷调查、干部座谈会等方式开展干部教育培训需求调查6次;在此基础上不断探索完善干部培训计划,确定形成覆盖全面、突出重点、
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