国企党员领导干部2022年度民主生活会对照检查材料

国企党员领导干部2022年度民主生活会对照检查材料

   根据XXXX党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我对照党的二十大、省委十二次党代会精神和党章党规党纪,结合“XXX”系列案件存在的主要问题,通过党委集中学习和个人自学;在深入调研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上,紧密结合个人思想和工作实际,按照“三个摆进去”要求,认真对照“七个方面”查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施。现对照检查如下。
   一、党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况
   (一)加强理论学习方面。持续整改中:全年充分利用“学习强国”、XX党建云、轻学堂等学习资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自己的党性修养,不断提高自身整体理论素养和政策水平;丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升自己的能力水平。
   (二)严守纪律规矩方面。持续整改中:坚持以身作则,带头执行中央“八项规定”、省委十项规定以及XX集团、XXXX有关规定,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
   (三)坚持务实担当方面。持续整改中:主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,认真贯彻落实上级决策部署和工作任务,加强对重点工作的督办,整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当,抓实抓细党建、群团工作,服务公司中心大局。
   (四)提高为人民服务的能力和水平方面。持续整改中:始终牢记党的宗旨,践行群众路线,深入基层调查研究,关心爱护职工,想职工所想,一心一意办实事,积极为他们分忧解难,帮贫解困,团结凝聚职工为完成公司全年目标任务做贡献。
   二、对照检查存在的主要问题
   (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面
   一是在认识体会上不够深刻。对照中央的标准和要求,自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面、透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到融会贯通。
   二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”上还有不足,在宣传“两个确立”的过程中,领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。
   (二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
   一是理论学习上存在差距。落实把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底,没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习,存在前紧后松、时紧时松的问题,在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候;满足于学了、看了、记了,粗浅思考了,没有做到多学一层、学深一步;联系实际学习、领悟***总书记重要论述不到位。
   二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论,在全面系统、联系实际上,在学思用贯通、知信行统一上有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确,在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实,党建工作质量提升不明显,个别党支部还存在主题党日活动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”,党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。
   (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
   一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,党建工作按部就班、被动抓的时候多,党建工作与年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作结合不紧密,造成党建工作与业务工作分离脱节,融合不够。
   二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象;全年因公司党委书记迟迟未到位的影响,该坚持的学习没有坚持、该召开的会议没有及时召开,党内政治生活的质量打了折扣;加强党员干部的教育管理还有欠缺,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。
   三是在抓贯彻执行方面还不够坚决。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑公司原因,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,激励约束制度不完善,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,执行力不强的问题没有从根本上解决。
   (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
   一是理想信念有所弱化。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的深度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励不够,放松了对党性修养的再锤炼。
二是担当意识有所淡化。新时代下,对各项新的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、

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