文化的矛盾只能由文化的革变解决,即新的文化革变旧的文化。

文化的变革是一个长久的渐进的过程,变革者与被变革者的冲突将会日益严峻;在这条艰难曲折的路上,新生的文化的发展也会充满来自旧有的文化的阻挠,这种阵痛来源于新时代的引领者们对旧的落后文化的洗礼和重塑。
一?
当两种不同时代的文化发生碰撞时,必然会伴随着激烈的火花,尤其是新生的进步文化遇到落后的陈旧文化(之所以称为落后的旧文化是因为其拒绝与时俱进、极度保守、顽固不化且对新文化带有强烈的敌视性,故而落后于时代)。
二者各有所长,因而在文化的交流过程中更应谨慎谦虚,避免浮光掠影。

这两种文化自身没有对错之分,都是其时代的产物,具有其鲜明的时代特点,故而也会受制与时代,新旧只是相对于时代的发展而言。
然而当大量落后的、迂腐的旧文化日益展现出其制约新时代发展的局限性时,代表新时代进步的文化的引领者们应当予以最坚决的抵制,这是对文化传承与延续的秩序的维系和担当。
文化应该随着时代的发展而进步,思想也应该随着时代的进步而发展。落后于时代的思想必然会在新时代变得愈发窘迫,拒绝进步的思想也终会被时代所淘汰、摒弃?。
二
那些自以为是的固步自封的落后者,以其惊人的无知和荒诞的行径抱守着旧时代的糟粕,并骄傲着以此为信。

这是时代的悲哀,更是文化的不幸;她养育了她的信徒却又没能引导好信徒,留他们在新时代的洪流中苦苦挣扎,被迎面的浪花撞得头破血流;在新时代中低声哀?唱着古谣,祈神求陀诵咒呻吟。可歌者高喊进步,接受改变;可悲者乞求退后,拒绝改变。
当不同文化相互碰撞时,自身的局限性会被无限地放大。这时候人们便能看清对方的问题所在,相互指点,于是便有了文化的交流、文化的发展、文化的变革、文化的上升、文化的进步。

不同时代的人有着不同时代的文化烙印,又受制于时代环境,更不可避免被同时代的文化所同化。
三
即便有少数跟随时代的进步者,其习惯化的思维方式也有其时代的局限性。时代的局限犹如一道道鸿沟,横在中间的是不同时代的文化汇聚而成的历史长河,浮光跃金;前面的人走?过不来,后面的人跨不过去。
只有在包容和尊重构筑的平等之桥上,两者才能彼此交流对方的真知灼见,含英咀华。时间有先后,时代无先后;年事有长幼,糟粕无长幼。
时间是残酷?的,她看着生命不断地绽放又不断地凋零;时代是进步的,她造就人民不断地壮大不断地向荣;文化是发展的,她产生于时代又不局限于时间,在不尽的史书中镌刻下无数的辉煌,任它在千秋岁月的流逝中黯然失光。

时代的文化有时代的引领者,文化的发展正是在不绝的争鸣中融会贯通,焕发出光彩与生机。对于那些时代文化的落后者当给予理解,引导和包容。作为时代文化的引领者则更应该日就月将、反求诸己;任重道远,于方寸之间寻万卷惊鸿。
|作者:TIMI
|图片:视觉中国
如若转载,请注明出处:https://www.haowenren.com/7972.html