2022年度组织生活会个人对照检查材料范文（2023年初，信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，检视剖析材料，发言提纲）

投稿用户 • 2023年2月8日 am4:08 • 精品范文 • 阅读 176

2022年度组织生活会个人对照检查材料范文
　　　　根据支部工作安排，本人认真围绕2022年度组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和二十大新党章，学习***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，按照组织生活会通知要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题，并制定整改措施。下面，按照本次组织生活会要求，现将对照检查情况汇报如下。
　　　　一、对照六个方面存在的问题
　　　　（一）政治信仰方面
　　　　本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻落实党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但仍存在以下问题：
　　　　一是政治站位不高。没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。追本溯源，还是自身的政治素养不高，世界观、人生观、价值观这个总开关还没有拧紧，在面对复杂变化的社会环境和内部存在的矛盾困难时，理想信念出现了松动。
　　　　二是对信仰信念信心认识不够深刻。没有充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻，出现理想信念缺失、政治信仰淡薄的情况。
　　　　（二）党员意识方面
　　　　本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记初心使命，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要，但仍存在以下问题：
　　　　一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习二十大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党章规定的党员义务没有真正内化于心、外化于形，履行党员义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务。
　　　　二是党员先锋模范作用发挥不足。工作的责任感、使命感不强，把自己等同于普通群众，缺乏敢于担当、积极发挥模范作用的勇气和动力。理论学习还不够系统全面，党员意识没有得到持续强化，在工作和学习中没有充分发挥模范带头作用。
　　　　三是参加组织生活还不够积极主动。有时因为业务工作繁忙，没有积极参加“三会一课”，参加组织生活时也以学习文件和领导讲话为主，向党组织汇报思想和工作情况不经常，没有对照党员标准剖析自身存在的问题，党员意识缺乏。
　　　　（三）理论学习方面
　　　　本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但还存在以下问题：
　　　　一是理论学习不深入。对党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，把学习当成软任务，没能把理论学习作为增强党员政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。
　　　　二是对理论学习推动工作发展的重要性认识不足。面对不断发展的形势任务，没有投入更多的学习时间、精力更新理论知识，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还没有深刻地理解领会，导致指导实践的视野不够开阔。
　　　　（四）能力本领方面
　　　　一是攻坚克难的能力不足。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励意识还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。
二是解决问题能力不足。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全

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