2022年度民主生活会个人发言提纲

2022年度民主生活会个人发言提纲
    按照樟树市纪委机关、市委组织部《关于认真开好科级领导班子和领导干部2022年度民主生活会的通知》(XX字〔2022〕55号)文件要求,认真听取了单位领导及同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见:
    一、存在的主要问题
    (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面
    一是学习主动性和自主性仍有待提高。例如:虽然每周坚持自学以及中心组共同学习并抄写学习笔记,但由于业务方面的事情繁多,学习时主要是机械性的带领大家诵读学习原文,完成学习笔记的摘抄,思想上仍存在不够重视,以完成任务的心态进行学习,在学习主动性和自主性方面仍有差距。
    二是学习深度广度不够。例如:在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
    (二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面
    一是抓学习有差距。在个人自学中还存在实用主义倾向,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。例如:由于平时业务工作繁忙,对***新时代中国特色社会主义思想精神理论学习抓得还不够,在学习中有时存在实用主义的思想,用得着的就学,急用急学,学习理论缺乏深度。
    二是理论与实践的关系处理得不够融治。学习“***新时代中国特色社会主义思想”有时仍存在“蜻蜓点水”的情况。例如:往往对于自己分管工作关联多的内容投入的时间多,对于管理工作不涉及的内容只是简单通读,没有深入细致地研究。在工作中,对涉及管理部门的文件能够认真研读,对于自己工作不涉及的文件,分析得少。
    (三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面
    一是抓工作力度不够。抓工作有时走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。例如:在医疗质量督导巡查中,有时间会亲自带队到发热门诊、血透、新生儿、ICU等重点科室、重点部门进行督查,但在工作忙时就直接安排下面的人员去进行督查,导致督查的效果差别较大。
    二是贯彻上级决策部署抓落实还不够。有时对上级的决策部署,站位还不够高,对其深远意义思考不深,一般部署多、具体指导少、跟踪问效少。例如:对安排的工作、提出的要求,常常满足于会上讲了、要求提了、记录做了、文件发了,在赣政通工作群里通知了,有时候发出去的通知自己也没有去仔细审阅就安排发下去,后续工作跟进不够全面,没能很好地做到全时掌控、一线问效,致使有些决策部署没有彻底落实到位。
    (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面
    一是主动服务人民群众意识不强。作为单位的领导,要管的事情相对较多,有时候为求办事效率只是坐在办公室电话指示,往往深入临床一线不够深入。在工作中与一线职工群众还是面对面接触相对少、谈心少,掌握基层职工思想不够全面。对于群众反映的一些自认为不是很重要的事情,觉得可以拖一拖再处理也没关系。例如:XX结束后,有职工建议把医院的后门打开,方便一些患者看病,职工上班。但由于事情太多,忙的一时忘记,有人再次提醒后才通知分管的院领导去执行。
    二是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。例如:进入新时代,人民群众在医疗、保健等方面的需求有了新的变化。就医流程、就医体验感都追求更好的水平,但自己在工作统筹谋划和推进落实的过程中,却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求,还是按照以前的判断标准,来满足人民群众对美好生活的向往,效果自然打了折扣。
    (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面
    一是勇于斗争的意识不够强。例如:有时听到一些消极负面、不负责任、有些甚至可能会影响到医院团结稳定的言论,但认为谣言止于智者,总觉得邪不压正、小风掀不起大浪。未能从政治的高度思考其严重的危害性和风险性,缺乏高度的敏感性和警惕性,没有直面批评斗争、纠正不良不实言论。
    二是善于斗争的本领还有待高。对微信、抖音等新媒介中所存在的舆论风险认识还不足、关注不够多,有时针对反映医院问题的微博、视频等处置应对还不够迅速、及时。自己在面对新形势、学习新技术、解决新问题的时候,还存在一定的畏难情绪。例如:在运用微信、微博等新媒体进行学习、沟通、交流工作的时候,总觉得这些***PP功能太多、太复杂,大脑记不住,更多的还是依赖于传统的工作方式,习惯靠纸和笔,还不太擅长利用新技术。
    (六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严治党这根弦,严于律己、严负其责、严管其辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神和《江西省贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面(结合肖志华、王江华、周才柬、赵海东、万凯、张祯祥等系列典型案件进行查摆)
一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对党员干部、职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。例如:对于XX、XX、等系列典型案件,很多时候只是开警示教育大会,会上传达文件精神或是组织观看警示教育片,提一些政策性、原则性的要求,会后要求提交心得体会,方式比较单一、缺少有针对性强的内容和举措,触及干部灵魂不够深。又例如:仍有的党员干部抱着侥幸心理,无视党纪法规,依然存在酒后驾车或者疫情期间聚餐打牌。只是根据相关条例对其进行教育处理,并没有针对这类问题,从思想上对广大党员干部进行警示教育,筑牢思想防线,从根本上去解决问题。这是全面从严治党的责任履行还不到位的

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